Human Resources Companies Worldwide

Coaching Cosmos ist der flexible Online-Wegbegleiter für alle Phasen und Herausforderungen des Berufslebens. Als erste ganzheitliche Coaching-Plattform bietet es allen Berufstätigen vollwertiges, ortsunabhängiges Online-Coaching: Von der "KompetenzAnalyse" über das Selbstcoaching-Tool "CoachingUp" bis hin zum direkten Dialog mit einem erfahrenen Coach mit "CoachingLive". Das Coaching Cosmos Magazin bietet Ratsuchenden anspruchsvolle und inspirierende Beiträge rund um das berufliche Umfeld. Neben den wissenswerten Tipps der Coach-Koryphäen finden Interessierte hier auch spannende Artikel ausgewählter Gastautoren.

Technology recruitment company must know technology as well at least as its customers, your potential employees. Meet Our Team of Mentors Our team of mentors is the real and important difference between ContigoTech and any other recruitment company. We put technology at the center, in career counseling, guidance, and in finding your organization with potential candidates. Therefor our motto is IT TAKES ONE TO RECRUIT ONE

CT Executive Search specializes in the recruitment of personnel to executive positions in Eastern Europe, India, China, Central Asia and the Middle East. Our core competence is placing candidates who are able to work successfully in the target country while at the same being able to integrate into multinational corporate structures.

Cross Border Talents provides international recruitment solutions for Engineering, Information Technology, and Multilingual Customer Support profiles. By facilitating global talent mobility and maintaining an efficient cross-border recruitment process, CBT supports both talent and companies in thriving during the era of intelligent machines. CBT addresses the digital skills shortage with over 300 global recruiters and advanced algorithms. Our business models include Permanent Recruitment, Staff Augmentation, and Talent Leasing (EoR). We are the global market leader in international tech CX recruitment. Why? Since 2013, our HUMAN RECRUITERS have connected over 130,000 tech talents from more than 50 nationalities with companies across the globe. Notably, CBT is the only recruitment company globally awarded three Seals of Excellence by Horizon 2020 SMEI, the EU's research and innovation funding program. Join us on our journey to shape the future of global recruitment and talent mobility! www.cbtalents.com

CV Abroad is a career hub for international career facilitating a world where skill, competence and motivation meet no boarders. Our intercultural HR & Tech experts guide global citizens through the jungle of international career in any region of the world.

Since our foundation over 70 years ago, we have been dealing with one question: How can people in companies work together successfully? Never before has this question been at the centre of social interest as it is today. As the largest HR professional association, we promote dialogue at eye level and provide guidance. We act as ambassadors for our diverse community in politics, business and the media. We are the German Society for Human Resource Management.

DoğaHR Global HR Center, insan kaynakları ve bilişim bilgi birikimi ve deneyimleri ile 2017 yılında; Doğa İnsan Kaynakları Yönetim ve Bilişim Hizmetleri Ltd. Şti. unvanı ile kurulmuştur. Merkez ofisi İzmir’de olmak üzere, İstanbul, Almanya Düsseldorf ve Amerika Florida ofisleri ile hem Türkiye’de hem de Avrupa ve Amerika’da dünyanın en büyük markalarına; Almanca, Flemenkçe, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Danca, İsveççe, İngilizce vb tüm dünya dillerinde istihdam sağlamaktadır. Üç kıtada bulunan ofisleri ve küresel çapta sunduğu hizmetlerle, DoğaHR, deneyimli ve güçlü geniş uzman kadrosu sayesinde her geçen gün büyüyerek birçok sektördeki kurumsal müşterilerine en iyi işe alım deneyimini sunmaktadır. DoğaHR, önemli iş birlikteliklerine her geçen gün yenilerini ekleyerek, kalite, etik ve profesyonellik değerleri doğrultusunda hem iş ortaklarına hem de adaylarına hizmet sunmaya devam etmekte ve İŞKUR’a bağlı Türkiye’nin en iyi işe alım firması olarak sektördeki liderliğini sürdürmektedir. Great Place to Work® tarafından Türkiye’nin En İyi İşverenler Listesi’nde yer alan DoğaHR, dünya çapında insan doğasına uygun İK çözümleriyle istihdam sağlamayı en büyük hedeflerinden biri olarak belirlemiştir.

Bei diwa verstehen wir, dass Kinder unsere Zukunft sind und Kindertagesstätten eine entscheidende Rolle bei ihrer Entwicklung spielen. Genauso wissen wir, dass Menschen jeden Alters, sei es in Pflegeeinrichtungen, Kliniken oder zu Hause, den Respekt, die Fürsorge und Würde erfahren, die sie verdienen. Deshalb haben wir uns auf die Vermittlung und Beschäftigung von qualifizierten Erziehern, pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften für Kindertagesstätten sowie von erfahrenen Pflegekräften spezialisiert. Unser Team besteht aus erfahrenen Experten, die über umfangreiches Wissen und Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie in der Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters verfügen. Wir kennen die Anforderungen und Herausforderungen, denen Sie in Ihrem Beruf gegenüberstehen, und können Ihnen dabei helfen, die richtige Position zu finden, in der Sie Ihr volles Potenzial entfalten und Ihre Empathie und Fürsorge zum Ausdruck bringen können. Wir wollen gemeinsam mit Ihnen diese sich ständig verändernden Herausforderungen als Möglichkeit nutzen und gemeinsam Zukunft gestalten. Kompetenz schafft Perspektiven Diesem Anspruch wollen wir gerecht werden. Bewerbern, Mitarbeitern und Unternehmen eröffnen wir mit unseren innovativen Personalstrategien neue Chancen. Dabei halten wir uns immer vor Augen, dass Sie als Mensch an erster Stelle stehen. Als Partner an Ihrer Seite ist für uns eine nachhaltige Zufriedenheit das Wichtigste. Unsere Fachbereiche: - Pädagogik/Sozialwesen - Medizin & Pflege Unser vielfältiges Dienstleistungsportfolio ermöglicht Ihnen flexibel auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zu reagieren. - Arbeitnehmerüberlassung - Personalvermittlung - Master Vendor - Onsite Management - RPS - Recruitment Process Service - MSP - Managed Service Provider https://diwa-gmbh.de/impressum/

Exclusive Executive Search for Your Success in the Agribusiness and Food Sectors For over two decades, we have supported successful companies in the agribusiness and food industries in filling leadership roles across all functions—from purchasing and production to sales and IT. We cover the full range of leadership levels—from specialized experts and department heads to board members—leveraging our exclusive expertise and a unique industry network. Our goal: To identify and motivate the right leaders. As a sparring partner on equal footing, we offer companies and candidates a trusted partnership throughout the entire recruitment process. With over 800 successfully completed mandates, we have established ourselves as a confidential partner for professionals and executives. Our consulting services are complemented by regular industry studies and reports—from salary analyses and regional and national HR trend studies to insights on topics such as aptitude diagnostics and employer branding. Contact us to benefit from our expertise for your successful HR and career development in agribusiness.

The personnel consultancy Dr. Schannath Executive Search has 20 years of consulting experience in filling management and specialist positions in the areas of capital markets/investment, alternatives, real estate and company pension schemes/bAV. From our locations in Frankfurt, Hamburg and Hanover, we advise capital investment, asset management and fund companies in all segments, real estate companies, intermediaries such as B2B/B2C sales partners, custodians and company pension consulting companies throughout Germany, as well as institutional and semi-institutional investors in particular ( Insurance companies, pension schemes, pension funds, family offices, foundations, etc.) when filling exposed positions. Thanks to this 360° view of the capital investment segment, a high level of professional competence and a high level of networking at all levels, we have excellent access to market participants and a deep understanding of the problems in the capital investment segment. In addition to the deep industry expertise in the areas of capital markets/capital investments, AIFs, real estate and company pension schemes, the high transparency of the advisory process, (pro)active advice to the client, innovative search methods using modern support tools and the most modern suitability diagnostic procedures are in the foreground in our daily work . We work exclusively in the direct approach of candidates.

EdgeCase Technology - ist ein IT Personaldienstleister in Berlin, das ein Komplett-Paket in Sachen Headhunting für den IT-Bereich und Personalvermittlung bietet. Die Suche beschränkt sich dabei nicht nur auf Westeuropa, sondern es werden die besten Kandidat auch in Zentral- und Osteuropa gesucht. EdgeCase Technology GmbH is an IT recruitment agency based in Berlin. We focus on recruiting high quality IT professionals from CIS and Eastern Europe for full-time office positions offered by our corporate clients in Germany. We are accredited by the German Foreigners'​ Registration Office (Ausländerbehörde Berlin) and are a member of the German Eastern Business Association. 3 reasons to work with us: 1) You’ll get a permanent full-time labour contract with a German company. 2) We have our office located in Berlin and will guide you through the process of your relocation to Germany till your first day with the new employer. 3) In case you are non-EU citizen, we’ll help you to prepare the documents and apply for the Blue Card - a privileged work permit for highly-qualified employees. If you are an experienced IT professional with higher education willing to live and work in Germany, our agency will help you to start an excellent career there and relocate you and your family. 

We offer facilitation for solving complex and escalated conflicts on all levels of organisations. We help people to work with their conflicts and solve them efficiently and in a sustainable way. Please donot hesitate to call.

Die edutrainment company GmbH hat ihren Sitz in Berlin, genauer am schönen Prenzlauer Berg. Das Unternehmen wurde von Albrecht Kresse im Jahr 2003 gegründet und hat sich von einem klassischen Trainingsanbieter zu einem Learning Solution Provider entwickelt. Unsere Grundthese lautet: Wenn Lernen funktioniert, hat es immer etwas mit den drei Bestandteilen Education, Training und Entertainment zu tun. Daraus setzt sich das Kunstwort edutrainment zusammen. Die richtigen Inhalte in der richtigen Dosis zur rechten Zeit mit den richtigen Methoden an die passenden Teilnehmer vermittelt mit einem Maximum an Interaktionen („Trainieren statt nur Seminarieren“). Das Ganze gewürzt mit Unterhaltung und positiven Emotionen, um den Lernenden vor, beim und nach dem Training zu begeistern und in weniger Zeit mehr Erfolg zu ermöglichen. Unser USP ist der Transfer. Besser und schneller Lernen und dadurch mehr umsetzen. Dort wo andere nur trainieren, schafft edutrainment Begeisterung für die eigene Kompetenzentwicklung und stiftet Netzwerke für lebendiges Lernen mit eigenverantwortlichen Selbstlernern. Folgende Leistungen bieten wir an: 1. Klassische Soft-Skill Trainings 2. iPad Trainings 3. Blended Learning Konzepte und eLearning Lösungen 4. Planspiele und Simulationen sowie • Online Transfer Tools mit Lernplattform (Standardlösung) • Erstellen von mitreißenden Dokumentationen statt herkömmlicher Unterlagen • Produktion von Web Based Trainings, Podcast und Rapid Content Lösungen

Emotional Leadership bringt Mitarbeiter und Führungskräfte in die emotionale Souveränität. Emotionale Souveränität findet in der Mitarbeiterführung, Verhandlungsführung, im direkten Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit im Team oder einfach nur im täglichen Leben statt.

Wir helfen Unternehmen dabei, erstklassige Tech Teams aufzubauen, indem wir sie mit nationalen und internationalen Talenten verbinden. Durch unseren Zugang zu einem hochqualifizierten Talentpool, von Absolvent:innen führender Tech Universitäten bis hin zu erfahrenen Fachkräften aus Startups, Scaleups und dem Mittelstand, decken wir alle Erfahrungsstufen ab – von Junior bis Senior. Vom Recruiting über fachspezifische Eignungstests bis hin zur Visabeantragung und kulturellen Integration übernehmen wir den gesamten Prozess. So können Sie sich ganz auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren. ● Was uns auszeichnet: - Schnelligkeit: Sie erhalten die ersten drei vorgeprüften Kandidat:innen innerhalb von zehn Arbeitstagen. - Kosteneffizienz: 15% des Jahresbruttogehalts als einmalige Vermittlungsgebühr. - Kein Risiko: Keine Vorauszahlung, keine Kosten bei Nichtbesetzung. Möchten Sie mehr erfahren? Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. ENGLISH We help companies build exceptional tech teams by connecting them with top national and international talent. With access to a highly qualified talent pool, from graduates of leading tech universities to professionals from startups, scaleups and the Mittelstand, we cover all experience levels from junior to senior. From recruitment and role-specific assessments to visa support and cultural integration, we manage the entire process so you can focus on growing your business. ● What sets us apart: - Speed: Receive your first three pre-screened and skill-validated candidates within ten working days. - Cost efficiency: 15% of the annual gross salary as a one-time placement fee. - Zero risk: No upfront payment. No cost if the position is not filled. Want to learn more? Send us a message or give us a call. We will get back to you shortly.

Eurodriverjobs helps to have good drivers! Eurodriverjobs GmbH in Germany is the part of Eurodriverjobs, the global provider of permanent, temporary and contract recruitment, outsourcing, managed services solutions, training, payroll, and advisory services for Logistics, founded in 2008. Eurodriverjobs has grown into a large European recruitment and employment player in the field of Logistics, with 3 offices. Our services: - Driver lease and hire - Truck and Driver rental - Driver hubs in Europe (optimized operation range for the fleet) - Educations for the old and new generation of truck drivers - Talent solutions We create the new generation of truck drivers! Co-financing the driving licenses for those youngsters who are really passionate about trucks and driving allows us to build ultimate teams for our partners! Educations available such as ECO Driving training, Load Securing, Driver Well-being..etc, as well as language training. By the 10 years of experience, we can say the work is just that hard how good people you are working with! The driver is the business card of the transport company! Do you think worth to take care? -- If you ever need driver -- Contact us! 8am - 17pm: +49 32 221 099815 e-mail: GmbH@eurodriverjobs.com

Seit über 10 Jahren ist abocaj in der Region Hamburg in den Bereichen Industrie, Handwerk, Kraftfahrzeugtechnik und Office als erfolgreicher Personaldienstleister fest etabliert. Was macht dabei die Dienstleistungen von abocaj besonders? abocaj ist mit Herz und Seele dabei, hat eine sehr hohe Kompetenz im Bereich der Personalarbeit und verknüpft Professionalität mit Enthusiasmus. abocaj steht für langfristige Beziehungen mit Mitarbeitern, Kunden und seinem Umfeld. Torben Hinck (Niederlassungsleitung) und sein Team stehen den Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern als sehr erfahrene und mit dem regionalen Markt bestens vertraute Ansprechpartner zur Verfügung.

EvolveTalent® is a Berlin-based talent search, executive recruitment, and leadership development consultancy specializing in the STEM and biomedical sectors. Established in 2013 and rebranded in 2024, we connect exceptional talent with organisations committed to human-centered growth and leadership excellence. Our mission is to evolve human potential and cultivate workplaces where values, talent, and excellence converge. In addition to recruitment, we provide tailored coaching and talent development services, empowering leaders to connect with their core values, nurture their strengths, and excel in communication and coaching. We also guide job seekers to fulfil their career aspirations through personalized career development support. By combining empathy, technology, and scientific insights, EvolveTalent® delivers transformative solutions that foster growth and excellence in every organisation we partner with. Operating across Europe, we offer our services in German, English, Bulgarian, Italian, Danish, Dutch, and Serbian, ensuring seamless communication and collaboration with diverse teams and clients. EvolveTalent® is a registered trademark in the European Union.

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zum Erfolg – und wir von Facts & Skills helfen Ihnen, genau die Talente zu finden, die Ihr Unternehmen voranbringen. Unser breit gefächertes Portfolio im Recruiting bietet Lösungen für jede Herausforderung: 📱 Performance Recruiting: Zielgerichtete Kampagnen für maximale Reichweite und schnelle Ergebnisse. 🎯 Active Sourcing: Gezielte Ansprache von passenden Kandidaten:innen aus Netzwerken und Datenbanken. 🔎 Direct Search: Direktansprache von hochqualifizierten Experten:innen für Schlüsselpositionen. 🌎 Fachkräfte aus China: Wenn der nationale Arbeitsmarkt an seine Grenzen stößt, unterstützen wir Sie dabei, (hochqualifizierte) Fachkräfte aus China für Ihr Unternehmen zu gewinnen – und begleiten Sie dabei von der Kandidatenauswahl bis hin zur erfolgreichen Integration vor Ort. Wir passen unsere Methoden individuell an Ihre Bedürfnisse an, damit jede Vakanz optimal besetzt wird. 👉 Welche Recruiting-Methode passt zu Ihnen? Finden Sie es heraus – mit unserem Quiz: https://tec.facts-skills.de/recruiting-methode/

„Nachhaltige Investments zum Anfassen“ Sparbeiträge fließen in echte Sachwerte - Wind- und Solarparks - und unterstützen die Energiewende. Mit fairpension erhalten Unternehmen & NGOs eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), die Umwelt und Mitarbeiter:innen gleichermaßen schätzt. Als Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) bilanziertes Sozialunternehmen beraten wir seit 2010 bundesweit Mitarbeiter:innen sowie Unternehmen. Nachhaltige bAV - einfach & digital

Gemeinsam Mehr Erreichen Deine Genossenschaft für Fortschritt auf allen Gleisen. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Als Teil der Fair Train e.G. profitierst du von fairen Chancen, starker Gemeinschaft und gezielter Unterstützung. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Weiterbildung oder Mitgliedschaft: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.

Seit über 20 Jahren sind wir als Familienunternehmen in der Personaldienstleistung tätig. Wir wissen genau, woraus es ankommt. Wir sind selbst Kinder von pflegebedürftigen Eltern und gleichzeitig Eltern von kleinen Kindern. Uns ist aus eigener Erfahrung bewusst, wie herausfordernd Personalmangel ist – in der Pflege ebenso wie in der Pädagogik. Mit unseren feltenfüchsen bringen wir erfahrene pädagogische Fachkräfte dorthin, wo sie dringend gebraucht werden: Ob Kita, städtische oder kirchliche Einrichtungen, Kinder- und Jugendheime, Förderschulen oder Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigung – unser Kundenspektrum ist breit gefächert. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung werden unsere ErzieherInnen, HeilerziehungspflegerInnen. SozialassistentInnen und PädagogInnen so in den verschiedensten Einrichtungen eingesetzt.

Fort is a human capital management system with extensive functionalities to support key HR processes and people operations, including employee onboarding/offboarding, performance management, attendance tracking, compensation management, and analytics. It empowers organizations to efficiently handle day-to-day tasks, automate workflows, generate reports, and gain valuable insights into their workforce. Our vision is to be the leading HCM solution and resource in Africa, setting the standard for excellence, driving organizational growth, and unlocking the full potential of individuals and businesses across the continent.

Die Führungskräfteschmiede verhilft Führungskräften und Unternehmen der Metropolregion Hamburg zu guter Führung! Mittelständische Unternehmen werden beim Auf- und Ausbau einer nachhaltigen Personalentwicklung zur Sicherung des Fach- und Führungskräftebedarfs unterstützt. Nachwuchstalente werden durch eine umfangreiche Qualifizierung und Begleitung auf den Schritt in Führung vorbereitet.

Mit H2 Personalmanagement steht Ihnen ein engagierter und erfahrener Partner zur Seite, der für Mitarbeiter und Kunden nach optimalen Lösungen sucht.

HANSE Interim – Ihr Spezialist für Interim Management Die HANSE Interim Management GmbH steht seit 2001 für maßgeschneiderte Interim-Lösungen in Unternehmen. Wir vermitteln hochqualifizierte Interim Manager, die kurzfristig einspringen, Unternehmen durch anspruchsvolle Phasen führen und operative sowie strategische Herausforderungen meistern. Unsere Schwerpunkte im Interim Management: ✅ Projekt-Vakanzüberbrückung Ob plötzliche Ausfälle durch Krankheit, Kündigung oder Standortwechsel – unsere erfahrenen Interim Manager stellen sicher, dass Ihre Geschäftsprozesse ohne Unterbrechung weiterlaufen. ✅ Restrukturierung & Krisenmanagement Bei Sanierungen, Turnarounds oder anderen herausfordernden Situationen bringen unsere CROs ad interim ihre Krisenkompetenz ein und sorgen für Stabilität. ✅ M&A-Integration & Carve-outs Unternehmenskäufe und -verkäufe erfordern schnelle Anpassungen. Unsere M&A-erfahrenen Interim Manager begleiten den gesamten Prozess und gewährleisten eine reibungslose Umsetzung. ✅ Projektmanagement & Sonderprojekte Wenn Spezialwissen gefragt ist, stellen wir die passenden Interim-Experten bereit – sei es für Digitalisierung, Prozessoptimierung oder komplexe Transformationsprojekte. ✅ Wachstumsstrategien & Markterschließung Unsere Interim Manager unterstützen Sie beim Aufbau neuer Geschäftsbereiche, der Expansion in neue Märkte und der Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien. ✅ Forschung & Entwicklung Von der Produktentwicklung bis zur Innovationsstrategie – unsere Experten helfen Ihnen, Ihre F&E-Projekte effizient und zielgerichtet voranzutreiben. Warum HANSE Interim? ✔ Über 20 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Interim Managern ✔ Schnelle, passgenaue Lösungen für Unternehmen jeder Größe ✔ Breites Netzwerk an erfahrenen Interim Managern aus verschiedenen Branchen ✔ Hohe Qualität und Professionalität in jeder Vermittlung Setzen Sie auf HANSE Interim – Ihre Lösung für kompetente, flexible und effektive Unternehmensführung auf Zeit.

Wir wissen, wie herausfordernd der Alltag in sozialen und medizinischen Berufen sein kann – denn wir kommen selbst aus der Praxis. Daher schaffen wir Bedingungen, unter denen Menschen gern in ihren Beruf zurückkehren oder bleiben – mit übertariflicher Bezahlung, echten Mitspracherechten und Rücksicht auf das Leben außerhalb der Arbeit. Ob in der Pflege, Medizin oder Erziehung – bei uns stehst du im Mittelpunkt.

Reduce onboarding time and costs while increasing new hire engagement with hellohire. Our onboarding platform uses AI to help hiring managers generate customized onboarding plans to help new hires meet development objectives and connect quickly.

Wir unterstützen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei allen Fragen zu Bewerbung, Karriere, Personalentwicklung und Outplacement. Dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt - getreu unserem Motto „Erfolg haben. Mensch bleiben.“ Wir betrachten den Arbeitnehmer als Unternehmer in eigener Sache und nicht als Bittsteller. Gleichzeitig ist jeder Arbeitgeber nur so erfolgreich, wie sein Team. Wir setzen uns dafür ein, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber gemeinsam Erfolg haben. Beide Seiten profitieren dabei von unserer Erfahrung und unserem Wissensstand. Wir führen jährlich mehr als 500 Seminare, Workshops und Vorträge mit bis zu 10.000 Teilnehmern durch und unterstützen bis zu 1.000 Klienten in individuellen Beratungen und Coachings. Wir wissen, was Arbeitnehmer und Arbeitgeber bewegt. Hesse/Schrader Berufsstrategie: Beratung, Coaching und Training zu allen Bewerbungs- und Karrierethemen für Einsteiger, Berufserfahrene und Führungskräfte Hesse/Schrader Personalentwicklung: Unternehmensdienstleister für Personalentwicklung und Outplacement mit bundesweitem Trainerpool Hesse/Schrader Trainerakademie: Weiterbildung von Trainern und Beratern Hesse/Schrader Eignungstest: Das Testtraining-Onlineportal Hesse/Schrader Ratgeber: Der Online-Buchshop. http://www.berufsstrategie.com/impressum.php https://www.hesseschrader.com/datenschutz.php

Professionelles Personal- und Karrieremanagement benötigt - klare Stellenbeschreibungen - moderne Stellenausschreibungen - organisationsübergreifende Stellenwertvergleiche - Eingruppierungs- und Karriereklarheit - Verhaltensklarheit/Competencies - Klarheit zum jew. Marktgehalt 1. Stellenbeschreibung Ermöglichen Sie Ihrem Unternehmen, schnell und verlässlich Stellenbeschreibungen mit klaren Anforderungen gemäß Ihrer Zielstruktur zu erstellen. Profitieren Sie von unserer analytischen Stellenbewertung, die das Erstellen von Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen vereinfacht. 𝟐. 𝐒𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐛𝐞𝐰𝐞𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠 Erhalten Sie einen direkten Vergleich der exakten Stellenwerte quer durch alle Wertigkeits- und Karriereebenen. Dies wird ermöglicht durch online zugängliche, frei konfigurierbare Rangreihen und Quervergleiche. 𝟑. 𝐄𝐢𝐧𝐠𝐫𝐮𝐩𝐩𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 Vereinfachen Sie die Eingruppierung von Stellen gemäß Flächentarifen (z.B. ERA, Chemie-Tarif), Haustarifen oder Ihrem eigenen Karriere-/Eingruppierungsrahmen. Eingruppierung Online bietet Anforderungsklarheit auf Knopfdruck und ermöglicht mit dem „Company Career Builder“ sowie 50 verschiedenen Teil-Karrierestufen eine zuverlässige Überprüfung der Karrierezugehörigkeit jeder Stelle. 𝟒. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐲 Zugriff auf alle relevanten Mitarbeiterkompetenzen je Stellenausprägung auf Knopfdruck. Definieren Sie Sollverhalten für jede Position/Job-Familie auf Basis von 350 Competencies und Tausenden von Soll-Verhaltensbeschreibungen sowie Interviewfragen für Ihr Recruiting und die Personalentwicklung. 𝟓. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 Ein unerlässliches Tool für jeden HR-Professional, das einen klaren Blick auf den Vergütungsmarkt in den DACH-Ländern bietet. Compensation Online versorgt Sie mit essenziellen Informationen zur aktuellen Marktvergütung.

Wer wir sind... Die HUEBER GmbH kann auf 30 Jahre überzeugende und professionelle Arbeit im Personal-Leasing verweisen. Das Unternehmen zählt zu den größten und etabliertesten regionalen Personaldienstleistern. Wir unterziehen uns regelmäßig einer Qualitätskontrolle – für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter. Das bedeutet für Sie qualifizierte, persönliche und flexible Betreuung – abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Der vertrauensvolle Umgang und die zuverlässige Beratung sind inklusive. Wir sind seit 1996 nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und arbeiten nach einem anspruchsvollen Qualitätsmanagementsystem. Für Unternehmen: Zeitarbeit mit Qualität Wir übernehmen die Personalbeschaffung, von der Entwicklung des Stellenprofils bis zur Bewerberpräsentation – komplett und auf Ihr Profil abgestimmt. Für Ihr passendes und zukünftiges Personal. Für Bewerber: Qualifizierte Mitarbeiter Unsere Abteilungsleiter sind als Sicherheitsbeauftragte ausgebildet. Alle zukünftigen Mitarbeiter werden vor Antritt ihrer Tätigkeit arbeitsschutz- und sicherheitstechnisch unterwiesen. Unser Betriebsarzt steht für eine individuelle ärztliche Betreuung zur Verfügung.

index is the partner for everyone who deals professionally with recruiting and personnel market topics. We support recruiters, publishers and job boards with sales data and help companies to present themselves optimally as employers and to attract more applicants. For economic development agencies and other public clients, we work in the areas of location marketing and securing skilled workers. Our market research experts conduct studies and analyses on the development of the labor market and help employers to obtain more information. index was founded in 1994 and has about 190 employees. The group is headquartered in Berlin.

The core business focus of IMS Interim Management Solutions is to quickly place seasoned interim managers with proven track records on temporary assignments to manage your company’s demanding short-term challenges. To precisely meet your business needs. We provide our clients with first- and second-level managers (interim executives) and specialists (interim experts). Their assignment areas include: interim coverage for vacancies, projects of all kinds, turnaround and restructuring efforts, business development and management of extraordinary operational challenges. Founded in 2000, IMS Interim Management Solutions offers cross-sector and cross-functional services throughout Germany and abroad. We are the German partner of IXPA Global Executive Solutions, with offices across five continents. Visit https://IXPA-Interim.com/office/Germany/

International Jobs Germany curates publicly available English-speaking job opportunities in Germany and links to the official job ads. We do not provide recruiting, placement, or candidate screening services.

Insight222® is a specialist professional services firm headquartered in London, UK and with employees in Europe and North America. We provide learning, consulting and networking solutions to enable companies to deliver increased business value through people analytics by adopting a data-driven culture. We interact directly with Chief Human Resources Officers and their key staff in Analytics, Strategy, Planning and Digital HR. Our clients and partners are located mainly in Europe and North America and represent some of the world’s leading brands. Our clients are typically large, multi-national, organisations with multi-faceted structures. We believe in a “business-first” approach. That means we focus on helping companies think about the business challenges first. Find out more at www.Insight222.com Equip your HR and People Analytics teams with the HR skills of the future with our learning experience platform, www.myHRfuture.com

Top #1 Technology driven Global PEO and Employer of Record service provider present in 160+ countries all over the world. We work closely with a wide range of different businesses and organizations, empowering them to start or expand in new territories. Working with businesses of all sizes, and across different industries, our diverse team has a deep understanding of local regulations and processes in each country we operate in. We are dedicated to helping our clients work and grow in new territories, by taking care of their administrative challenges, allowing them to focus on growing their business. Specialties: PEO, Hiring and paying staff worldwide, Recruitment, Payroll and tax administration, Company incorporation, Business advisory, Labor dispatch, Employee dismissal, Work permit applications. Do you have a project you want to get started in another country? Let our global teams help you establish a local presence in record time, so that you can focus 100% on developing your business activity.

interpool is an HR consultancy from Berlin, Germany, specializing in recruiting, aptitude testing, and interviewing candidates in a context of globalization, innovation, and diversity. Our services include designing and delivering intercultural assessment and development centers, interview trainings, management audits, and any kind of individual assessment process. Beyond that, we operate as Executive Search consultants both for management and for graduate positions across the globe, whenever a certain degree of international exposure and intercultural skillset is required. Our projects encompass a wide range of industries and take place in more than 30 countries, mainly in Germany, France, UK, USA, Russia, India, China, Singapore, Brazil, Mexico, Eastern Europe, and the Middle East. IMPRINT/ IMPRESSUM interpool Personal GmbH Winsstr. 62 D-10405 Berlin AG Berlin Charlottenburg, HRB 105958B Ust-idNr: DE814802661 Geschäftsführer: Tim Riedel Email: info@interpool-hr.com Tel.: +49 (0)30 4050 416 00 Fax: +49 (0)30 4050 416 10 http://www.interpool-hr.com/de/impressum

𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐄𝐒𝐒𝐄 𝐀𝐍 𝐔𝐍𝐒𝐄𝐑𝐄𝐍 𝐋𝐄𝐈𝐒𝐓𝐔𝐍𝐆𝐄𝐍? 💬 𝘗𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦𝘯𝘨𝘱ä𝘴𝘴𝘦? 𝘚𝘵𝘳𝘦𝘴𝘴 𝘪𝘮 𝘗𝘳𝘰𝘫𝘦𝘬𝘵𝘨𝘦𝘴𝘤𝘩ä𝘧𝘵? 𝘈𝘯𝘴𝘱𝘳𝘶𝘤𝘩𝘴𝘷𝘰𝘭𝘭𝘦 𝘍𝘢𝘤𝘩𝘱𝘰𝘴𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯𝘦𝘯? 𝘞𝘢𝘤𝘩𝘴𝘵𝘶𝘮𝘴𝘱𝘭ä𝘯𝘦? 𝘌𝘪𝘯𝘦 𝘢𝘯 𝘥𝘦𝘯 𝘒𝘢𝘱𝘢𝘻𝘪𝘵ä𝘵𝘴𝘨𝘳𝘦𝘯𝘻𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘏𝘙-𝘈𝘣𝘵𝘦𝘪𝘭𝘶𝘯𝘨? 👉 Willkommen bei deinem Lösungsanbieter. Seit 2006 sind wir DIE HR-Agentur für (Social Media)-Recruiting und Employer Branding. Neben unseren zielgerichteten, individuellen Recruiting-Strategien entwickeln wir starke, authentische Employer Branding-Konzepte, die schon mehrfach mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet wurden. Uns verbindet Menschlichkeit, Kreativität und Integrität. Seit 15 Jahren revolutionieren wir die Personalbranche mit unseren Ambitionen. Noch Fragen? Wir haben die Antworten. Kontaktiere uns gerne direkt. 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐄𝐒𝐒𝐄 𝐀𝐍 𝐔𝐍𝐒 𝐀𝐋𝐒 𝐀𝐑𝐁𝐄𝐈𝐓𝐆𝐄𝐁𝐄𝐑? 💬 𝘋𝘶 𝘴𝘶𝘤𝘩𝘴𝘵 𝘥𝘪𝘦 𝘊𝘩𝘢𝘭𝘭𝘦𝘯𝘨𝘦? 𝘋𝘶 𝘣𝘪𝘴𝘵 𝘦𝘩𝘳𝘭𝘪𝘤𝘩 𝘮𝘪𝘵 𝘥𝘦𝘮 𝘏𝘦𝘳𝘻 𝘢𝘯 𝘥𝘦𝘳 𝘳𝘪𝘤𝘩𝘵𝘪𝘨𝘦𝘯 𝘚𝘵𝘦𝘭𝘭𝘦, 𝘩𝘢𝘴𝘵 𝘏𝘶𝘮𝘰𝘳 𝘶𝘯𝘥 𝘬𝘢𝘯𝘯𝘴𝘵 𝘢𝘶𝘤𝘩 𝘮𝘢𝘭 ü𝘣𝘦𝘳 𝘥𝘪𝘤𝘩 𝘴𝘦𝘭𝘣𝘴𝘵 𝘭𝘢𝘤𝘩𝘦𝘯? 𝘋𝘶 𝘩𝘢𝘴𝘵 𝘥𝘢𝘴 𝘉𝘦𝘥ü𝘳𝘧𝘯𝘪𝘴, 𝘥𝘪𝘤𝘩 𝘥𝘶𝘳𝘤𝘩 𝘥𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘛ä𝘵𝘪𝘨𝘬𝘦𝘪𝘵 𝘢𝘭𝘴 𝘔𝘦𝘯𝘴𝘤𝘩 𝘶𝘯𝘥 𝘍𝘢𝘤𝘩𝘬𝘳𝘢𝘧𝘵 𝘸𝘦𝘪𝘵𝘦𝘳𝘻𝘶𝘦𝘯𝘵𝘸𝘪𝘤𝘬𝘦𝘭𝘯? 👉 Warum hast du das nicht früher gesagt? Trifft diese Beschreibung auf dich zu, sind wir der Arbeitgeber, den du gesucht hast. Dann bist du der Kollege, den wir in unserem Team mit offenen Armen empfangen, fördern und fordern möchten. Wir sind Teamplayer, aber Individuen – Individuen, aber Teamplayer. Wir sind Macher, aber Denker – Denker, aber Macher. Und v.a. sind wir eines: Menschen, die Herausforderungen suchen und den Anspruch an sich selbst haben, zu wachsen und zu lernen. Genug geblubbert. Handlungen sprechen mehr als tausend Worte: Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du der fehlende Fisch in unserem Schwarm bist.

JobsApp is an Innovative Platform that integrates AI, Blockchain Technology and Web 3.0 Principles into a Cohesive Ecosystem. This Comprehensive Solution offers Scalable, Efficient and Community-Driven tools designed to empower both Professionals and Organizations.

joka HR Services GmbH is specialized in practical solutions for Payroll, HR Service Center, HR projects, interim solutions, as well as recruitment. Training sessions and workshops on various HR topics are also part of our portfolio. Trust is the basis for efficient HR management, instilled by us through our many years of experience and our high quality standards. The HR Service Center acts as an external HR department that is flexible, efficient and works closely with your company. A high level of quality, expertise, as well as a direct and open communication structure ensure an HR Service that meets all your needs. The HR Service Center is the advanced solution for your HR management. What follows is an overview of our range of services in the HR Service Center: • HR administration incl. payroll • Strategic/operational HR work of an HR Business Partner • Full Service: Administration and strategic/operational tasks All our services are provided on a bilingual basis (German/English)

JOB AD PARTNER - Connecting Talents & Tools JOB AD PARTNER gehört zu den führenden Personalmarketing Agenturen Deutschlands. Als Rundum-Service-Dienstleister steht JOB AD PARTNER zahlreichen namhaften Kunden als Recruiting-Partner zur Seite. Neben der Bereitstellung der HR-Software JASS unterstützt JOB AD PARTNER im Bereich Anzeigenschaltung, Performance-Recruiting und API-Integration. 

𝗞𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝘇𝗶𝗲𝗹𝗳ü𝗵𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗛𝗥-𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗟𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁. _________________________________________________________________________ Wir unterstützen Recruiter der größten Unternehmen Deutschlands bei der Herausforderung, kostengünstig und schnell die passenden Bewerber zu erreichen. Mit Jobino.de, einem der führenden Multiposting-Tools erschaffen wir individuelle Kundenlösungen für ein nachhaltiges Recruiting und Employer Branding. 𝗪𝗶𝗲 𝗹ö𝘀𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗴𝗿𝗼ß𝗲𝗻 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗢𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲-𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀? 𝗚𝗿𝗼ß𝗲 𝗥𝗲𝗶𝗰𝗵𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲 Jobanzeigen werden durch einen innovativen Posting-Algorithmus automatisch in vielen weiteren Jobbörsen veröffentlicht 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 Wir betreiben eines der größten Facebook-Job-Gruppen-Netzwerke in ganz Deutschland und erreichen auch so zielgruppengenau Bewerber 𝗭𝗲𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗞𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻 𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻 Unsere Kunden sparen bis zu 80% Zeit und Geld durch die Nutzung von Jobino.de. Wir bieten günstige Preise und hohe Effektivität durch praktische Automatisierung 𝗘𝘅𝘇𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻𝗯𝗲𝘁𝗿𝗲𝘂𝘂𝗻𝗴: Namhafte Arbeitgeber aus ganz Deutschland vertrauen uns und arbeiten kontinuierlich mit uns zusammen. Ein persönlicher Ansprechpartner ist Ihnen sicher. Wenn Sie erfolgreich Bewerber in ganz Deutschland kostengünstig und hoch-automatisiert erreichen möchten, kontaktieren Sie uns!

Wir sind ein Startup und unsere Leidenschaft sind lokale Jobmärkte im Internet. Mit einem Team, dass Tag für Tag für den Wandel im regionalen Jobmarkt arbeitet und einer einzigartigen Technologie wollen wir die Suche nach Mitarbeitern und Arbeitgebern auf lokaler Ebene nachhaltig verändern. Kurz gesagt: Unser Know How bringt regionale Stellenmärkte ins Internet. Wir wollen der erfolgreichste Anbieter lokaler Online-Jobbörsen in Deutschland werden. Und Du kannst uns dabei helfen.

KOA BERLIN disrupts. We believe that current HR processes are inauthentic and there is uncovered female talent out there that is waiting to be unleashed - we have therefore made it our mission to bring companies and candidates together to meet at eye level. KOA BERLIN is different. Dusty HR processes and bored faces dragging themselves through long exhibition corridors from booth to booth - not at KOA BERLIN! Make a change and experience the yearly KOA festival, the first HR playground with unique formats where talent and curated career opportunities meet in an innovative, authentic way. KOA BERLIN connects. Our festival is the place for participants from all professional levels who are looking for inspiration and new career opportunities. We support companies from a wide range of industries - from innovative start-ups to renowned large corporations in finding suitable talent. KOA BERLIN elevates. We curate an exclusive network of executives from start-ups to Dax-30 companies and invite female talent to the tables where they are needed and valued. Where will you take a seat next? JOIN THE CAREER SISTERHOOD https://www.koa-berlin.com

Die KW Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg vereint sechs spezialisierte Unternehmen unter einem Dach: KW Sicherheit GmbH, KW Event & Service GmbH, KW Solutions GmbH, Nordic Entourage GmbH, KW West GmbH und KW Süd GmbH. Gemeinsam bieten wir ein breites Portfolio an Sicherheits-, Service- und Personaldienstleistungen – vom klassischen Separat- und Revierdienst über Veranstaltungsschutz, Detektiv- und Logistikdienste bis hin zu Rettungsschwimmern und Versandhelfern. Unser Kerngeschäft liegt in professionellen Sicherheitslösungen, die wir bundesweit und über die Grenzen hinaus anbieten. Mit unseren Niederlassungen in Hamburg, Köln und Freiburg können wir unsere Kunden bundesweit betreuen. Ob Großveranstaltungen, Konzerte, Fußballspiele oder private Objekte – wir sorgen für Sicherheit, Ordnung und Vertrauen. Mit unserer Arbeitnehmerüberlassung der Nordic Entourage GmbH decken wir zudem den flexiblen Personalbedarf unserer Kunden ab. Unsere Unternehmen sind nach DIN 77200 und ISO 9001:2015 zertifiziert, verfügen über eine Bewachererlaubnis und sind Mitglied im ASW Norddeutschland. Zudem betreiben wir seit 2025 mit der KW Solutions GmbH eine eigene 24-Stunden-Notruf- und Serviceleitstelle. Als hanseatisch geprägte, junge und dynamische Unternehmensgruppe leben wir Werte wie Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Zusammenhalt. Bei uns zählt das Miteinander – intern wie extern. Wir setzen bewusst einen Gegentrend in der Sicherheitsbranche: persönlich, familiär, lösungsorientiert und immer bereit, das Unmögliche möglich zu machen. Überzeugen Sie sich selbst!

Stellenmarkt für Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler*innen Impressum: www.kultwet.de/impressum.php Datenschutzhinweis: www.kultweet.de/datenschutz.php

Hej! 💜 länk ist da: 🟣 Care- & Tech-Start-up aus Karlsruhe (das heißt, wir sind cool, jung und natürlich dynamisch und geben unser Bestes, Recruiting im Gesundheitswesen durch digitale Kompetenz so richtig einfach zu machen 😉) 🟣 Recruiting als Self Service auf einer Plattform – Ferienwohnungen, die große Liebe oder 'n neuen Schlüppi finden wir alles über Plattformen ... warum dann nicht auch neue Mitarbeiter oder passende Jobs? 🟣 Lila – sieht halt fresh aus, findest du nicht auch? 🫶 Wir sind davon überzeugt, dass bessere Pflege bei besserem Recruiting anfängt. Deswegen holt länk die Personalabteilung vom Abstellgleis, befreit ihr Image einer administrativen Fachabteilung vom Staub und macht sie zur innovativen und dynamischen Hoffnungsträgerin 🌬️ Wie schafft länk das? 🙃 länk macht bewerberorientiertes und datengetriebenes Recruiting einfach und kosteneffizient für jede Pflegeeinrichtung zugänglich. Und aus der langweiligen und intransparenten Jobsuche machen wir ein digitales und unterhaltsames Erlebnis. Voller Wow-Effekte ✨

We, the Institute of Research & Data Aggregation, are a young, innovative and data-focused company. With our meta-study LEADING EMPLOYERS, we select the best employers in the world and help make them even better and more attractive for your current and potential employees. Various studies try to answer the question "Who are the best employers in the world?". Some survey their employees, others examine statistics. Our credo: the key is a combination of all this and much more. A realistic picture of how a company is as an employer does not result from employee opinions OR audits OR ..., but from the combined inclusion of these and many other aspects. This is our USP: As a meta-study, LEADING EMPLOYERS analyses an enormous variety of sources, resonances and contents. This allows for a significantly higher informative and objective value than a single study or evaluation. For the LEADING EMPLOYERS study, freely available secondary data is collected, classified, cleaned and then evaluated. Our unique scoring method results in the TOP 1% of all companies. This is not a commissioned study, but an independent and transparent survey of employers that has been conducted annually since 2017.

Lisantix is a digital HR consultant. We set companies up for successful and sustainable scaling, and help them to develop core HR and Recruiting processes. Furthermore, we act as an outsourced HR department for small to medium sized businesses. We also assist with digitizing workflows and in selecting and implementing customized HR software solutions. We take a hands on approach and lead everything from high level concept development, down to execution. Our team is highly versatile and tailors all our services to your company's individual needs and budgets. https://lisantix.com/

LOHN24 Abrechnungsgesellschaft mbH Nie war es so einfach und günstig Personal abzurechnen. LOHN24 ist Ihr innovativer, leistungsfähiger und kostengünstiger Dienst­leister für Lohn- und Gehalt­sabrech­nungen. Kompetent. Flexibel. Zuverlässig. Die LOHN24 Abrechnungsgesellschaft mbH, mit Sitz in Berlin-Marienfelde, erstellt für Unternehmen und Steuerberater seit 2004 Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Auf Grund der Erfahrungen, die wir innerhalb eines weit gefächerten Kundenkreises gesammelt haben, verfügen wir über ein Leistungsspektrum, das den Bedürfnissen von Betrieben jeder Branche und nahezu jeder Größe gerecht wird. Die LOHN24 Abrechnungsgesellschaft mbH übernimmt für unsere Mandanten aber nicht nur die Lohnabrechnungen und Sozialversicherungsmeldungen, sondern erledigt auch die weitere Korrespondenz mit z. B. Krankenkassen und Finanzämtern. Echte Lohnabrechnung in Vollbetreuung ohne Extrakosten! Besonders profiliert hat sich die LOHN24 Abrechnungsgesellschaft mbH mit der Bereitstellung aller Dokumente und Unterlagen, wie etwa Lohnabrechnungen oder Sozialversicherungsmeldungen, auf den eigenen SSL-verschlüsselten Online-Portalen, auf denen Arbeitgebern und -nehmern jederzeit Zugriff auf ihre Unterlagen haben. Natürlich können Sie auch ganz klassisch Ihre Lohnabrechnungen per Post erhalten. Arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Betreuung kann die LOHN24 Abrechnungsgesellschaft mbH auf kurzem Weg und zu guten Konditionen durch die Partnerunternehmen LOHN24 Rechtsanwaltsgesellschaft mbH sowie die Lohn24 Datenschutzgesellschaft mbH ebenfalls anbieten. Die LOHN24 Abrechnungsgesellschaft mbH- wir machen Ihre Löhne und sogar noch ein bisschen mehr!