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Human Resources Companies Worldwide

Human resources firms advise, deliver, and manage advisory, operational, and specialist services for companies, investors, and public-sector clients. This page lists firms in the Human Resources sector, with structured profile data to support shortlisting and comparison. The directory currently holds 3019 companies in this sector. The largest share of listings is based in United States (US). Related sectors on Enterprise League include Administrative Services, Bookkeeping, Business Consulting, Courier, Accountancy, Business Intelligence, Customer Services.
3,019 companies
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Human Resources
List of Human Resources companies in All locations

3019 companies

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Launch 360 Logo

Launch 360

 Boston, United States (US)

Launch-360 is a cloud-based 360-degree leadership assessment platform that helps organizations evaluate and develop leaders with ready-to-use surveys measuring six key competencies like executive presence, communication, and relationship management. It collects confidential feedback from managers, peers, direct reports, and self-evaluations, then generates clear, actionable reports without software installation or consultant fees

Human Resources
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Smiles Like Yours delivers vibrant, community-based adult day support for individuals with intellectual and developmental disabilities. Through tailored activities, day-programs and event-based outings, we foster life skills, friendships, independence and lasting smiles in a safe, engaging setting.


https://smileslikeyours.com/


Human Resources
Stellenmarkt für Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler*innen Impressum: www.kultwet.de/impressum.php Datenschutzhinweis: www.kultweet.de/datenschutz.php
Human Resources

2019

L&D Support – The human growth company. Wir begleiten Menschen, Teams und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial sichtbar zu machen und nachhaltig wirksam zu entfalten. Seit 1990 entwickeln wir wissenschaftlich validierte Analyse- und Entwicklungsinstrumente, die objektive Einblicke in Talente, Verhaltensmotive und Leistungsfaktoren bieten – jenseits von Bauchgefühl und sozialer Erwünschtheit. Mit unserer Expertise in Potenzialanalyse, Arbeitsvermittlung (SGB und privat), Talent Management und Organisationsentwicklung stärken wir insbesondere nicht nur individuelles Wachstum, sondern auch Team- und Unternehmensleistung – von der Führungskräfteentwicklung über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz bis hin zu nachhaltigen Reintegration- und REHA-Prozessen. Als Bildungs- und Beratungsunternehmen unterstützen wir seit über 30 Jahren Jobcenter, private Unternehmen, Bildungsinstitute und viele andere Kund*innen in Europa, Nord- und Südamerika – unternehmerisch, sozial und staatlich – mit datenbasierten Methoden und praxisnaher Begleitung. Unsere Basis: Vertrauen, Augenhöhe und der mutige Blick nach vorn. Wir sind gerne per Du – denn echte Zusammenarbeit beginnt mit echter Nähe.
Human Resources
Die KW Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg vereint sechs spezialisierte Unternehmen unter einem Dach: KW Sicherheit GmbH, KW Event & Service GmbH, KW Solutions GmbH, Nordic Entourage GmbH, KW West GmbH und KW Süd GmbH. Gemeinsam bieten wir ein breites Portfolio an Sicherheits-, Service- und Personaldienstleistungen – vom klassischen Separat- und Revierdienst über Veranstaltungsschutz, Detektiv- und Logistikdienste bis hin zu Rettungsschwimmern und Versandhelfern. Unser Kerngeschäft liegt in professionellen Sicherheitslösungen, die wir bundesweit und über die Grenzen hinaus anbieten. Mit unseren Niederlassungen in Hamburg, Köln und Freiburg können wir unsere Kunden bundesweit betreuen. Ob Großveranstaltungen, Konzerte, Fußballspiele oder private Objekte – wir sorgen für Sicherheit, Ordnung und Vertrauen. Mit unserer Arbeitnehmerüberlassung der Nordic Entourage GmbH decken wir zudem den flexiblen Personalbedarf unserer Kunden ab. Unsere Unternehmen sind nach DIN 77200 und ISO 9001:2015 zertifiziert, verfügen über eine Bewachererlaubnis und sind Mitglied im ASW Norddeutschland. Zudem betreiben wir seit 2025 mit der KW Solutions GmbH eine eigene 24-Stunden-Notruf- und Serviceleitstelle. Als hanseatisch geprägte, junge und dynamische Unternehmensgruppe leben wir Werte wie Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Zusammenhalt. Bei uns zählt das Miteinander – intern wie extern. Wir setzen bewusst einen Gegentrend in der Sicherheitsbranche: persönlich, familiär, lösungsorientiert und immer bereit, das Unmögliche möglich zu machen. Überzeugen Sie sich selbst!
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2019

Beratung, Training & Coaching von kleinen & mittelständigen Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen in den Themenfeldern: Personalgewinnung, Personalbindung & Employer Branding
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2021

KOA BERLIN disrupts. We believe that current HR processes are inauthentic and there is uncovered female talent out there that is waiting to be unleashed - we have therefore made it our mission to bring companies and candidates together to meet at eye level. KOA BERLIN is different. Dusty HR processes and bored faces dragging themselves through long exhibition corridors from booth to booth - not at KOA BERLIN! Make a change and experience the yearly KOA festival, the first HR playground with unique formats where talent and curated career opportunities meet in an innovative, authentic way. KOA BERLIN connects. Our festival is the place for participants from all professional levels who are looking for inspiration and new career opportunities. We support companies from a wide range of industries - from innovative start-ups to renowned large corporations in finding suitable talent. KOA BERLIN elevates. We curate an exclusive network of executives from start-ups to Dax-30 companies and invite female talent to the tables where they are needed and valued. Where will you take a seat next? JOIN THE CAREER SISTERHOOD https://www.koa-berlin.com
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2016

Karriere Kompass löst das Problem des Fachkräftemangels in verschiedenen Branchen. Wir bieten innovative Recruiting-Maßnahmen an, um Unternehmen bei der Suche und Einstellung qualifizierter Fachkräfte zu unterstützen. Unser Ansatz basiert auf modernen Technologien wie Künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen. Kontaktieren Sie uns, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und langfristigen Erfolg zu sichern.
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2023

Executive Search: Meine Mandanten verdienen es, den passenden Menschen für die Erfolgsgeschichte ihrer Unternehmen zu finden. Ich bediene keine Checklisten. Ich begegne über den gesamten Prozess hinweg den Menschen. Mit meinem Ansatz sprechen auf allen Seiten die Persönlichkeiten, weniger die Funktionen und Positionen. Denn: Erfolgsgeschichten brauchen Persönlichkeiten mit Erfolgswillen, entschlossenen Biographien und verantwortungskompatiblen Charakteren. Executive Enhancement: Executive Enhancement richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die sich nicht weiterentwickeln möchten, weil etwas fehlt, sondern weil sie mehr aus dem machen wollen, was bereits da ist - Führungskräfte mit Neugierde und der Bereitschaft, ihr Denken und Handeln radikal zu hinterfragen - obwohl oder gerade weil sie erfahren und erfolgreich sind. Alles, was es im Einzelfall wert ist, wird genutzt und betrachtet. Und das so lange, wie es nötig ist, damit mein Klient sich gut gewappnet fühlt. Für die aktuelle Herausforderung. Für die Zukunft. Für sein Wachstum.
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2012

Wir sind ein Startup und unsere Leidenschaft sind lokale Jobmärkte im Internet. Mit einem Team, dass Tag für Tag für den Wandel im regionalen Jobmarkt arbeitet und einer einzigartigen Technologie wollen wir die Suche nach Mitarbeitern und Arbeitgebern auf lokaler Ebene nachhaltig verändern. Kurz gesagt: Unser Know How bringt regionale Stellenmärkte ins Internet. Wir wollen der erfolgreichste Anbieter lokaler Online-Jobbörsen in Deutschland werden. Und Du kannst uns dabei helfen.
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2010

𝗞𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝘇𝗶𝗲𝗹𝗳ü𝗵𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗛𝗥-𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗟𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁. _________________________________________________________________________ Wir unterstützen Recruiter der größten Unternehmen Deutschlands bei der Herausforderung, kostengünstig und schnell die passenden Bewerber zu erreichen. Mit Jobino.de, einem der führenden Multiposting-Tools erschaffen wir individuelle Kundenlösungen für ein nachhaltiges Recruiting und Employer Branding. 𝗪𝗶𝗲 𝗹ö𝘀𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗴𝗿𝗼ß𝗲𝗻 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗢𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲-𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀? 𝗚𝗿𝗼ß𝗲 𝗥𝗲𝗶𝗰𝗵𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲 Jobanzeigen werden durch einen innovativen Posting-Algorithmus automatisch in vielen weiteren Jobbörsen veröffentlicht 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 Wir betreiben eines der größten Facebook-Job-Gruppen-Netzwerke in ganz Deutschland und erreichen auch so zielgruppengenau Bewerber 𝗭𝗲𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗞𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻 𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻 Unsere Kunden sparen bis zu 80% Zeit und Geld durch die Nutzung von Jobino.de. Wir bieten günstige Preise und hohe Effektivität durch praktische Automatisierung 𝗘𝘅𝘇𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻𝗯𝗲𝘁𝗿𝗲𝘂𝘂𝗻𝗴: Namhafte Arbeitgeber aus ganz Deutschland vertrauen uns und arbeiten kontinuierlich mit uns zusammen. Ein persönlicher Ansprechpartner ist Ihnen sicher. Wenn Sie erfolgreich Bewerber in ganz Deutschland kostengünstig und hoch-automatisiert erreichen möchten, kontaktieren Sie uns!
Human Resources

2013

Job List Berlin is a community curated list of currently hiring companies in Berlin. It is part of the joblist.today network
Human Resources
Hier postet das Fachstellenportal für GaLaBau & Baugewerbe deutschlandweite #Jobangebote.
Human Resources
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Talent Acquisition, HR-Digitalisierung & Recruiting-Strategien nachhaltig zu optimieren. Mit einer Kombination aus innovativen Technologien, datengetriebenem Performance Recruiting und langjähriger HR-Expertise bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Unsere Kunden – darunter Engel & Völkers, Aldi Nord, UNIQLO, die Stadt Hamburg, Apleona u.v.m. – profitieren von individuellen Recruiting- und HR-Lösungen, die nicht nur kurzfristige Stellenbesetzungen ermöglichen, sondern auch langfristige Talentpools und Personalstrategien aufbauen.
Human Resources
Unsere Mission: Wir bringen Unternehmen und motivierte arbeitssuchende Hilfs- und Servicekräfte aus der ganzen EU schnell und unkompliziert zusammen. 🇪🇺 Europäische Chancen: JOBSMART bietet deutschen Unternehmen den Zugang zu einem Markt, den sie bisher kaum genutzt haben: Jeden Tag registrieren sich zahlreiche motivierte Arbeitssuchende aus ganz Europa auf unserem Portal. Effizienz im Rekrutierungsprozess: Auf unserer Website oder in unserer App veröffentlichst du Stellenanzeigen in wenigen Klicks. Der Echtzeit-Chat mit Übersetzungsfunktion ermöglicht es Unternehmen und Arbeitssuchenden, schnell miteinander in Kontakt zu treten – ohne Sprachbarrieren, unnötige Wartezeiten oder Vermittlungsgebühren. Qualitätssicherung: Ein 2-stufiges Auswahlverfahren hilft, die offene Stelle mit genau dem richtigen Arbeitnehmer zu matchen. So kannst du effizient Stellen besetzen, die schon viel zu lange offen sind!
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2022

JOB AD PARTNER - Connecting Talents & Tools JOB AD PARTNER gehört zu den führenden Personalmarketing Agenturen Deutschlands. Als Rundum-Service-Dienstleister steht JOB AD PARTNER zahlreichen namhaften Kunden als Recruiting-Partner zur Seite. Neben der Bereitstellung der HR-Software JASS unterstützt JOB AD PARTNER im Bereich Anzeigenschaltung, Performance-Recruiting und API-Integration. 
Human Resources

2011

joka HR Services GmbH is specialized in practical solutions for Payroll, HR Service Center, HR projects, interim solutions, as well as recruitment. Training sessions and workshops on various HR topics are also part of our portfolio. Trust is the basis for efficient HR management, instilled by us through our many years of experience and our high quality standards. The HR Service Center acts as an external HR department that is flexible, efficient and works closely with your company. A high level of quality, expertise, as well as a direct and open communication structure ensure an HR Service that meets all your needs. The HR Service Center is the advanced solution for your HR management. What follows is an overview of our range of services in the HR Service Center: • HR administration incl. payroll • Strategic/operational HR work of an HR Business Partner • Full Service: Administration and strategic/operational tasks All our services are provided on a bilingual basis (German/English)
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2009

Jobs In Hamburg
Human Resources
JobsApp is an Innovative Platform that integrates AI, Blockchain Technology and Web 3.0 Principles into a Cohesive Ecosystem. This Comprehensive Solution offers Scalable, Efficient and Community-Driven tools designed to empower both Professionals and Organizations.
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2025

𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐄𝐒𝐒𝐄 𝐀𝐍 𝐔𝐍𝐒𝐄𝐑𝐄𝐍 𝐋𝐄𝐈𝐒𝐓𝐔𝐍𝐆𝐄𝐍? 💬 𝘗𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦𝘯𝘨𝘱ä𝘴𝘴𝘦? 𝘚𝘵𝘳𝘦𝘴𝘴 𝘪𝘮 𝘗𝘳𝘰𝘫𝘦𝘬𝘵𝘨𝘦𝘴𝘤𝘩ä𝘧𝘵? 𝘈𝘯𝘴𝘱𝘳𝘶𝘤𝘩𝘴𝘷𝘰𝘭𝘭𝘦 𝘍𝘢𝘤𝘩𝘱𝘰𝘴𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯𝘦𝘯? 𝘞𝘢𝘤𝘩𝘴𝘵𝘶𝘮𝘴𝘱𝘭ä𝘯𝘦? 𝘌𝘪𝘯𝘦 𝘢𝘯 𝘥𝘦𝘯 𝘒𝘢𝘱𝘢𝘻𝘪𝘵ä𝘵𝘴𝘨𝘳𝘦𝘯𝘻𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘏𝘙-𝘈𝘣𝘵𝘦𝘪𝘭𝘶𝘯𝘨? 👉 Willkommen bei deinem Lösungsanbieter. Seit 2006 sind wir DIE HR-Agentur für (Social Media)-Recruiting und Employer Branding. Neben unseren zielgerichteten, individuellen Recruiting-Strategien entwickeln wir starke, authentische Employer Branding-Konzepte, die schon mehrfach mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet wurden. Uns verbindet Menschlichkeit, Kreativität und Integrität. Seit 15 Jahren revolutionieren wir die Personalbranche mit unseren Ambitionen. Noch Fragen? Wir haben die Antworten. Kontaktiere uns gerne direkt. 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐄𝐒𝐒𝐄 𝐀𝐍 𝐔𝐍𝐒 𝐀𝐋𝐒 𝐀𝐑𝐁𝐄𝐈𝐓𝐆𝐄𝐁𝐄𝐑? 💬 𝘋𝘶 𝘴𝘶𝘤𝘩𝘴𝘵 𝘥𝘪𝘦 𝘊𝘩𝘢𝘭𝘭𝘦𝘯𝘨𝘦? 𝘋𝘶 𝘣𝘪𝘴𝘵 𝘦𝘩𝘳𝘭𝘪𝘤𝘩 𝘮𝘪𝘵 𝘥𝘦𝘮 𝘏𝘦𝘳𝘻 𝘢𝘯 𝘥𝘦𝘳 𝘳𝘪𝘤𝘩𝘵𝘪𝘨𝘦𝘯 𝘚𝘵𝘦𝘭𝘭𝘦, 𝘩𝘢𝘴𝘵 𝘏𝘶𝘮𝘰𝘳 𝘶𝘯𝘥 𝘬𝘢𝘯𝘯𝘴𝘵 𝘢𝘶𝘤𝘩 𝘮𝘢𝘭 ü𝘣𝘦𝘳 𝘥𝘪𝘤𝘩 𝘴𝘦𝘭𝘣𝘴𝘵 𝘭𝘢𝘤𝘩𝘦𝘯? 𝘋𝘶 𝘩𝘢𝘴𝘵 𝘥𝘢𝘴 𝘉𝘦𝘥ü𝘳𝘧𝘯𝘪𝘴, 𝘥𝘪𝘤𝘩 𝘥𝘶𝘳𝘤𝘩 𝘥𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘛ä𝘵𝘪𝘨𝘬𝘦𝘪𝘵 𝘢𝘭𝘴 𝘔𝘦𝘯𝘴𝘤𝘩 𝘶𝘯𝘥 𝘍𝘢𝘤𝘩𝘬𝘳𝘢𝘧𝘵 𝘸𝘦𝘪𝘵𝘦𝘳𝘻𝘶𝘦𝘯𝘵𝘸𝘪𝘤𝘬𝘦𝘭𝘯? 👉 Warum hast du das nicht früher gesagt? Trifft diese Beschreibung auf dich zu, sind wir der Arbeitgeber, den du gesucht hast. Dann bist du der Kollege, den wir in unserem Team mit offenen Armen empfangen, fördern und fordern möchten. Wir sind Teamplayer, aber Individuen – Individuen, aber Teamplayer. Wir sind Macher, aber Denker – Denker, aber Macher. Und v.a. sind wir eines: Menschen, die Herausforderungen suchen und den Anspruch an sich selbst haben, zu wachsen und zu lernen. Genug geblubbert. Handlungen sprechen mehr als tausend Worte: Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du der fehlende Fisch in unserem Schwarm bist.
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2006

IZOP is a human resources company based out of 15 Heidchenberg 11 -, Aachen, Germany.
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interpool is an HR consultancy from Berlin, Germany, specializing in recruiting, aptitude testing, and interviewing candidates in a context of globalization, innovation, and diversity. Our services include designing and delivering intercultural assessment and development centers, interview trainings, management audits, and any kind of individual assessment process. Beyond that, we operate as Executive Search consultants both for management and for graduate positions across the globe, whenever a certain degree of international exposure and intercultural skillset is required. Our projects encompass a wide range of industries and take place in more than 30 countries, mainly in Germany, France, UK, USA, Russia, India, China, Singapore, Brazil, Mexico, Eastern Europe, and the Middle East. IMPRINT/ IMPRESSUM interpool Personal GmbH Winsstr. 62 D-10405 Berlin AG Berlin Charlottenburg, HRB 105958B Ust-idNr: DE814802661 Geschäftsführer: Tim Riedel Email: info@interpool-hr.com Tel.: +49 (0)30 4050 416 00 Fax: +49 (0)30 4050 416 10 http://www.interpool-hr.com/de/impressum
Human Resources

2003

Top #1 Technology driven Global PEO and Employer of Record service provider present in 160+ countries all over the world. We work closely with a wide range of different businesses and organizations, empowering them to start or expand in new territories. Working with businesses of all sizes, and across different industries, our diverse team has a deep understanding of local regulations and processes in each country we operate in. We are dedicated to helping our clients work and grow in new territories, by taking care of their administrative challenges, allowing them to focus on growing their business. Specialties: PEO, Hiring and paying staff worldwide, Recruitment, Payroll and tax administration, Company incorporation, Business advisory, Labor dispatch, Employee dismissal, Work permit applications. Do you have a project you want to get started in another country? Let our global teams help you establish a local presence in record time, so that you can focus 100% on developing your business activity.
Human Resources

2006

We help business grow! Let us support you with our world-class full-cycle recruiting service.
Human Resources
Insight222® is a specialist professional services firm headquartered in London, UK and with employees in Europe and North America. We provide learning, consulting and networking solutions to enable companies to deliver increased business value through people analytics by adopting a data-driven culture. We interact directly with Chief Human Resources Officers and their key staff in Analytics, Strategy, Planning and Digital HR. Our clients and partners are located mainly in Europe and North America and represent some of the world’s leading brands. Our clients are typically large, multi-national, organisations with multi-faceted structures. We believe in a “business-first” approach. That means we focus on helping companies think about the business challenges first. Find out more at www.Insight222.com Equip your HR and People Analytics teams with the HR skills of the future with our learning experience platform, www.myHRfuture.com
Human Resources

2017

Inplace Personalmanagement GmbH is a human resources company based in Ferdinandstraße 29, Hamburg, Germany.
Human Resources

1998

International Jobs Germany curates publicly available English-speaking job opportunities in Germany and links to the official job ads. We do not provide recruiting, placement, or candidate screening services.
Human Resources

2021

Innofol.io was initiated with the following passion or let's call it "something we deeply believe in"​: We are highly positive that we got what it needs to put a new spin on the market of talent sourcing and facilitation. On this way we are excited to get in touch with many exciting people as early as possible.
Human Resources
The core business focus of IMS Interim Management Solutions is to quickly place seasoned interim managers with proven track records on temporary assignments to manage your company’s demanding short-term challenges. To precisely meet your business needs. We provide our clients with first- and second-level managers (interim executives) and specialists (interim experts). Their assignment areas include: interim coverage for vacancies, projects of all kinds, turnaround and restructuring efforts, business development and management of extraordinary operational challenges. Founded in 2000, IMS Interim Management Solutions offers cross-sector and cross-functional services throughout Germany and abroad. We are the German partner of IXPA Global Executive Solutions, with offices across five continents. Visit https://IXPA-Interim.com/office/Germany/
Human Resources

2000

index is the partner for everyone who deals professionally with recruiting and personnel market topics. We support recruiters, publishers and job boards with sales data and help companies to present themselves optimally as employers and to attract more applicants. For economic development agencies and other public clients, we work in the areas of location marketing and securing skilled workers. Our market research experts conduct studies and analyses on the development of the labor market and help employers to obtain more information. index was founded in 1994 and has about 190 employees. The group is headquartered in Berlin.
Human Resources

1994

HR-Meter is a leader in providing innovative services in Human Resource Management. Our passion is to deliver on the continued success of your business and enable you as an employee in transforming to a culture of innovation. We provide full fledged range of services starting from analysis, Survey, delivering facts and insights. On that basis we create successful leaders to foster organizational excellence. We balance with latest development in the new era of Digitization and New Work with decades of expertise and market insights. Digitization and New Work are becoming the guiding principles for change from an industrial society to a knowledge society. Innovative thinking and change is required as classical concepts of working style and organizations have to be rethought. Our focus is to consult on Leadership excellence, performance management and organizational development. We deliver customized survey solutions which are scalable and flexible, based on the vision and culture of an organization.
Human Resources
Der HR Software Vergleich ist das Informations- und Vergleichsportal für die Personalwirtschaft. Die Zielgruppe des Portales sind KMU, die auf der Suche nach einem passenden Software-Anbieter sind. Unsere unabhängigen Redakteure testen und bewerten HR Software. Ferner schreiben wir über Innovationen & Veränderungen auf dem HR-Markt. Alle Informationen werden Ihnen kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Human Resources

2015

Wer wir sind... Die HUEBER GmbH kann auf 30 Jahre überzeugende und professionelle Arbeit im Personal-Leasing verweisen. Das Unternehmen zählt zu den größten und etabliertesten regionalen Personaldienstleistern. Wir unterziehen uns regelmäßig einer Qualitätskontrolle – für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter. Das bedeutet für Sie qualifizierte, persönliche und flexible Betreuung – abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Der vertrauensvolle Umgang und die zuverlässige Beratung sind inklusive. Wir sind seit 1996 nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und arbeiten nach einem anspruchsvollen Qualitätsmanagementsystem. Für Unternehmen: Zeitarbeit mit Qualität Wir übernehmen die Personalbeschaffung, von der Entwicklung des Stellenprofils bis zur Bewerberpräsentation – komplett und auf Ihr Profil abgestimmt. Für Ihr passendes und zukünftiges Personal. Für Bewerber: Qualifizierte Mitarbeiter Unsere Abteilungsleiter sind als Sicherheitsbeauftragte ausgebildet. Alle zukünftigen Mitarbeiter werden vor Antritt ihrer Tätigkeit arbeitsschutz- und sicherheitstechnisch unterwiesen. Unser Betriebsarzt steht für eine individuelle ärztliche Betreuung zur Verfügung.
Human Resources

1988

Starten Sie mit HR-Jobs.de Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft! Die HR-Jobs.de Jobbörse unterstützt Sie bei Ihrer Jobsuche. Auf unserem Stellenportal finden Sie spannende und abwechslungsreiche HR-Jobs aus Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bayern, Berlin, Hamburg und Baden-Württemberg. Wir liefern Ihnen täglich aktuelle HR-Stellen – egal ob Sie eine Vollzeit oder Teilzeit Stelle suchen, auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind oder die Karriereleiter erklimmen möchten. Die passende HR-Stelle finden Sie bei uns. Kontakt: hrjobs@hrm.de Kurzmeeting mit Experten-Team Jobboards: calendly.com/jobboards T +49 621 40 166 0 Impressum: HRjobs.de/impressum
Human Resources
Professionelles Personal- und Karrieremanagement benötigt - klare Stellenbeschreibungen - moderne Stellenausschreibungen - organisationsübergreifende Stellenwertvergleiche - Eingruppierungs- und Karriereklarheit - Verhaltensklarheit/Competencies - Klarheit zum jew. Marktgehalt 1. Stellenbeschreibung Ermöglichen Sie Ihrem Unternehmen, schnell und verlässlich Stellenbeschreibungen mit klaren Anforderungen gemäß Ihrer Zielstruktur zu erstellen. Profitieren Sie von unserer analytischen Stellenbewertung, die das Erstellen von Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen vereinfacht. 𝟐. 𝐒𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐛𝐞𝐰𝐞𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠 Erhalten Sie einen direkten Vergleich der exakten Stellenwerte quer durch alle Wertigkeits- und Karriereebenen. Dies wird ermöglicht durch online zugängliche, frei konfigurierbare Rangreihen und Quervergleiche. 𝟑. 𝐄𝐢𝐧𝐠𝐫𝐮𝐩𝐩𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 Vereinfachen Sie die Eingruppierung von Stellen gemäß Flächentarifen (z.B. ERA, Chemie-Tarif), Haustarifen oder Ihrem eigenen Karriere-/Eingruppierungsrahmen. Eingruppierung Online bietet Anforderungsklarheit auf Knopfdruck und ermöglicht mit dem „Company Career Builder“ sowie 50 verschiedenen Teil-Karrierestufen eine zuverlässige Überprüfung der Karrierezugehörigkeit jeder Stelle. 𝟒. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐲 Zugriff auf alle relevanten Mitarbeiterkompetenzen je Stellenausprägung auf Knopfdruck. Definieren Sie Sollverhalten für jede Position/Job-Familie auf Basis von 350 Competencies und Tausenden von Soll-Verhaltensbeschreibungen sowie Interviewfragen für Ihr Recruiting und die Personalentwicklung. 𝟓. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 Ein unerlässliches Tool für jeden HR-Professional, das einen klaren Blick auf den Vergütungsmarkt in den DACH-Ländern bietet. Compensation Online versorgt Sie mit essenziellen Informationen zur aktuellen Marktvergütung.
Human Resources

2015

Eine Arbeitswelt in der Mensch und Unternehmen in gleichem Maßen von der Beziehungen zu einander profitieren. Das ist das Ziel unserer Arbeit! Eine Arbeitswelt in der die Ziele von Mensch und Unternehmen eins werden. Weil die Ziele von Mensch und Unternehmen gleich wichtig sind. Nur wenn die Ziele beider Partner ernsthaft angestrebt werden, ist langfristiger Erfolg überhaupt möglich. Wir brauchen keine Kompromisse zwischen Arbeitgeber & Arbeitnehmer. Wir brauchen “Unique Business Relations” zwischen Menschen und Unternehmen. Menschen dürfen in Zukunft nicht nur eine Ressource sein, die dazu dient ein Unternehmen zu bereichern. Mensch und Unternehmen werden eine Beziehung zu einander pflegen, in der jeder im gleichen Maß vom anderen profitiert.
Human Resources
Nach dem Motto „Von Personalern – für Personaler“ hat Thomas Buck den HR-RoundTable ins Leben gerufen. Der HR-RoundTable wurde erstmalig 2004 in Hamburg veranstaltet und hat sich als bundesweites Netzwerk für Personalverantwortliche etabliert. Der HR-RoundTable bietet die Möglichkeit aktuelle Themen des Personalmanagements anzuhören, selber zu referieren, sich mit Kollegen hierüber auszutauschen und das Know-how im Netzwerk branchenübergreifend zu erweitern. Von Personalern für Personaler ist ein wesentlicher Aspekt für die Teilnehmerzusammensetzung des HR-RoundTables, mit in der Regel 30 – 40 Teilnehmern. Die vielfältige Themenbandbreite reicht von Auslandseinsätzen bis zum Zeitmanagement. Der Vortrag der kostenfreien Veranstaltung dauert rund 60 Minuten, einschließlich einer Diskussions- und Fragerunde. Der Ausklang erfolgt bei einem „GET TOGETHER“ in angenehmer Atmosphäre. Der HR-RoundTable wird bundesweit in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, Hannover, Köln, Braunschweig, München und Stuttgart angeboten.
Human Resources

2009

Wir sind eine auf IT spezialisierte Personalberatung mit Sitz im Herzen von Berlin. Wir vermitteln ausschließlich unbefristete Festanstellungen und betreuen eine Vielzahl von Unternehmen; von kleinen & mittelständischen Unternehmen bis hinzu den größten Arbeitgebern in Berlin. Jahrelange Erfahrung in großen Personalvermittlungen und im Beratungsumfeld in der Industrie haben uns mit dem nötigen Knowhow- und mit Ideen ausgestattet, wie wir Bewerber, wie auch Unternehmen gut beraten und betreuen können. Als inhabergeführtes Unternehmen haben wir bei Hirebird die Freiheit, einen deutlich größeren Fokus auf individuelle Anforderungen und Gegebenheiten zu setzen. Bei Hirebird bringen erfahrene Personalberater durch beste Vernetzung Softwareentwickler und Unternehmen im Großraum Berlin zusammen. Mit Seriosität, Erfahrung, Diskretion und intensiver Beratung begleiten wir Sie durch die Bewerbungsphase. Unsere Prozesse sind transparent und Sie bekommen immer offenes Feedback, damit Sie wissen wo Sie stehen. Für Bewerber ist dieser Service kostenlos. Ihr Datenschutz ist uns sehr wichtig: Selbstverständlich werden all Ihre Daten streng vertraulich und diskret behandelt. Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen stimmen Sie zu, dass diese bei uns gespeichert- und nur nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an unsere Mandanten weitergegeben werden. Weitere Details hierzu können Sie in unseren Datenschutzbedingungen unter https://www.hirebird.io/datenschutz jederzeit einsehen. Bei Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an Ihren Hirebird Personalberater oder an meinedaten@hirebird.de. https://hirebird.io/impressum
Human Resources

2016

heyday is on a mission to enable every company to give every employee every perk & benefit they love - and therefore changing the game of employee satisfaction.
Human Resources

2020

Wir unterstützen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei allen Fragen zu Bewerbung, Karriere, Personalentwicklung und Outplacement. Dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt - getreu unserem Motto „Erfolg haben. Mensch bleiben.“ Wir betrachten den Arbeitnehmer als Unternehmer in eigener Sache und nicht als Bittsteller. Gleichzeitig ist jeder Arbeitgeber nur so erfolgreich, wie sein Team. Wir setzen uns dafür ein, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber gemeinsam Erfolg haben. Beide Seiten profitieren dabei von unserer Erfahrung und unserem Wissensstand. Wir führen jährlich mehr als 500 Seminare, Workshops und Vorträge mit bis zu 10.000 Teilnehmern durch und unterstützen bis zu 1.000 Klienten in individuellen Beratungen und Coachings. Wir wissen, was Arbeitnehmer und Arbeitgeber bewegt. Hesse/Schrader Berufsstrategie: Beratung, Coaching und Training zu allen Bewerbungs- und Karrierethemen für Einsteiger, Berufserfahrene und Führungskräfte Hesse/Schrader Personalentwicklung: Unternehmensdienstleister für Personalentwicklung und Outplacement mit bundesweitem Trainerpool Hesse/Schrader Trainerakademie: Weiterbildung von Trainern und Beratern Hesse/Schrader Eignungstest: Das Testtraining-Onlineportal Hesse/Schrader Ratgeber: Der Online-Buchshop. http://www.berufsstrategie.com/impressum.php https://www.hesseschrader.com/datenschutz.php
Human Resources

1992

heyStefan! arbeitet an Deutschlands #1 Karriereplattform für Steuerfachangestellte und Fachkräfte in steuerberatenden Berufen. Ste.F.An.s sind Mangelware und deutschlandweit gesucht. Wir wollen Steuerberater:innen bei der Suche nach Fachkräften unterstützen – und gleichzeitig Steuerfachangestellten zu besseren Arbeitsbedingungen verhelfen. Landesweit müssen Steuerberatungsunternehmen neue Mandanten ablehnen oder gar kündigen – weil der Arbeitsaufwand nicht mehr gestemmt werden kann. Gleichzeitig ist aber vielen Arbeitgebern nicht bewusst, welche Anforderungen die neue Generation von Fachkräften an sie stellt. Wir wollen dabei helfen, diese Hürde zu überbrücken – und gefragte Fachkräfte mit den richtigen Arbeitgebern zusammenbringen.
Human Resources

2023

List of Human Resources companies in All locations

Company Name

Location

Category

Employees

Email

Accuracy

Website

Launch 360 Logo

Boston, United States (US)

Business Services
Business Services

info@launch-360.com

https://launch-360.com/

USA, United States (US)

Business Services
Business Services

2-10

https://smileslikeyours.com/

Hamburg-Harburg, Germany

Business Services
Business Services

10-20

info@lueued.de

http://lueued.de

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@kultweet.de

https://www.kultweet.de/

Hamburg, Germany

Business Services
Business Services

2-10

office@ldsupport.de

https://www.ldsupport.de

Aachen, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@kuraro-kunstraum-1.jimdosite.com

http://kuraro-kunstraum-1.jimdosite.com

Hamburg, Germany

Business Services
Business Services

500-1000

info@kwgruppe.de

https://kwgruppe.de/

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@kseli.de

http://www.kseli.de

Lagos, Nigeria

Business Services
Business Services

2-10

info@kri8iveminds.com

http://kri8iveminds.com/

Karlsruhe Durlach, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@kosmetikinstitutgeyer.de

http://kosmetikinstitutgeyer.de

Wellingsbüttel, Germany

Business Services
Business Services

10-20

info@kosmetik-wellingsbuettel.de

http://kosmetik-wellingsbuettel.de

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@koa-berlin.com

https://www.koa-berlin.com

Karlsruhe, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@karriere-kompass.io

http://karriere-kompass.io/

Tübingen, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@julias-kosmetik.de

http://julias-kosmetik.de

Hamburg, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@michel-ehrsam.com

https://www.michel-ehrsam.com

Kolbermoor, Germany

Business Services
Business Services

50-100

service@joblocal.de

https://joblocal.de/

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

10-20

kontakt@jobino.de

https://www.jobino.de/nebenjob

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@joblist.today

https://joblist.today

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

10-20

stellen@patzerverlag.de

https://jigub.de

Hamburg, Germany

Business Services
Business Services

2-10

datenschutz@jobhipster.de

http://jobhipster.de

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

10-20

demo@jobsmart.eu

https://jobsmart.eu

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

20-30

angebot@jobadpartner.de

http://www.jobadpartner.de

Cologne, Germany

Business Services
Business Services

20-30

info@joka-hr.de

http://www.joka-hr.de

Hamburg, Germany

Business Services
Business Services

2-10

info@allejobsinhamburg.de

http://allejobsinhamburg.de

Hong Kong, Hong Kong

Business Services
Business Services

10-20

info@jobsapp.com

https://www.jobsapp.com

Stuttgart, Germany

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Frequently asked questions

Updated 23 October 2026

What is Enterprise League?

Enterprise League is a free business directory that helps buyers find the right company by sector and country. Every company has a profile showing what it does, what it offers and how to get in touch.

Is it free to list my company?

Yes, and it stays free: no card, no paid tier. Your profile appears in search results and category pages, can show up to 20 products and services, and lets buyers message you or ask for a quote.

How does verification work, and what does it cost?

Verifying your company is free. Confirm a code we email to an address at your company’s website, or send a company registration document for our team to check, and the verified badge appears on your profile. To show the badge in the directory and search results as well, take out a subscription: the first 14 days are free, and the price is on our pricing page.

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Most profiles are built from public sources, such as official company registers. Claim your company’s profile to correct its details and add your own.

How do I claim or correct my company’s profile?

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