Human Resources Companies Worldwide

Gestione risorse umane, ricerca e selezione, promozione candidature, terziarizzazione, appalti in somministrazione, canale horeca, comparto sanitario, manutenzioni tecniche. Sopmministrazione di test psicoattitudinali con la collaborazione a parterns esperienti.

We are a group of professionals working for over 20 years in consulting related to the development of human resources. Professionalism, commitment, commitment and attention to the needs of clients and candidates are distinguishing features of our work and that have allowed us to work with huge success in Triveneto with leading Multinationals and Local. In recent years we have managed to create a relationship of continuity and loyalty with customers and potential candidates that we can ensure a timely and effective service quality. A deep knowledge of the territory in which we operate, we can provide guidance to both customers and potential candidates'​ career choices best suited to their needs, while maintaining the strictest confidence and trying to interpret as best as possible the delicate role that we have. For information or to contact us: e-mail: ricerche@studiopavan.com Tel: +39.0444.267590 Fax: +39.0444.267269

Studio Centro Personale S.r.l. nasce nel 1968 nell'ambito di Studio Centro Veneto. Nel 2013, dall'unione con Studio Centro Quater, nasce STUDIO CENTRO PERSONALE E TRADUZIONI SRL. Ci occupiamo di: - ricerca e selezione del personale, - head hunting, - approfondimenti testistici di valutazione di caratteristiche di personalità, - formazione e progetti nell'ambito delle politiche occupazionali - traduzioni e interpretariato Studio Centro Personale e Traduzioni S.r.l. vanta un’esperienza di oltre 50 anni. Abbiamo cambiato pelle molte volte, ma abbiamo sempre mantenuto un filo conduttore: individuare sul mercato i migliori talenti e competenze. Accreditamenti: - Organismo di Formazione accreditato alla Regione Veneto per la Formazione Superiore (nr. A0611) e accreditato per i Servizi al Lavoro (nr. L013) - Iscrizione all'elenco Forma.Temp Sezione A – Enti di formazione Associati a: Apindustria Vicenza e Crescita (Career, Recruiting & Executive Search Italian Association)

Unimpiego è la società di ricerca e selezione del personale di Confindustria Bergamo ed è partner del network Unimpiego Confindustria srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro il 17 novembre 2008, prot. 13/I/0021066. Fondata nel 2002, nel corso degli anni è diventata un partner solido per le aziende associate e non a Confindustria, offrendo servizi in ambito risorse umane efficienti, qualificati, economicamente competitivi. Dal 2011 è Ente Accreditato per i servizi al lavoro di Regione Lombardia ed opera con un sistema di gestione certificato UNI EN ISO 9001:2008.

Tempor nasce nel 1995 come Società di consulenza nell’area del personale. Nel 1997, in previsione dell’entrata in vigore della legge 196, istitutiva del lavoro temporaneo, si trasforma in Società di Lavoro Temporaneo, ed ottiene l’autorizzazione provvisoria n. 5/97, divenuta definitiva nel Gennaio 2000. Oggi, grazie alle innovazioni introdotte dalla legge 30/2003 (Legge Biagi), Tempor si trasforma in Agenzia per il Lavoro, pronta ad accettare le nuove sfide che il mercato propone. Come altre Società, Tempor nasce grazie all’aggregazione di professionisti di consulenza e gestione del personale che, unitamente ad alcune realtà imprenditoriali affermate, coinvolgono esperienza, professionalità, serietà e capacità imprenditoriali al servizio del nuovo strumento giuridico che così profondamente ha modificato ed innovato il mercato del lavoro. Tempor ha contribuito in maniera fattiva a risolvere problemi aziendali, fino ad allora difficilmente gestibili, e ad aiutare centinaia di persone, uomini e donne, a trovare o ritrovare una dimensione soddisfacente nella galassia “lavoro”. La Missione Tempor persegue una missione ben precisa: credere nel mercato operare con correttezza e professionalità rappresentare il punto di incontro per le Aziende Clienti mettere l’uomo al centro dell’interesse rispettare le regole di eticità al di sopra delle logiche di profitto chiedere il meglio agli altri per dare il massimo

Siamo uno Studio di Consulenti del lavoro con più di 25 anni di esperienza nell'amministrazione del personale. Lo Studio è delegato dalla Fondazione Lavoro come agenzia per il lavoro per la ricerca e selezione del personale e l'attivazione di tirocini. Lo Studio è specializzato nella consulenza previdenziale, e nel welfare aziendale.

Federmanager, costituita nel 1945, è l'Organizzazione che rappresenta e tutela, in modo unitario ed esclusivo 180.000 dirigenti in servizio e in pensione delle imprese produttrici di beni e di servizi. Gli iscritti sono dirigenti di piccole, medie e grandi imprese; dai dirigenti di nuova nomina fino ai direttori generali e amministratori delegati. Operano in tutti i settori dell'industria privata ed a partecipazione statale compresi gli enti pubblici economici, nonché nelle attività ausiliarie e complementari dell'industria. In rappresentanza dei dirigenti industriali Federmanager stipula e gestisce i contratti collettivi nazionali di lavoro con Confindustria, Confapi, Confservizi, Confitarma, Fedarlinea e Fieg e contratti collettivi aziendali o integrativi con grandi gruppi industriali. Federmanager assume iniziative a livello politico e parlamentare per la valorizzazione del ruolo manageriale e per la tutela degli interessi categoriali e realizza i propri fini istituzionali attraverso enti categoriali. Tramite i propri partners offre servizi per il manager e per i suoi familiari. Federmanager è presente su tutto il territorio nazionale tramite 58 Associazioni territoriali le quali forniscono ai dirigenti consulenze di carattere contrattuale, previdenziale, legale, fiscale e realizzano iniziative di natura culturale, formativa e di networking.

La più grande community italiana sulla trasparenza salariale ed il primo sito in Italia a pubblicare in chiaro gli stipendi delle aziende italiane. Analizza il tuo stipendio con il nostro comparatore e lascia una recensione sulla tua azienda per aiutare chi come te è in cerca di informazioni. Siamo il sito per scoprire quanto si guadagna veramente nelle aziende tech in Italia in ambito tecnologico, product management e marketing. Garantiamoci un futuro finanziario equo e trasparente. Grazie al sito TechCompenso stiamo creando il primo e unico database italiano sugli stipendi che si percepiscono nelle aziende italiane. Vogliamo dare al mercato del lavoro italiano la trasparenza che merita e aiutare tutti (aziende e dipendenti) a creare migliori condizioni di lavoro. Scopri la job board TechCompenso, pubblica i tuoi annunci o trova il tuo nuovo lavoro. La prima job board italiana con focus su posizioni full remote e/o RAL >40k€

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Agenzia per il Lavoro unica e innovativa nel mercato del lavoro italiano. Autorizzata dall’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro, Valori S.p.A. è specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale. Offriamo soluzioni per vincere le continue sfide del mercato del lavoro. Aut. Min. N°0000055 del 18/05/2021 Iscrizione all’Albo informatico delle Agenzie per il lavoro sezione I P.IVA: IT09748211001

La Contatto srl nasce nel dicembre del 2000; dopo circa un anno di attività lancia la piattaforma di recruiting on-line www.contattolavoro.it. Ad oggi la piattaforma di Data Base conta circa 750.000 candidature e un net-work di imprese in cerca del miglior candidato di primo livello. Nel 2003 viene accreditata dal Ministero del Lavoro come Agenzia per il lavoro Soc. Aut. Min. 1401/RS e successivamente ottiene la certificazione ISO (area EA:37 – N° 9175.CNTT) per tutte le attività di progettazione, sviluppo, realizzazione ed erogazione di interventi di formazione. Da oltre 10 anni la Contattolavoro è un punto di riferimento per le aziende che vogliono innovare nell’ambito della selezione, del recruiting e della formazione. Negli ultimi anni si è specializzata nel campo dell’Employer Branding collaborando con le Top Employer del vasto panorama italiano.

SIPLO è un'associazione senza fine di lucro costituita nel 1995 che si propone di promuovere lo sviluppo e la diffusione della Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione come disciplina scientifica e professionale, anche offrendo servizi agli associati. Per fare questo fornisce il proprio contributo ad una serie di iniziative: - Convegni e seminari di formazione - Studi e ricerche - Rapporti e scambi con analoghe associazioni italiane, estere ed internazionali - Collaborazioni con le strutture formative italiane ed internazionali SIPLO è associata a European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP)

LianeCare is the first flexible benefit platform for companies that puts people first. It is the first Italian portal dedicated to the integration between family care activities and professional activities designed for the needs that each employee faces in the various phases of the life cycle and for companies that want to make a difference in the lives of their employees.

Rappresentiamo le aziende associate nelle sedi istituzionali e dinnanzi alle Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative sul piano nazionale. Affianchiamo le aziende nella gestione dei processi HR, potenziamo l’innovazione nelle procedure organizzative, creiamo sinergie interaziendali condividendo soluzioni di valore.

Lo Studio Donati è uno studio professionale specializzato nella consulenza del lavoro e del diritto del lavoro. Offriamo soluzioni personalizzate e innovative per risolvere le sfide legate alle risorse umane e alle relazioni industriali delle aziende. Grazie alla nostra esperienza, competenza e affidabilità, aiutiamo le aziende a garantire la conformità normativa e a massimizzare il valore dei loro investimenti in risorse umane. Il nostro team di esperti del lavoro fornisce assistenza su una vasta gamma di questioni, tra cui contratti di lavoro, relazioni industriali, tutele dei lavoratori, retribuzioni, salute e sicurezza sul lavoro e molto altro. Siamo impegnati a fornire servizi di consulenza personalizzati e di alta qualità per soddisfare le esigenze specifiche dei nostri clienti. Contattateci per scoprire come possiamo aiutare la vostra azienda a raggiungere i suoi obiettivi di business.

One of the most prestigious international group of Executive Search and Consulting. The team in Italy is composed of experienced professionals with proven experience in the Italian labour market and internationally in Executive Search and Consulting. The Italian office expands the presence of Cornerstone International Group in Europe, where it is already present in almost all other countries, while in the world, the Group – which has its headquarters in Shanghai – has over 100 branches strategically positioned in all key markets. Among its customers, Cornerstone International Group boasts in the world some of the most important multinational companies and a significant part of Global Companies: names such as Sony, IBM, Toyota, PepsiCola, Procter & Gamble, Philips, Nestle. A position earned over time by following the philosophy of the group "The power of many, the focus of one"​ that has allowed Cornerstone to increase its customers thanks to the high professionalism of its consultants who always aim to exceed expectations of the more demanding customers.

Porta Futuro Lazio è il progetto della Regione Lazio, pubblico e gratuito, realizzato in collaborazione con gli Atenei. Sostiene i cittadini nel potenziamento professionale, nello sviluppo di tecniche per la ricerca occupazionale e nell'acquisizione di nuove competenze ed aiuta le imprese a trovare le figure professionali che stanno cercando. I punti di Porta Futuro Lazio sono presenti su tutto il territorio regionale. Attualmente è attiva la sede di Frosinone e 7 sedi in tutte le università pubbliche, aperte in collaborazione con gli Atenei del Lazio, specificatamente dedicati a laureandi e laureati. In particolare presso: l’Università̀ di Cassino e del Lazio Meridionale, Roma Tre, Tor Vergata, Rieti Sabina Universitas, Tuscia Viterbo, Roma Città Universitaria, Latina e Università degli Studi Guglielmo Marconi. In tutte le sedi è possibile usufruire dei seguenti servizi: Per le imprese: - Eventi di recruiting - Assistenza alla ricerca - Consulenza giuslavoristica - Colloqui frontali - Employer branding Per i cittadini: - Accoglienza - Orientamento professionale - Bilancio delle competenze - Seminari mirati - Laboratori - Incontri con le imprese - Software dedicato per creare un Cv efficace e selezionare le offerte giuste per te - Consulenza giuslavoristica - Info per mobilità nazionale ed europea Per utilizzare i servizi gratuiti Porta Futuro Lazio visita il sito www.portafuturolazio.it. Seguici anche su Facebook/ Portafuturolazio e su Twitter @pf_lazio

Solco è una società di servizi fondata nel 1989. Si occupa di formazione, consulenza e servizi per il mercato del lavoro. Opera su tutto il territorio nazionale, con una maggiore concentrazione nel Lazio e nel Mezzogiorno. I suoi principali clienti sono Pmi e grandi imprese, Pubbliche Amministrazioni, Parti Sociali ed Enti Bilaterali. Solco è impegnata anche in un'intensa attività divulgativa e di informazione specialiastica, con la pubblicazione di testi, periodici, manuali e supporti e-learning.

Disegniamo e sviluppiamo progetti di cambiamento, formazione, sviluppo e valutazione dal 2003, per aziende multinazionali, PMI e organizzazioni. Abbiamo lavorato con più di 22.000 persone, in oltre 100 aziende e diretto più di 300 progetti in tutto il mondo. Guidiamo e supportiamo le aziende nel cambiamento, facciamo emergere il potenziale delle persone, creiamo un coinvolgimento dirompente nei team di lavoro e valutiamo le persone con precisione. Soprattutto, miriamo a fornire risultati per le aziende meglio di chiunque altro. We’ve designed and enacted change, training, assessment and development programs since 2003, for national and multinational companies and organizations. We’ve worked with more than 22.000 people in over 100 realities and led more than 300 projects worldwide. We help companies change. We let people’s potential rise. We create disruptive engagement in teams and we assess people with care and precision. Most of all, we aim at providing companies with optimal results, better than anyone else. info@fluxushr.it www.fluxushr.it

Wecanjob s.r.l è una start-up innovativa ai sensi della legge 221/2012. Quale oggetto sociale prevalente ci siamo posti lo sviluppo, la produzione e l’offerta di servizi innovativi ad alto valore tecnologico nel campo della ricerca socio-economica sulle dinamiche del mondo del lavoro. Per essere una start-up innovativa destiniamo una quota molto significativa dei ricavi ad attività di ricerca e sviluppo. Ci siamo dotati di un team di collaboratori all’altezza della sfida, costituito da analisti, dottori di ricerca e ricercatori esperti in sociologia e psicologia del lavoro, economia del lavoro e delle organizzazioni. Wecanjob.it è il progetto per cui siamo nati, il portale di orientamento professionale che vuole essere la tua finestra sul mondo delle professioni e dei mestieri.

Love For Work - Agenzia per il Lavoro con Autorizzazione Ministeriale n.39/0015549 del 07/07/2015 è nuovo player del mercato dei servizi al lavoro e delle risorse umane e parte di un consolidato gruppo operante nel settore della cosmetica con oltre 10 anni di expertise. Mandaci il tuo CV! Valuteremo al meglio le tue potenzialità. Website: www.loveforwork.it Facebook: facebook.com/loveforwork.italia Twitter: twitter.com/LoveForWork_IT

Payform è una società italiana che opera nell'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E CONSULENZA DEL LAVORO e nella FORMAZIONE PROFESSIONALE

We provide Advisory, Tax and Payroll services for local and expatriate workforce, as well as outsourcing of personnel department and consultancy services on contracting matters, including trade union, social security, business transfer, mobility, temporary layoff, budget and planning of cost of staff With more than 15 years experience in the field, we support all the Italian territories, having two main offices in Milan and Rome. Our job is to help our clients successfully manage their HR and Expat management needs. Call us in Italian, English, French, Chinese, Spanish or Russian: you will be always welcome!

InContatto è un ecosistema di professionisti che progetta e realizza interventi trasformativi e personalizzati di consulenza e formazione per aziende corporate italiane e internazionali, dedicati alle principali funzioni aziendali.

Safra è partner di piccole e medie aziende che hanno scelto di dedicare il loro management ai processi strategici di Core Business. Safra gestisce in outsourcing le Risorse Umane. Safra emette regolari pianificazioni degli obiettivi da raggiungere e specifici report periodici per la verifica dell'operato dei suoi esperti. Safra offre alle aziende clienti le consolidate esperienze dei suoi professionisti, acquisite con decennali attività negli specifici ambiti realtivi a: - Riorganizzazione e ottimizzazione delle risorse umane - Relazioni Sindacali - Rapporti con Enti Pubblici

Damien O’Farrell is an independent Global Mobility Expert and Expat Coach, offering tailor-made immigration, relocation, and Italian citizenship solutions, alongside personalized coaching for expatriates seeking to enhance their personal and professional lives in Italy.

Method Job, è un’Agenzia per il lavoro regolarmente accreditata, che eroga servizi in ambito HR. La nostra Missione è fornire soluzioni di alta qualità ad una cerchia selezionata di Clienti. Grazie al nostro approccio sartoriale diventiamo parte attiva nel processo di selezione delle aziende con percorsi mirati a soddisfare necessità del momento. I valori alla base del nostro Metodo, sono l'etica professionale e il miglioramento continuo; aspetti che ci consentono di accogliere i repentini cambiamenti del mondo del lavoro trasformandoli in opportunità per Aziende e Risorse.

Offriamo servizi integrati focalizzati sullo sviluppo organizzativo e personale, rivolti sia alle aziende sia agli individui, attraverso interventi di formazione, coaching e consulenza che usano metodologie diverse adattandole alle esigenze dei clienti. U2COACH è la prima Coaching Company fondata in Italia da Flaminia Fazi, MSc, PCC, a fine 1999. Investendo sulla nostra professionalità e sulla capacità di costruire partnership con i nostri clienti e stakeholder, offriamo servizi di alta qualità e un impatto strategico, mirati a rafforzare la competitività dei nostri clienti, lavorando sullo sviluppo del capitale umano e migliorando le performance individuali e organizzative. Il nostro obiettivo è permettere a persone, team e organizzazioni di esprimere con successo il loro massimo potenziale e raggiungere risultati straordinari, attraverso programmi di formazione e coaching, laboratori di sviluppo ed eventi esperienziali progettati intorno alle loro esigenze. Siamo specializzati nella progettazione e facilitazione di soluzioni personalizzate, creando un rapporto di partnership con i nostri clienti per massimizzare il raggiungimento dei loro obiettivi, nelle seguenti aree: - Executive e Business Coaching - Formazione al Coaching per Coach Interni, Manager e futuri coach - Sviluppo Strategico della Leadership - Team Working - Change Management - Interventi DIEB - Culture Change Lavoriamo a livello internazionale grazie alla partnership con The Performance Solution: ogni intervento progettato in Italia può essere erogato in madre lingua in tutti i principali Paesi del mondo.

WORK EXPERIENCE è una società privata specializzata nella progettazione e nell’erogazione di Servizi per il Lavoro. Work Experience è autorizzata a livello nazionale per le attività di Ricerca & Selezione e Outplacement e accreditata per i Servizi al Lavoro della Regione Lazio. WE srl: • è un’Agenzia che personalizza ogni proprio intervento sulle richieste e le esigenze specifiche del cliente. • è un’Agenzia formata da professionisti che hanno anni di esperienza nel settore delle Risorse Umane e dei Servizi al Lavoro. • dispone di rapporti di collaborazione con partner affidabili ed è in grado in tal modo di soddisfare qualsiasi richiesta dei propri clienti in termini di competenze specialistiche ricercate nelle persone da inserire in organico.

Entropy KN è una società specializzata nella gestione di progetti di apprendimento organizzativo e sviluppo delle risorse umane, che dal 2006, opera a livello nazionale ed internazionale, collaborando sia con realtà pubbliche sia con organizzazioni private. Gli ambiti di intervento riguardano: -Formazione manageriale, sia in aula sia attraverso approcci esperienziali (outdoor, teatro d’impresa, arte contemporanea, musica, riciclo) -Valutazione e Sviluppo organizzativo (assessment, development e coaching) -Progetti internazionali di ricerca, nell’ambito dei programmi promossi dalla Comunità Europea, in partnership con università ed organizzazioni italiane ed estere. -Nuove Tecnologie (T.E.L.) applicate ai processi di apprendimento individuali e organizzativi.

Non siamo guru. Non conosciamo la tua azienda meglio di te e non impareremo ciò che tu hai imparato lavorando duramente ogni giorno con le tue persone. Né possiamo ispirarle più di quanto faccia il tuo esempio. Noi siamo altro. Siamo quelli che ribalteranno il punto di vista, per trovare percorsi nuovi ed efficaci e raggiungere insieme i tuoi obiettivi. Analisi e diagnosi organizzativa, riorganizzazione dei processi di gestione del personale, assessment, selezione e formazione dei lavoratori: ecco cosa ti offriamo. Troveremo chiunque tu abbia in mente. Nutriremo i tuoi desideri di conoscenza e competenza. Accenderemo il tempo e la voglia di giocarsela. Nella storia di ogni organizzazione ci sono occasioni, intelligenze, partnership mai colte. Le migliori opportunità non sono là fuori, ma in tutte le volte che hai detto “poi vediamo”. Davanti alla richiesta di supporto, avviamo percorsi di evoluzione che portino a esprimere la parte migliore di ciascuno. Abbiamo sintetizzato la nostra visione nel pay off: HR Designer.
 Ovvero, siamo attenti alla gestione delle risorse umane by design.  Valorizziamo talenti, competenze e abilità. Gestiamo il cambiamento delle organizzazioni nello stesso modo in cui gestiamo il nostro. Siamo BORGHERESE HR DESIGNER. Piacere di conoscerti.

Dal 2018 la nostra società fornisce servizi di payroll e consulenza nei vari ambiti della gestione del personale adeguati alle esigenze del cliente. Vantiamo una grande esperienza nell’ambito delle relazioni industriali. Abbiamo numerose esperienze nella contrattazione collettiva, sia di primo che di secondo livello. Dal 2000 il fondatore, Daniele La Rocca, opera a supporto di imprese di medie e grandi dimensioni, in ambiti nazionali e multinazionali. Eroghiamo servizi per l’amministrazione del personale ad aziende ed enti appartenenti a settori eterogenei, tra cui: - Industria - Chimica - Credito - Assicurazioni - Alimentare - GDO - Edilizia - Logistica - Telecomunicazioni - Sanità - Terziario e servizi Tra i nostri clienti si trovano aziende di grandi dimensioni e multinazionali, leader nei loro mercati. Puntiamo alla massima soddisfazione dei nostri clienti, ponendoci come partner, anche tramite servizi di informazione settimanali dedicati in esclusiva ai nostri clienti. Accanto alla sede di Roma, che rimane il nostro head quarter, si sono affiancate le sedi di Bologna e Palermo. Oggi la nostra società vanta la collaborazione in esclusiva di 40 risorse, tra professionisti consulenti del lavoro e specialisti delle risorse umane, anche grazie al contratto di rete con lo Studio La Rocca.

LISTENIA is a growing player in the Italian Management Consulting landscape, offering services to businesses since January 2017, following the initiative of its founder and CEO, Alberto Marino. LISTENIA brings together strong expertise and solid professional backgrounds, uniting professionals who, from the very beginning, identified with a business project based on core values such as professional excellence, continuous innovation, and a passion for challenges combined with a concrete approach. LISTENIA aims to create value for its clients through careful listening to their needs and the customization of proposed solutions, always seeking to combine rigor and flexibility in its approach. Today, LISTENIA is capable of offering high-quality solutions across various service areas, ranging from Coaching to Engagement & Change, Assessment & Development, Innovative Learning, and Organization & Systems. Furthermore, the commercial partnership established with Giunti O.S. Psychometrics, a leading European company in the field of psychological assessment, is of particular strategic importance in ensuring the scientific reliability of the methodologies employed. Contacts: info@listenia.it Web: www.listenia.it

Godot is an AI-driven platform that enables companies to identify the best candidates, analyze them, and interact with them without direct contact. It automates repetitive tasks, making organizing interviews, handling candidate questions, and collecting information or documents easier. This helps companies save time and costs, optimize the selection process, and make more relevant hires.

Lo studio associato nasce dall'esperienza ventennale in psicologia del lavoro e delle organizzazioni di due colleghi ed amici. Mission dello studio è quella di occuparsi del benessere delle Persone nei loro contesti di vita. Lo Studio Associato offre servizi nell’ambito della psicologia del lavoro e della psicoterapia. Oltre ai due fondatori, coinvolge un team di psicologi con specializzazioni diverse. In ambito di Psicologia del Lavoro svolge progettazione, pianificazione ed erogazione di percorsi formativi, di selezione e di valutazione del personale, oltre che di valutazione dello Stress Lavoro Correlato. Clienti diretti: EY, Selexi, DevOnD, Ipacs, Simprea, C&S Consulting per i quali ha lavorato: - Nella selezione: Rai, Afor, Fondazione Scuola-Beni ed attività culturali, Italian Trade Agency (ITA), Comune di Montelupo Fiorentino (FI). - Nella valutazione del potenziale: Lottomatica, Agea, Coldiretti, Poste Italiane, Ebitemp, EY. - Nella formazione: Gruppo Ferrovie dello Stato, Trenitalia, Sogei, Cassa Depositi e Prestiti, ABI, INPS, EY, Campari, ASL RM1, Champion. - Coaching: ASL RM1, Poste Italiane. - Nella valutazione del rischio di stress lavoro correlato: Esso Italia. In ambito Psicoterapeutico lo Studio gestisce il progetto Alba, network di psicologi nel territorio della Città Metropolitana di Roma.

Luxe Talent is the leading European consulting firm in recruitment, selection, and personnel training, specializing in Fashion, Luxury, Retail, and Hospitality. Since 2009, we have positioned ourselves as a benchmark in the Headhunting sector, guided by values of commitment, integrity, and empathy. WHAT DO WE DO? We offer Executive Search and mid-level management selection services, along with personalized training through our Retail Academy. Our mission is twofold: to provide ethical and quality service to companies and to support candidates in their search for new professional opportunities. We also offer Exclusive RPO services for our sector, Salary Studies by area; Professional Mentoring Services, International Expansion throughout Europe, Retail Market Mapping, strictly confidential searches, and Job Fairs. HOW DO WE DO IT? - With a multicultural team with local experience, in our offices in Amsterdam, Barcelona, Berlin, Braga, London, Madrid, Milan, Paris, and Zurich. - Managing over 1,000 recruitment processes a year across Europe in sectors that include, in addition to Fashion, Luxury, Retail, and Hospitality, Beauty, Footwear, Sports, Jewelry, Watchmaking, Tailoring, Children's Fashion, Home, Optics, Food & Beverage, Luxury Travel, FMCG, Real Estate, Outlets, etc. Learn more about us and our job openings at: www.LuxeTalent.net. ---------- Luxe Talent es una consultoría líder en Europa en reclutamiento, selección y formación de personal, especializada en Moda, Lujo, Retail y Hospitality. Desde 2009, nos hemos posicionado como un referente en el sector del Headhunting, guiados por valores de compromiso, integridad y empatía. Ofrecemos servicios de Executive Search y selección para mandos intermedios, además de formación personalizada a través de nuestra Retail Academy. Nuestra misión es doble: (1) brindar un servicio ético y de calidad a las empresas y (2) acompañar a los candidatos en la búsqueda de nuevas oportunidades profesionales.

Nel dinamismo della professionalizzazione del campo della cultura e nell'ottica dell'evoluzione dei metodi di diffusione delle opportunità, ProfilCultura - filiale di ProfilCulture, primo sito d’impiego in ambito culturale in Francia - ha ideato due piattaforme altamente specializzate nell'ambito della cultura, media e insegnamento per la diffusione di annunci di lavoro e offerte formative. Il sito dedicato all’Impiego: ProfilCultura si propone di fungere da punto di riferimento nella diffusione delle opportunità d’impiego in ambito culturale - tanto nel pubblico quanto nel privato - nei settori delle Arti dello spettacolo, Arte, Artigianato, Architettura, Design, Audiovisivo, Web, Multimedia, Beni Culturali, Politiche Culturali, Turismo, Edizione, Comunicazione e Insegnamento. ProfilCultura risponde a diverse sfide: - Proporre uno strumento efficace e reattivo che permetta la connessione tra professionisti della cultura e reclutatori del settore, - Favorire l'interazione tra i diversi comparti culturali attraverso la mobilità dei professionisti, - Contribuire a una maggiore trasparenza nell'impiego culturale, - Offrire un servizio di diffusione che tenga conto delle esigenze di tutte le tipologie di struttura. Il sito dedicato alla Formazione: A seguito della specializzazione delle professioni nell'ambito culturale, le competenze si sono diversificate rendendo difficile l'orientamento nella ricerca degli Istituti e delle Formazioni esistenti. ProfilCultura-Formazione mette a disposizione il primo annuario completo e sempre aggiornato delle formazioni specializzate nella cultura, media e insegnamento allo scopo di agevolare le ricerche di chi sia interessato a specifici corsi iniziali e/o continui. ProfilCultura permette agli Istituti e Centri di Formazione di rendere più accessibili le attualità attraverso i propri spazi ad alta visibilità, favorendo la promozione e la loro conoscenza.

Job4good è il portale italiano per chi cerca e per chi offre lavoro nel settore non profit e dell'innovazione sociale. Semplice, veloce, intuitivo ed ottimizzato per l'utilizzo da parte di candidati in cerca di opportunità professionali, organizzazioni non profit in cerca di validi collaboratori ed aziende interessate allo sviluppo della propria CSR. Job4good supporta gli Enti del terzo settore nelle attività strategiche di employer branding che perseguano obiettivi sia di talent acquisition che di fundraising. Job4Good è Società Benefit - Startup Innovativa

Assessment & Development è la divisione di GSO Consulting che fornisce alle organizzazioni gli elementi quantitativi e qualitativi per ottimizzare le squadre e sviluppare il talento necessario per raggiungere gli obiettivi aziendali. I nostri servizi per l’assessment e development aziendale: - Assessment Center - Development Center

Corno Consulting Group, nata nel luglio del 1998 dalla tradizione dello Studio Corno, attivo sin dal 1992 in Lombardia, è specializzata nelle attività di Ricerca e Selezione del Personale (per le quali siamo autorizzati dal Ministero del Lavoro), nella consulenza per lo Sviluppo Organizzativo e nella Formazione specialistica, per aziende ed organizzazioni, profit e non profit, di tutta Italia. Oggi siamo composti da uno staff di consulenti, specializzati per aree aziendali, ciascuno con oltre 10 anni di esperienza specifica. Per passione e per professione, negli anni abbiamo costantemente ricercato e sviluppato metodologie e soluzioni che garantissero ai nostri Clienti i migliori risultati possibili, grazie all’utilizzo degli strumenti di volta in volta più adatti al dinamico contesto di ciascuna organizzazione. In forza di questo approccio abbiamo saputo instaurare collaborazioni istituzionali e professionali in Italia ed in Europa. I risultati delle ricerche e delle metodologie sviluppate, sono raccolti in Libri, Pubblicazioni e Corsi.

Società di consulenza specializzata nell'ambito delle risorse umane e nella ricerca e selezione di profili middle e top. La nostra esperienza e la nostra flessibilità ci permettono di costruire con l'azienda cliente un servizio altamente personalizzato, sia che si tratti di progetti di Valutazione di Competenze, sia di servizi di Ricerca e Selezione di personale, Executive Search e Temporary Management. Garantiamo serietà, competenza, metodo e riservatezza, accompagnando cliente e candidato nell’intero processo. Operiamo dal 1996 avvalendoci di strumenti di valutazione, selezionati canali di recruitment, dell’esperienza del nostro team e di un avviato network di professionisti. GM Consulting garantisce il rispetto scrupoloso di un codice etico condiviso che tutela sia i clienti che i candidati ispirandoci da sempre allo stesso principio: "La persona prima di tutto"​. Operiamo sul territorio del Nord Italia, in particolare in Emilia Romagna, Lombardia e Veneto Siamo in possesso dell'accreditamento a tempo indeterminato per la ricerca e selezione di personale qualificato (aut min 13 /I/0003869/03.04)

Atempo, società di capitale interamente italiano, nasce nel 2002 come Società di Fornitura di Lavoro Temporaneo (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti con una lunga e consolidata esperienza nella gestione delle problematiche inerenti al mondo del lavoro e nella ricerca e selezione del personale. A seguito della Legge delega 30/2003 e del Decreto Attuativo 276 del 10 Settembre 2003, nota come “Riforma Biagi”, Atempo è diventata Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 prot. 1097 – SG). Atempo si pone dunque come un interlocutore preparato ed efficiente nei confronti dei due principali protagonisti del lavoro: l’azienda e il lavoratore. Questo fa sì che l’azienda e il lavoratore siano assistiti con il massimo impegno, costanza, affidabilità e correttezza, per garantire una qualità elevata del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.

Il nostro core business è l’head hunting, siamo specializzati nella ricerca di figure con background ingegneristico o commerciale; nel tempo, abbiamo ampliato i nostri servizi per poter venire incontro alle esigenze delle Aziende, infatti offriamo anche attività di: – coaching; – indagini grafologiche; - consulenza e riorganizzazione aziendale. Ci piace pensarci, non solo al servizio delle Aziende, ma anche dei candidati, infatti, Il candidato viene accolto come risorsa preziosa cui dare la giusta attenzione nell’ottica di una valorizzazione costante. Offriamo, al singolo, servizi volti a conoscere i propri punti di forza e le aree di miglioramento, fra cui: – coaching - counseling; – formazione; Siamo, inoltre, specializzati nel Talent management e, costantemente, alla ricerca di nuove risorse utili per aiutare le Aziende a vincere la "guerra dei talenti"!

Il nostro lavoro è aiutare i professionisti delle Risorse Umane a rispondere alle aspettative del business intervenendo su: - PERSONE, - Processi HR, - Organizzazione, con l'obiettivo di accelerare il cambiamento e generare risultati duraturi.

Life In è un'Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca, selezione, somministrazione, formazione e gestione delle risorse umane. Il 1° gennaio 2009 nasce Life In Spa, Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. L’eccellenza del servizio, le strutture di supporto all’avanguardia e la preparazione di altissimo livello dei propri professionisti hanno permesso a Life In di triplicare il fatturato nel 2010, nonostante il periodo storico di crisi, crescendo successivamente con gli stessi ritmi e massimizzando l’efficienza del servizio stesso. Tutto ciò è possibile grazie alla volontà di investire nelle risorse fondamentali per il lavoro: gli uomini e le donne, impegnandosi a offrire da un lato il know how specifico alle aziende a seconda del settore in cui sono posizionate, integrandone l’organico con le professionalità adatte alle loro necessità e dall'altro un supporto ai candidati verso la ricerca della giusta collocazione, formazione e quindi sviluppo di competenze, per dare loro la possibilità di realizzare la propria SCELTA PROFESSIONALE.

Siamo una società italiana di servizi dedicati alle Risorse Umane iscritta alla sezione 1 dell’albo informatico delle Agenzie per il lavoro. Il nostro scopo è fornire alle aziende un sistema di servizi integrati, favorendo l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Inoltre, applicando approcci personalizzati, innovativi ed efficaci garantiamo la selezione e l’inserimento delle risorse presso l’azienda utilizzatrice, la gestione amministrativa del personale ed offriamo ai nostri clienti consulenza hr a 360°.

Laborplay s.r.l. nasce nel 2015 come start-up innovativa e spin-off dell'Università degli studi di Firenze. Ci occupiamo di valutare, sviluppare e formare le soft skill attraverso strumenti game-based e gamification: la nostra missione è integrare il gioco nei processi HR, con prodotti e servizi innovativi che facilitano gli scambi tra persone e Aziende. In altre parole, accompagniamo le aziende che si mettono in gioco con la concretezza delle conoscenze scientifiche, l'innovazione dell'esperienza e la serietà del divertimento. Salendo di livello in livello. Sartorializziamo ogni intervento sulle specifiche esigenze del nostro cliente e dei partecipanti in aula, anche introducendo elementi ludici in grado di motivare e coinvolgere. ✅ Coordiniamo interventi su grandi numeri, con metodi come World Cafè o Progettazione Partecipata capaci di stimolare un cambiamento che non risulti imposto dall’alto o dall’esterno. ✅ Progettiamo ed eroghiamo percorsi formativi su soft skill e tematiche organizzative ad alto ritorno sull'investimento come l’innovazione e la sicurezza psicologica. ✅ Realizziamo assessment e devolpment center, individuali e di gruppo, per la valutazione e lo sviluppo delle competenze trasversali, personalizzati e basati sulle reali esigenze delle aziende. ✅ Sviluppiamo e validiamo strumenti tradizionali e game-based, trasversali ai processi organizzativi, in particolare per ambiti come: talent assessment, formazione di competenze trasversali, diagnosi organizzativa, employer branding, ricerche di mercato. ✅ Valutiamo il rischio stress lavoro-correlato affiancando alle metodologie più tradizionali strumenti game-based in grado di facilitare l'espressione di emozioni e pensieri sul tema.

Stimulus Italia by TELUS Health is a consulting firm specialising in organisational development, with a focus on integrating psychosocial wellbeing and mental health into corporate contexts. Through our interventions, we work on individuals, relationships and contexts to create more inclusive, sustainable and peaceful environments and to foster organisational development. Stimulus operates with a scientific approach to support business growth and performance through the improvement of psychosocial well-being. Our mission is to help companies achieve their strategic objectives through innovative and customized solutions that promote organizational effectiveness, improving people's well-being and business performance.

Offriamo programmi di TALENT ENGAGEMENT E WELFARE progettati per migliorare la produttività e la soddisfazione dei dipendenti, fornendo loro accesso immediato ai nostri SERVIZI DI CARING. Ogni servizio è gestito da professionisti altamente qualificati, selezionati secondo i nostri rigorosi standard di sicurezza e qualità. Con la nostra innovativa piattaforma di work-family management, supportiamo le sfide quotidiane che i dipendenti affrontano nel conciliare vita privata e professionale. Il nostro approccio all’avanguardia ci ha fatto entrare nell'acceleratore Techstars e ci ha fatto vincere il titolo di migliore servizio di welfare del 2023 secondo Fortune Italia. Oltre alle aziende, supportiamo anche gli utenti privati che cercano soluzioni affidabili per la cura dei propri cari. Riconosciamo l'importanza di offrire un sostegno completo. Per questo, mettiamo a disposizione Family Tutor dedicati sia alle persone e famiglie che si rivolgono a noi, per guidarli verso il professionista più adatto alle loro esigenze, sia ai caregivers stessi. I NOSTRI SERVIZI DI CARING nel dettaglio: 👧🏻SOS Tata: in caso di emergenze, garantisce un professionista certificato a casa tua in 90 minuti 👩‍👦‍👦Babysitter occasionale o continuativa: flessibilità e affidabilità per la cura dei tuoi bambini, con professionisti selezionati in base alle tue esigenze specifiche. 📚Aiuto compiti: supporto scolastico a domicilio per garantire il miglior sostegno educativo ai tuoi figli. 👵🏻Badante diurna: per offrire assistenza anziani con la gestione amministrativa inclusa, per un supporto completo e senza preoccupazioni. 🐶Pet-sitter: cura e compagnia dei tuoi amici pelosetti, anche in tua assenza. 🚕Taxi sitter: semplifica la logistica quotidiana della tua famiglia, dalla scuola alle attività extrascolastiche, con un servizio sicuro e affidabile. 🛍️Aiuto pulizie e aiuto commissioni: supporto nella cura della casa e nelle piccole necessità quotidiane.

OD&M is a consulting firm specialized in the management and enhancement of Human Resources through its expertise in Compensation, Organization Development and Corporate Communication. We are a leader in conducting remuneration surveys and benchmarking methodologies and practices, particularly with regard to Performance Ratios and Total Reward policies. We work in partnership with our clients to help them in creating sustainable systems for managing their people. Our solutions have been developed in-house and have been evolved through years of rich experience in a variety of fields. Our Approach: • Product / Solution Integration: Our products and solutions in Human Resource domain are a result of the knowledge imbibed and rich experience gained with years of great partnerships with companies. • Implementing the solution: We do not limit ourselves to merely giving the solution but we partner our clients in implementing the solution, which gives better results due to our inherent strengths in execution. • Research and Innovation: Deep insights & trends from employment market regularly reach us and are an integral part of our products & solutions team all because of rigorous efforts and strong connections of our research teams. • Group synergies: Ownership by Gi Group - the first Italian multinational corporation - has resulted in high level synergies and in bringing international best practices to OD&M. OD&M Consulting is present in Italy, Bulgaria, Serbia, Lithuania, Croatia, Brazil and Russia.