Enterprise League logo

Human Resources Companies Worldwide

Human resources firms advise, deliver, and manage advisory, operational, and specialist services for companies, investors, and public-sector clients. This page lists firms in the Human Resources sector, with structured profile data to support shortlisting and comparison. The directory currently holds 3518 companies in this sector. The largest share of listings is based in united states (us). Related sectors on Enterprise League include Administrative Services, Bookkeeping, Business Consulting, Courier, Accountancy, Business Intelligence, Customer Services.
3,518 companies
united states (us) top country

Human Resources
List of Human Resources companies in All locations

3518 companies

Sort by

We build a career community of professionals and experts in Germany who are committed to their growth and career development. We assist individuals with career challenges, from job search to developing new projects.
Human Resources

2022

Wir helfen dir persönlich einen neuen Job oder einen neuen Mitarbeiter zu finden. Regelmäßige Jobposts und Netzwerke zu Menschen die das suchen was du bietest.
Human Resources

2021

Freelance-Market is a leading procurement source for professional services where companies find qualified contractor support. We cover practically all business needs: From accountants, business consultants, coaches, designers, engineers to programmers and zero emission experts. Freelance-Market was originally launched in Germany in 2004, and since then has successfully introduced thousands of highly qualified contractors. Freelance-Market currently operates in six markets: - Australia - Austria - China - Czech Republic - Germany - New Zealand To expand beyond our current operations, we are licensing our business concept into other markets.
Human Resources

2004

Diversity Yes! unterstützt Organisationen mit Beratung und Training um die Herausforderungen einer zunehmenden Teamvielfalt nicht nur zu überwinden, sondern als Vorteil zu nutzen. Wir unterstützen unter anderem mit Trainings für Mitarbeiter*innen, Beratung des Personalbereichs, Zusammenarbeit mit Diversity Netzwerkgruppen, oder Präsentationen für das Management.
Human Resources

2021

DUNDU Teambuilding is a new approach for training and organizational development. We are using the Dundu puppet as an innovative tool in different sets of workshops. In challenging scenarios, Dundu represents the collaboration and communication platform of the group. In a playful manner, the participants learn and experience on a very intuitive way to communicate effectively and become aware of their role in the team. Only through the collective effort, the team will be able to move Dundu. The reflection phase offers space for an open dialogue about the new experiences and sets the stage to transfer from the model scenario to the daily project and work routine.
Human Resources

2011

HiCandidate generates Social Media Ads from your Job Openings. Fully automated, perfectly targeted, making recruiters smile.
Human Resources

2017

Integration and qualification of educational professionals/educators from other European countries From people to people - the motto of iq future The search for suitable applicants must now be extended spatially far beyond national borders. Therefore, the process for your institution often takes much longer than is actually acceptable for children, parents and colleagues. We would like to support you and your employees in filling open educator positions quickly and precisely and accompanying you in the further integration of the new employees – so that you can focus your energy on your actual core business: the best possible educational support for the children. For this purpose, we have developed the project iq concept, which shows you new ways of recruiting staff and offers the solution of many problems around the integration of the new employees in your facility. We are happy to advise you personally: Write to us or request our detailed concept on info@iqzukunft. We are pleased about your interest! iq future Tatjana Scholz URL: http://www.iqzukunft.de/
Human Resources

2015

Willkommen bei Claudia Göritz Coaching und Consulting in Stuttgart, einer der ersten Adressen rund um Business-Coaching, Karriere-Coaching, Führungs-Coaching, Outplacement-Beratung, Teamentwicklung, Change Management und mehr. Um in der Karriere und im Privatleben vorwärts zu kommen, sind außergewöhnliche Methoden gefragt, die stärker in die Tiefe gehen. Wir finden gemeinsam einen Weg, wie Sie Stärken ausbauen, den Blick auf das Wesentliche fokussieren, Potenziale erkennen und die nötigen Handlungen daraus ableiten. Dorthin begleiten wir Sie mit viel Wissen, einer Portion Humor, viel guter Laune und jeder Menge Empathie – sowohl bei privaten als auch in unternehmerischen Themen.
Human Resources

2008

Hourly Based Active Sourcing Support from HR Experts With 20+ Years of Experience Stundenbasierter Active-Sourcing-Support durch HR-Experten mit 20+ Jahren Erfahrung
Human Resources

1996

division one With our office in Stuttgart along with our partner offices of the international ENEX organization in more than 40 countries (Europe, Asia, Australia, North and South America) we find, select and provide national and international leaders in middle management and corporate governance for our clients. We offer the recruitment of managers for permanent employment (Executive Search), the placement of supervisory and advisory boards (Board Members) and the placement of interim leaders (Interim Management). Also part of our portfolio are our services in the field of Leadership Advisory (HR-Consulting).
Human Resources

2009

Globiana Cloud changes the way companies support globally mobile workforce. With the unique vision for the future of relocation and travel benefits, we offer a real-time, on-demand intercultural training solution as a scalable alternative to traditional face-to-face multi-day trainings. Globiana Cloud reaches any level employee, anywhere in the world, combining technology with the expert human touch in one easy-to-navigate user dashboard and content rich, AI supported learning environment.
Human Resources

2012

Seit 2000 ist die Apontis GmbH einer der führenden Outplacement-Anbieter in Baden-Württemberg. Ob große Transferprojekte oder im Newplacement einzelner Personen – wir finden konstruktive und arbeitsrechtlich gesicherte Lösungen für Unternehmen und Arbeitnehmer*innen und begleiten den gesamten Prozess von der Konzeptentwicklung bis zur Beratung und Vermittlung der Mitarbeitenden. Dabei nutzen wir unsere ausgezeichneten regionalen Marktkenntnisse und Netzwerke in Baden-Württemberg und unseren Transferbund in ganz Deutschland. Unsere professionelle Beratung wird durch ein breites Angebot an Seminaren und Trainings für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte sowie durch maßgeschneiderte Lösungen der Akademie des Bildungswerks ergänzt. Apontis ist Teil des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.. Das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft ist Partner für Unternehmen und ihre Verbände, für Schulen und Hochschulen, für Politik und Verwaltung. Unter dem Dach des Bildungswerks ist die Apontis GmbH Partner der Unternehmen in allen Fragen der Transferberatung und Fachkräftevermittlung. Gemeinsam mit den beiden Tochtergesellschaften Akademie für Personal- und Organisationsentwicklung und BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH verstehen wir uns als strategischer Bildungs- und Personaldienstleister. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001 und AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) der Bundesagentur für Arbeit.
Human Resources

2000

Wir sind Headhunter und Berater mit Leidenschaft. Unser Portfolio umfasst Leistungen angefangen bei Board Consulting, Executive Search, Management Search und Expert Search über Eignungsdiagnostik bis hin zur Unternehmensnachfolge. Wir finden nicht nur den „perfect match“, die perfekte Kandidat:in, für die Vakanzen unserer Kunden. Wir beraten auch bei der Besetzung von Positionen in Aufsichtsrat, Beirat und Verwaltungsrat. Dabei legen wir immer viel Wert darauf, durch die Nachhaltigkeit der Besetzung einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Und es geht immer auch darum, Menschen zusammen zu bringen, die sich mit ihren jeweiligen Stärken und Potenzialen ergänzen und erfolgreich als Team agieren können. Auf Wunsch unserer Kunden setzen wir bei Evaluation und Auswahl von Kandidat:innen eignungsdiagnostische Verfahren ein. Aber auch bei bestehenden Mitarbeitenden führen wir Kompetenzanalysen und Management Assessments durch. Dass wir neben aller Erfahrung auch mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind, zeigt sich auch daran: einer Besetzungsquote von 99% und einer sehr geringen Nachbesetzungsquote, sowie mehrfachen Auszeichnungen. Auch wenn Sie gerade Ihren nächsten Karriere-Schritt planen, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. Wir besetzen für unsere Kunden laufend interessante Positionen. Kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartner:in und entscheiden Sie nach dem Gespräch, ob Sie den Bewerbungsprozess starten wollen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf das Kennenlernen!
Human Resources

1234

AraMed ist ein erfahrener und spezialisierter Personaldienstleister mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung in Pflege- und Gesundheitsberufen sowie in der Pädagogik. Täglich entlasten wir das Gesundheits- und Sozialwesen sowie deren Personal – flexibel, zuverlässig und passgenau.
Human Resources

2021

► Recruiting & Talent Development as an Integrated Service: We combine modern, innovative recruiting with targeted talent development to deliver tailored solutions in Engineering, IT, and Sales. ► Our Strength: We identify the right talents and employees and develop them into the high potentials our clients need. ► Selected Target Roles: ✓ Systems Engineers (MBSE) ✓ Software Architects ✓ SAP Specialists ✓ AI Engineers ✓ Sales Account Managers ► Our Portfolio in a Nutshell: ✓ Trainee programs for graduates & young professionals ✓ Recruiting of specialists and executives ✓ Sustainable employee development through practice-oriented training ✓ Cross-industry solutions
Human Resources

1986

How to attract this new generation of people that spend most of their time with mobile phones in their hands, texting and checking notifications? The answer might sound simple – by being in their focus. We are talking about a new era of recruitment with texting becoming the most popular means of communication between recruiters and candidates. Try ChatYourJob and recruit with SMS, WhatsApp and Viber. ChatYourJob is an in-house developed tool from DEKRA Arbeit Group, one of the largest staffing&recruitment agencies in Europe.
Human Resources

2018

Der Mensch macht den Unterschied. Die richtigen Menschen zusammenzuführen das ist unsere Aufgabe. Das Wertvollste in unserem Unternehmen sind die Menschen, die in ihm arbeiten und der Geist, mit dem sie es tun, partnerschaftlich und sozial. Das Wichtigste für unser Unternehmen sind die Kunden und Ihre Zufriedenheit über gute und wirtschaftlich effiziente Personaldienstleistungen, partnerschaftlich und effizient. Mit diesem Credo arbeiten wir, als Industrie- und Handwerksreserve (TÜV zertifiziert DIN EN ISO 9001:2008) seit 1997 mit Facharbeitern in der Metall- und Elektroindustrie, im Maschinen-Anlagenbau, Fördertechnik, Stahlbau, im technisch-gewerblichen Handwerk in der Produktion und auf Montagebaustellen europaweit. -Jobs, Personal, Zeitarbeit, IHR Personaldienstleistungen, Arbeitsvermittlung, Produktionsservice, Montageservice, Serviceleistungen im Rahmen von Werks- und Dienstverträgen, Out-Placement, Out-Sourcing -
Human Resources

1997

Jibbern ist weit mehr als nur eine Plattform – wir sind ein engagierter Partner für DEI-Expert*innen und Organisationen. Mit unserer Plattform unterstützen wir sie dabei, ihre Arbeit effektiver zu gestalten und letztlich Diversity, Equity sowie Inclusion nachhaltig in unserer Gesellschaft zu etablieren. Was bieten wir Organisationen? ✅ Schnelle und einfache Anfrageerstellung ✅ Zugang zu einem vielfältigen DEI-Expert*innen-Pool ✅ Filteroptionen für eine passgenaue Auswahl ✅ Übersichtliche Verwaltung Ihrer Anfragen ✅ Direkter Kontakt zu Expert*innen Was bieten wir DEI-Expert*innen? ✅ Erstellung eines professionellen Profils für Organisationen, die auf unserer Plattform registriert sind ✅ Erhalt von Anfragen, bei denen Sie gezielt ausgewählt wurden ✅ Freie Entscheidung über die Annahme von Anfragen ✅ Direkter Kontakt zu Organisationen, die Ihre Anfrage angenommen haben Für die Zukunft planen wir weitere Services, die Ihnen die Arbeit erleichtern werden.
Human Resources

2021

𝗻𝘂𝘃𝗶𝗯𝗼𝘅 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗕𝟮𝗕-𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻𝗸𝗹ö𝘀𝘂𝗻𝗴 𝗳ü𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻, die Wertschätzung im Arbeitsalltag bewusst und professionell zeigen möchten. Wir unterstützen HR-Teams, Assistenzen und Führungskräfte dabei, für besondere Anlässe die passenden Gesten zu finden – zum Beispiel beim Onboarding, bei Jubiläen, zur Anerkennung besonderer Leistungen oder mit gesundheitsfördernden Aufmerksamkeiten. Unsere Geschenke sind ruhig, hochwertig und persönlich gestaltet. Sie sollen nicht beeindrucken, sondern verbinden. nuvibox steht für Wertschätzung im Unternehmen – als Ergänzung zu guter Führung und einer gelebten Unternehmenskultur. 𝗻𝘂𝘃𝗶𝗯𝗼𝘅 𝗯𝘆 𝗡𝗨𝗩𝗜𝗕𝗘𝗦 – 𝘄𝗲𝗶𝗹 𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 𝗶𝗺 𝗞𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁.
Human Resources

2019

Wir ermächtigen Lernende, beim Lernen Spaß zu haben und bedeutsam und bemerkenswert zu sein, damit sie das Gelernte nutzen, erweitern und weitergeben. Mit der Lizenz zum Lernen erhalten sie die Erlaubnis, hervorragend, einzigartig und kreativ zu sein. Die Lernagentinnen Ellen und Valeska öffnen Türen, Herzen und Welten, in denen die Lernenden sich nach eigenen Wünschen neue Räume, Karrieren und Ressourcen erschließen. Die Lernenden entdecken, wie sie Ideen finden, Probleme lösen und Themen erschließen. In einem sicheren Rahmen dürfen sie experimentieren, scheitern und über sich hinauswachsen.
Human Resources

2023

Ganzheitliches Change Management – Struktur schafft Zukunft Unternehmen stehen heute unter massivem Veränderungsdruck: Digitalisierung, Fachkräftemangel, neue Märkte und Wertewandel verlangen mehr als Reaktion – sie verlangen Richtung. GSP begleitet Organisationen durch diesen Wandel – mit einem System, das Struktur, Kultur und Leistung intelligent verbindet. Unser Ansatz: „Harter Change Management“ – die Verbindung von Strategie, Struktur und Menschlichkeit. Wir schaffen Klarheit, bevor Entscheidungen getroffen werden. Unsere IT-gestützten Lösungen ermöglichen, komplexe Organisationen neu zu ordnen, Zusammenarbeit zu verbessern und faire, nachvollziehbare Systeme zu etablieren. Die vier Bausteine unseres Erfolgs: 1️⃣ Management-Szenario-Tool – simuliert Zukunftsszenarien auf Knopfdruck. Für Restrukturierungen, Fusionen oder Wachstumsphasen. 2️⃣ iQM-System – optimiert Schnittstellen, steigert Wertschöpfung und schafft echte Teamqualität. 3️⃣ Transparentes Entgeltsystem – erfüllt das Entgelttransparenzgesetz und sorgt für Fairness, Motivation und Vertrauen. 4️⃣ Objektives Leistungsbeurteilungssystem – macht Leistung sichtbar, Entwicklung planbar und Führung wirksam. Unsere Cloud-basierten HR-Lösungen verbinden alle Elemente zu einem durchgängigen Change-System – vom strategischen Umbau bis zur individuellen Leistungsentwicklung. Das Ergebnis: messbar weniger Kosten, höhere Effizienz, motiviertere Mitarbeitende und eine Unternehmenskultur, die Wandel nicht fürchtet, sondern gestaltet. GSP – Glossmann Software & Personnel Solutions Veränderung mit Klarheit, Struktur und Verantwortung. 🌐 www.gsp-hr.com
Human Resources

2013

CONFIANZA – weil es um den Menschen geht. Ob im Gesundheitswesen, in der Medizintechnik und im Bereich der Pharma – bei uns dreht sich alles um die Menschen, die diese Branchen bewegen. Für Arbeitgeber stehen HR-Themen im Fokus, für Arbeitnehmer die persönliche Karriere. In beiden Fällen beraten, unterstützen und begleiten wir Sie individuell und zuverlässig. Wir nehmen uns gerne die Zeit für ein persönliches Gespräch, um noch mehr über Ihre Wünsche, Bedürfnisse und Erwartungen zu erfahren. Seit 25 Jahren steht bei der CONFIANZA GmbH Personalmanagement der Mensch im Mittelpunkt – Ihr Erfolg und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Human Resources

2002

Ability Personalservice GmbH ist eine Personalvermittlungsagentur, die Rekrutierungs- und Zeitarbeitsdienstleistungen für den Logistiksektor anbietet. Wir haben uns darauf spezialisiert, qualifizierte Arbeitskräfte an Unternehmen zu vermitteln, die kurzfristige oder langfristige Personalbedürfnisse haben. Mit unserer Expertise in der Branche und einem engagierten Team sind wir bestrebt, sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer optimale Ergebnisse zu erzielen.
Human Resources

2010

MGO Human Resources kimdir? MGO HUMAN RESOURCES, Bavyera´nın Regensburg şehrinde kurulu, Mühendislik ve Medikal branşlarda uzman kişileri Almanya´daki prestijli şirketlere sunan ve yönlendiren, danışmanlık üzerine uzman bir uluslararası insan kaynakları şirketidir. Türkiye´deki profesyonellerin Almanya ve Avrupa kariyerlerinin başlamasında ve de özellikle Alman sirketlerin kendileri için en uygun profesyonellere ulaşmasında önemli bir köprü görevi gören, dürüstlüğü, çalışkanlığı ve iş ahlakını temel ilkeleri olarak benimseyen MGO HUMAN RESOURCES, enerjisi, dinamizmi ve kaliteli hizmet anlayışı ile sizinle çalışmaktan mutluluk duyacaktır. Birlikte çalıştığımız Almanya merkezli şirketler için araştırmacı, dürüst ve güvenilir çalışma arkadaşları arıyoruz. Almanya´daki partner şirketlerimiz, Medikal, Bilgisayar, Yazılım ve IT branşlarında uzman kişileri Almanya´daki prestijli şirketlere sunan ve işe alımlarını gerçekleştiren, yönetim ve danışmanlık üzerine uzman şirketlerdir. Eğer kariyer planlamanızda Almanya´daki şirketlerde çalışma düşünceniz varsa, bizimle iletişime geçip bilgi almak veya sistemimize kayıt olabilmek adına isteğiniz doğrultusunda aşağıdaki formu doldurabilirsiniz. Ayrıca bize resmi başvuruda bulunmak, özgeçmiş ve belgelerinizi paylaşmak isterseniz, İngilizce olarak hazırlanmış; şimdiye kadarki proje ve tecrübelerinizi içeren kapsamlı özgeçmişinizi, diploma ve varsa mesleki gelişim amaçlı sertifikalarınızın dijital veri dosyası halinde bir kopyasını (Pdf, Jpg, vs.) ve İngilizce hazırlayacağınız kısa bir motivasyon yazısı ile başvurularınızı online olarak management@mgohumanresources.com e-mail adresine yapabilirsiniz. Uzmanlarımız verilerinizi değerlendirip en kısa sürede sizinle irtibata geçecektir.
Human Resources

2019

Gerade im ländlichem Raum kann es schwieriger sein passendes Personal zu gewinnen. Da wir selbst aus einer Digital Agentur entstanden sind wissen wir worauf es in der Region ankommt. Durch unsere umfangreiche Bewerberdatenbank sowie gute Verbindungen um München, können wir sowohl projektbezogen als auch langfristig Personal zur Verfügung stellen bzw. für Ihr Unternehmen dauerhaft gewinnen.
Human Resources

2022

KONTERFAY versteht sich als Spezialist für individualisierte Recruiting Konzepte. Unsere BeraterInnen haben ihre Finger am Puls der Zeit. Neue Recrutingtrends beschäftigen uns ständig und werden immer wieder in unser Portfolio integriert.
Human Resources

2019

Wir schaffen für Menschen, Teams und Organisationen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und ihre Potentiale zu entfalten.
Human Resources

2016

Wir bei JobAround sind Experten im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrung wissen wir genau worauf es ankommt und erzielen somit für unsere Kunden und Kandidaten top Ergebnisse. ​Wir beraten Sie mit Herz und Verstand und erarbeiten mit Ihnen zusammen die besten Ergebnisse für Sie und Ihr Unternehmen. ​Der Erfolg unserer Mitarbeiter und Kunden, ist unser Antrieb.
Human Resources

2022

Wann ist eine Organisation leistungsfähig? Ganz einfach: Wenn Menschen nicht nur bleiben. Sondern mitziehen. Ich helfe Unternehmen, genau das zu erreichen, Mit HR-Strategien und Lösungen, die wirken. Meine Teams und ich verbinden, was oft getrennt gedacht wird: 👉 Recruiting & Bindung 👉 Führung & Persönlichkeit 👉 Strategie & Menschlichkeit Mein Weg dahin war nicht geradlinig. Aber konsequent. 2008 wechselte ich in den HR-Bereich. 2011 gründete ich mein erstes Personaldienstleistungsunternehmen. Sieben Jahre später: ▶ 1.000 Mitarbeitende ▶ 30 Mio. Umsatz ▶ 12 Standorte Ein starkes Wachstum. Viele Erfahrungen. Aber auch die Erkenntnis: Größe allein ist nicht gleichbedeutend mit Wirksamkeit. Mit der Zeit wurde klar: Meine Vorstellung von HR ging in eine andere Richtung. Werte, Haltung und echte Wirksamkeit stehen im Zentrum. Mit Umsatz, Prozessen und Tempo als Konsequenz. Ich bin ausgestiegen. Und habe neu aufgebaut. Heute begleite ich Unternehmen, die mehr sein wollen als ein Arbeitgeber. Nämlich ein echter Magnet für die Richtigen. Und eine leistungsfähige und gesunde Organisation. Was das bedeutet? ✅ Recruiting mit Substanz – nicht Gießkanne ✅ Mitarbeiterbindung, die wirkt – nicht bremst ✅ Teamdynamik, die trägt – weil Persönlichkeit zählt ✅ Führung, die Klartext spricht – und Verantwortung lebt ✅ HR-Strategie, die entlastet – statt neue Baustellen zu schaffen Woran du erkennst, dass deine Organisation gesund ist? Wenn Menschen sich trauen, Verantwortung zu übernehmen. Wenn nicht der Druck steigt, sondern die Wirksamkeit. Wenn deine besten Leute sagen: „Hier bin ich richtig.“ Wenn du spürst: So kann’s gehen. Und weiter. Dorthin begleiten wir dich. 👉 www.marcorubulotta.de 👉 www.kanzleievolution.de 👉 www.jobevo.de
Management Consulting
Human Resources
Business Development
Business Consulting

2018

Mitarbeiter und Bewerber sind heute in der Kraft sich Ihre Arbeitgeber und Unternehmen auszusuchen. Deshalb ist es uns wichtig, dass wir Ihr Unternehmen in die klare und eindeutige Kommunikation mit zu den Interessen und Bedürfnissen der Mitarbeiter und Arbeitnehmer bringen! Ihr Unternehmen platziert in den Herzen Ihrer zukünftigen Mitarbeiter – das ist unserer Mission! Mit modernsten digitalen Medien in Symbiose neurowissenschaftlicher Erkenntnisse kommt keiner mehr an Ihrem Unternehmen vorbei!
Human Resources

2018

Die optimale Personalvermittlung für den Gesundheitsbereich Unsere Personalvermittlung im Gesundheitsbereich hilft Ihnen dabei, qualifizierte Fachkräfte für Ihr medizinisches Team zu finden. Mit unserem umfangreichen Netzwerk und maßgeschneiderten Lösungen unterstützen wir Sie dabei, erstklassiges Personal einzustellen und Ihre Einrichtung zu stärken. Warum sollten Sie uns wählen? 1. Zugang zu einem breiten Talentpool: Dank unseres großen Netzwerks im Gesundheitswesen haben wir Zugang zu einer Vielzahl qualifizierter Kandidaten, darunter Ärzte, Krankenschwestern, Therapeuten und Verwaltungspersonal. Wir finden die passenden Fachkräfte, die Ihren Anforderungen entsprechen. 2. Maßgeschneiderte Lösungen: Wir verstehen Ihre individuellen Anforderungen und bieten Ihnen maßgeschneiderte Personalvermittlungslösungen an. Wir berücksichtigen Ihre Unternehmenskultur, Qualifikationen und langfristigen Ziele, um die perfekte Übereinstimmung zwischen Kandidaten und Positionen sicherzustellen. 3. Sorgfältige Auswahlprozesse: Unsere erfahrenen Personalvermittler führen gründliche Bewerbungsprüfungen, Hintergrundchecks und Interviews durch, um sicherzustellen, dass Sie qualifizierte und zuverlässige Kandidaten vorgestellt bekommen. Sie sparen Zeit und Ressourcen, indem wir Ihnen eine Auswahl hochwertiger Kandidaten präsentieren. 4. Langfristige Partnerschaften: Unser Ziel ist es, langfristige Partnerschaften aufzubauen und Ihnen kontinuierlich bei Ihren Personalbedürfnissen im Gesundheitsbereich zu helfen. Wir unterstützen Sie nicht nur bei der Platzierung von Fachkräften, sondern auch dabei, Ihre Personalbesetzung den sich wandelnden Anforderungen der Branche anzupassen. Wenn Sie qualifiziertes Personal für den Gesundheitsbereich suchen, sind wir Ihre optimale Personalvermittlung. Mit unserem breiten Talentpool, maßgeschneiderten Lösungen und sorgfältigen Auswahlprozessen finden wir das beste Personal für Ihre Einrichtung. Kontaktieren Sie uns noch heute...
Human Resources

2024

Wir bei heyevo sind davon überzeugt, dass jedes Unternehmen das Potenzial hat, in seiner Branche führend zu sein. Aus Erfahrung wissen wir allerdings auch: Die meisten Unternehmen schöpfen dieses Potenzial nicht aus, weil sie ihre wichtigste Erfolgsressource nicht kennen: ihre Mitarbeitenden. Mit unserer Expertise in den Bereichen Personal-, Organisations- und Führungskräfteentwicklung setzen wir an den bestehenden Strukturen Ihrer People & Culture-Abteilung an und transformieren Ihre Organisation so, dass Sie Herausforderungen wie Fachkräftemangel, Fluktuation und Fehlzeiten gut gewappnet gegenübertreten können.
Human Resources

2024

Ihr kompetenter Partner für Jobsuche und individuelle Personallösungen Seit Gründung im Jahr 2008 konnte sich front|work als leistungsstarker und zuverlässiger Partner in der Region erfolgreich etablieren. Von Beginn an ist uns die Zufriedenheit unserer KUNDEN die höchste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dabei wollen wir unsere Ansprechpartner nicht nur zufrieden stellen, sondern immer wieder aufs Neue von unserer Schnelligkeit, unserer passgenauen Stellenbesetzung und unserem Herzblut und Engagement bei unserer täglichen Arbeit begeistern. Mit dieser Philosophie – gepaart mit langjähriger Branchenerfahrung – ist es uns gelungen, beständige und verlässliche Kundenbeziehungen aufzubauen, die für ein gesundes und nachhaltiges Unternehmenswachstum sorgen. Unseren BEWERBERN und MITARBEITERN wollen wir eine neue Dimension der Zeitarbeit zeigen und das gelingt nur gemeinsam – ohne Umwege, direkt, schnell, fair und auf Augenhöhe. Durch unsere exklusive Kundenstruktur, unserem echten Interesse an den Bedürfnissen in Sachen Jobauswahl und einer übertariflichen Bezahlung schaffen wir die Basis für eine zufriedene Arbeitswelt zwischen KUNDEN und MITARBEITERN .
Human Resources

2008

Wollen Sie die Performance Ihres Vertriebs steigern, Personalfragen mit erfahrenen Profis diskutieren, Risiken der Arbeitnehmerüberlassung minimieren oder neue Technologien zur Steigerung Ihrer Internetpräsenz nutzen, dann sprechen Sie mit uns. Die adiatus Unternehmensberatung ist der verlässliche Partner an Ihrer Seite.
Human Resources

2002

**job meets life – so finden wir Deinen Lieblingsjob!** Bei uns stellst Du als Kandidat*in im kaufmännischen Bereich den Mittelpunkt unseres Handelns dar. Wir begleiten Dich, analysieren Deine berufliche Situation und identifizieren gemeinsam Deine ganz persönlichen Motive – damit Du nicht nur arbeitest, sondern in einem Umfeld arbeitest, das Dich wirklich erfüllt. Für unsere Kundenunternehmen generieren wir das **Perfect Match**: Eine Kombination aus fachlicher Kompetenz *und* Persönlichkeit. Denn echte Lösungen entstehen nur, wenn Mensch und Rolle zusammenpassen. Und das Beste: Für Dich als Bewerber*in ist unser Service kostenfrei – die Verantwortung für starke Persönlichkeiten übernehmen unsere Partnerunternehmen. Unser Firmensitz liegt in Uelzen – wir sind regional verwurzelt und zugleich branchenübergreifend aktiv. Folge uns, wenn Du neue Jobs entdecken willst, frische Einblicke in den Arbeitsmarkt suchst oder einfach Teil unserer Community werden möchtest.
Human Resources

2019

👉Sie wünschen sich gesunde und motivierte MitarbeiterInnen und dadurch weniger Fehltage? 👉Sie möchten die Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen aktiv fördern, Selbstverantwortung steigern sowie Leistungsfähigkeit und -freude erhalten und verbessern? 👉Termin unter: 0172 621 9710 oder cornelia.schneider@ggw-homburg.de 👉Ich unterstütze Sie dabei mit meinem Team zu folgenden Themen: 👉Betriebliches Gesundheitsmanagement 👉gesunde Führung 👉gesunde Kommunikation 👉altersgemischte Teams erfolgreich führen 👉gesund und erfolgreich Älterwerden im Job 👉Gute Kooperation und Kommunikation im Team 👉Gefährdungsanalysen psychischer Belastungen 👉Resilienz Trainings für Einzelpersonen, Teams und Unternehmen 👉Körpersprache und Gesundheit 👉Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter im Außendienst 👉Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter im Schichtdienst 👉Lebensphasenorientiert gut und gesund arbeiten Als Psychologin und Physiotherapeutin verbinde ich seit fast 30 Jahren das Beste aus diesen beiden Welten zu einer umfassenden sowie pragmatischen Vorgehensweise. www.ggw-homburg.de
Human Resources

1993

Yeliq builds Work Relationship Intelligence. We help organizations design and develop teams that truly fit – aligned with their task, phase, and culture. By understanding relationship dynamics at work, Yeliq reveals how people interact and what they need to perform and thrive together. → More clarity. Better fit. Healthier resonance at work.
Human Resources

2026

Based on decades of experience in the field of corporate and personnel consulting, we are a passionate and competent partner for challenges in the field of HR management. In addition to the short-term filling of your key positions, our strength lies in the medium to long-term interpretation of your HR. Due to a rapidly changing environment companies need a reliable and modern partner who adapts quickly and dynamically to individual needs. Through a flexible structure, we create the necessary framework conditions in order to provide you with timely and sustainable support.
Human Resources

2018

WeDo HR Services UG is a Germany-based HR services and recruitment agency dedicated to connecting job seekers with the right career opportunities in Germany and beyond. The company specializes in recruitment, professional training, certification programs, and HR consulting, helping both individuals and businesses achieve their goals. Key Services: ✅ Recruitment & Job Placement – Assisting job seekers in finding suitable positions in Germany. ✅ Corporate & Professional Training – Providing specialized training, including CIPD certification and HR courses. ✅ HR Consulting – Supporting businesses with talent acquisition, HR strategy, and workforce development. ✅ International Training Programs – Partnering with global companies (e.g., Aramco) to offer external training in Europe and the USA. ✅ Online Learning & Certification – Developing a secure platform for online exams and professional development. With a strong commitment to quality, innovation, and global HR solutions, WeDo is shaping the future of HR and professional development. 🚀
Human Resources

2019

Expats & Spouses Monitor (ESM) Pioneering Evidence-Informed Solutions for Global Talent Management Status: Concluded in January 2025 After several inspiring years of research, collaboration, consultancy and impact, the ESM officially came to a close in January 2025. We’re sincerely grateful to all the HR departments, companies, public institutions, and —above all— to the expatriates and their partners who contributed to this journey. Your openness, insights and shared experiences made our work possible. Through an evidence-based approach and original research with over 850 expatriates in Germany, ESM supported organisations in shaping informed, inclusive global mobility strategies. We placed particular emphasis on expatriate partners —an often overlooked but essential part of the international talent agenda. We’re keeping both our LinkedIn page and website available as a resource for practitioners, researchers & expat families. You’ll still find our report on expatriates and partners in Germany, along with all the articles and insights we published. 📍 For more information, please visit: www.expatsmonitor.de Thank you for this time of learning. The spirit of ESM lives on!
Human Resources

2020

Vermittlung von Interim Managern & Freelancern in den Bereichen Finance, HR & Procurement! Ob offene Vakanzen, Elternzeit, längerer Krankheitsausfall oder klassisches Projekt - personell kann es schnell eng werden. Wir finden anhand Ihrer Anforderungen die besten freiberuflichen Experten am Markt, damit Ihre Abteilung leistungsstark bleibt! Vom operativen Tagesgeschäft bis zur strategischen Beratung - in unserem Netzwerk gibt es die richtige Person für Sie! Wir freuen uns darauf Ihnen zur Seite zu stehen!
Human Resources

2024

Protostart ist eine Düsseldorfer Innovations- und Kollaborationsagentur. Unsere Mission ist es, mit systemischer Agilität Menschen und Organisationen zu zeigen, wie sie in der VUKA-Welt (VUCA steht für Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambignity) mit Fokus und kreativer Leichtigkeit agieren. Wir sind Experten für Design Thinking, nutzerzentrierte Kreativität, agile Methoden und freudvolle und fokussierte Zusammenarbeit. In unserem Ansatz der systemischen Agilität kombinieren wir unsere Expertise für Design Thinking und agile Methoden mit einem systemischen Blick auf Zusammenarbeit und Organisationen. • Design Thinking hilft uns dabei, mit einem empathischen Blick auf Menschen und mit viel Kreativität neue Produkte und Konzepte zu entwickeln. • Agile Methoden ermöglichen es uns, anpassungsfähig, flexibel und iterativ lernend in der VUCA-Welt zu agieren. • Unsere systemische Expertise ermöglicht es uns, die verschiedenen Facetten Ihrer Organisationen und der aktuellen Situation differenziert wahrzunehmen und die richtigen Fragen zu stellen. Mehr über uns: Webseite: www.protostart.de Impressum: www.protostart.de/impressum
Human Resources

2016

PEAK Talent Management – oder einfach kurz PEAK Talents – ist eine Beratungs-Plattform für aufstrebende Talente, die anhand ihrer individuellen Potenziale das Beste aus ihrer Karriere herausholen wollen. Vergleichbar ist das mit einer Spielerberatungsagentur aus dem Fußball. Das heißt wir wollen nicht einfach nur eine offene Stelle mit Kandidaten besetzen. Wir stehen unseren Talenten durchgehend beratend und unterstützend zur Seite. Gleichzeitig helfen wir Arbeitgebern, die für sie besten Talente zu finden und ihre Teams nachhaltig, zufrieden und erfolgreich aufzustellen.
Human Resources

2024

Willkommen auf unserer LinkedIn Seite! Wir sind eine IT Personalberatung aus Düsseldorf mit dem Schwerpunkt auf die Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Sie können uns gern unter info@qualified-solutions.de kontaktieren oder alternativ hier bei LinkedIn. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Human Resources

2025

HireQu is a network of highly qualified software developers, designers, product managers, and project managers in the world.
Human Resources

2019

Die DYFA Kompetenzentwicklung wurde im Januar 2010 gegründet. Die Geschäftstätigkeit der DYFA Kompetenzentwicklung erstreckt sich auf die Unternehmensberatung sowie auf die klassischen Personal-Management Felder: • Personalmanagement für KMU • Gewinnung von Mitarbeitern • Betreuung & Qualifizierung von Mitarbeitern • Potenzialanalyse • Skill-Management • Aus- und Weiterbildung inkl. Refinanzierung via Förderprogramme • HR-Prozess und Personalentwicklungs-Beratung Der Firmensitz ist zentral gelegen in 04109 Leipzig, Gottschedstraße 4. www.dyfa-kompetenz.de
Human Resources

2010

Die Personalvermittlung Goram ist seit 2005 im Bereich der Personalvermittlung und -beratung tätig. Wir verfügen über eine umfassende Datenbank von Mitarbeitern unterschiedlichster Branchen und Qualifikationen sowie über langfristige Kontakte zu Arbeitgebern und Personaldienstleistern, wodurch täglich neue Anfragen nach Bewerbern/innen aus unterschiedlichen Branchen erfolgen. Es bestehen ständige Nachfragen nach Bewerbern aus allen Branchen, wie z.B. im kaufmännischen Bereich, Handwerk, Bau, Handel, Gewerbe, Pflegebereich, med. Bereich und viele andere. Unsere Stellenangebote werden ständig aktualisiert.
Human Resources

2005

Seit 2005 unterstützen wir Unternehmen bei der täglichen Herausforderung der professionellen Rekrutierung. Hierbei heben wir uns ganz klar von den klassischen Agenturen ab und bieten unseren Kunden die Lösungen und Produkte an, die zum Unternehmen, der Branche, dem Standort, der Zielgruppe, dem Budget und der persönlichen Ausrichtung passen. Wir nehmen uns die Zeit das Unternehmen kennenzulernen bevor wir in die individuelle Beratung einsteigen. Durch unsere modular aufgebauten und kombinierbaren Serviceprodukte finden wir für unsere Kunden immer die passende Lösung. Begriffe wie Ehrlichkeit, Empathie, Respekt und Vertrauen sind bei uns keine Worthülsen, sondern werden von uns gelebt und durch die langjährigen hervorragenden Beziehungen zu unseren Kunden bestätigt. Wir freuen uns über jeden neuen Kunden, der diese Philosophie ebenfalls vertritt.
Human Resources

2005

RECEPTION+ ist ein Empfangsdienstleister der ersten Stunde. Seit 1988 bieten wir unseren Kunden aus allen Branchen "Empfangsservice für Anspruchsvolle"​ Unsere aktuell 170 Mitarbeiter(innen) haben zumeist eine Ausbildung in der Hotellerie oder einem anderen Beruf mit direktem Kundenkontakt durchlaufen, beherrschen mehrere Sprachen, verfügen über sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres. RECEPTION+ versteht sich als Premiumanbieter und konzentriert sich absolut auf seine Kernkompetenzen. Wir bieten Empfangslösungen via Outsourcing, Conciergedienste, Zeitarbeit und Trainings. https://reception-plus.de/de/impressum/ https://www.etglobal.com/de/datenschutz/social-media
Human Resources

1988

people to business vermittelt qualifiziertes Personal für unterschiedliche Positionen im kaufmännischen und IT-Bereich. Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für Unternehmen aus der Finanz- und IT-Branche mit besonderem Fokus auf Banken, Dienstleister und Versicherungen. Wir sind gut vernetzte Experten mit Erfahrung und exzellenten Kontakten in die relevanten Abteilungen und Teams unserer Kunden. Wir kennen deren Bedürfnisse und wissen im Detail, welches Anforderungsprofil ein Kandidat erfüllen muss. people to business ist kein Sammelbecken für Lebensläufe. Wir gehen sehr genau auf unsere Kandidaten ein und setzen uns in Interviews intensiv mit jedem Einzelnen auseinander. Erst wenn wir überzeugt sind, dass es passt, machen wir unseren Kunden einen Besetzungsvorschlag. Wir vermitteln unser Personal in unbefristete Positionen und öffnen unseren Kandidaten Türen bei renommierten Unternehmen Wir bieten unseren Kundenunternehmen maßgeschneiderte Personallösungen, die wir bei Bedarf auch als Kombination verschiedener Instrumente entwickeln. Schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege ermöglichen es uns, flexibel und schnell auf Kundenwünsche, aber auch auf veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen zu reagieren. Von unserem Know-how und unseren gewachsenen, bundesweiten Kontakten profitieren Unternehmen, aber auch Bewerber und Freiberufler. Wer mit uns zusammenarbeitet, kann sich einer intensiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit sicher sein. better people. better jobs. better business.
Human Resources

2002

List of Human Resources companies in All locations

Company Name

Location

Category

Employees

Website

Berlin, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://www.yourtalents.io/

Heiligenhaus, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://packdenjob.de

Stuttgart, Germany

Business Services
Business Services

2-10

http://www.freelance-market.com

Stuttgart, Germany

Business Services
Business Services

2-10

http://www.diversity-yes.com

Stuttgart, Germany

Business Services
Business Services

2-10

http://www.dundu-teambuilding.eu

Stuttgart, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://www.hicandidate.com

Aschheim, Germany

Business Services
Business Services

2-10

http://www.iqzukunft.de

Stuttgart, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://www.claudia-goeritz.de

Butzbach, Germany

Business Services
Business Services

2-10

http://www.dr-stotz.de

Stuttgart, Germany

Business Services
Business Services

20-30

http://www.division-one.com

Bay Area, United States (US)

Business Services
Business Services

10-20

http://globiana.com

70469 Stuttgart, Germany

Business Services
Business Services

20-30

https://www.biwe-apontis.de

München, Germany

Business Services
Business Services

20-30

https://www.selecteam.de

Stuttgart, Germany

Business Services
Business Services

10-20

https://ara-med.de/

Stuttgart, Germany

Business Services
Business Services

50-100

https://www.spectrum-ag.de

Stuttgart, Germany

Business Services
Business Services

500-1000

https://chatyourjob.com/bewerbung#/

Weimar, Germany

Business Services
Business Services

50-100

http://www.ihr-weltweit.de

Würzburg, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://jibbern.de

Aschaffenburg, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://www.nuvibox.de

Würzburg, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://dielernagentinnen.de/

Lindau, Germany

Business Services
Business Services

10-20

https://www.gsp-hr.com

Munich, Germany

Business Services
Business Services

50-100

http://www.confianza-personal.de

Aschaffenburg, Germany

Business Services
Business Services

500-1000

http://abilitypersonal.de

Regensburg, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://www.mgohumanresources.com/

Rosenheim, Germany

Business Services
Business Services

2-10

http://www.your-it-recruiters.com/

Rosenheim, Germany

Business Services
Business Services

2-10

http://www.konterfay.de

Rosenheim, Germany

Business Services
Business Services

2-10

http://www.akademie-chiemgau.de

Regensburg, Germany

Business Services
Business Services

10-20

https://www.jobaround.de/

Villingen-Schwenningen, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://marcorubulotta.de/

Reutlingen, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://ingenio-connect.com/

Garmisch-Partenkirchen, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://www.goalcollector.de

Villingen-Schwenningen, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://www.heyevo.de/

Reutlingen, Germany

Business Services
Business Services

200-500

http://www.frontwork-personal.de

Neu Ulm, Germany

Business Services
Business Services

50-100

http://www.adiatus-unternehmensberatung.de

Celle, Germany

Business Services
Business Services

10-20

https://jobmeetslife.de/

Homburg (Saar), Germany

Business Services
Business Services

10-20

https://ggw-homburg.de

Rüdnitz, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://yeliq.com/

Düsseldorf, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://www.hrxperts.de/

Düsseldorf, Germany

Business Services
Business Services

2-10

http://www.wedohr.net

Düsseldorf, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://www.expatsmonitor.de

Düsseldorf, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://corporate-connect.com/

Düsseldorf, Germany

Business Services
Business Services

2-10

http://www.protostart.de

Düsseldorf, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://www.peak-talents.de/

Düsseldorf, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://www.qualified-solutions.de

Düsseldorf, Germany

Business Services
Business Services

2-10

http://hirequ.com

Leipzig, Germany

Business Services
Business Services

2-10

http://www.dyfa-kompetenz.de

Leipzig, Germany

Business Services
Business Services

2-10

https://www.goram-personal.de/wp/

Düsseldorf, Germany

Business Services
Business Services

2-10

http://www.abion.de

Frankfurt, Germany

Business Services
Business Services

50-100

http://www.reception-plus.de

Köln, Germany

Business Services
Business Services

50-100

http://www.peopletobusiness.de

1800/3,518 results

Frequently asked questions

Updated 23 October 2026

What is Enterprise League?

Enterprise League is a free business directory that helps buyers find the right company by sector and country. Every company has a profile showing what it does, what it offers and how to get in touch.

Is it free to list my company?

Yes, and it stays free: no card, no paid tier. Your profile appears in search results and category pages, can show up to 20 products and services, and lets buyers message you or ask for a quote.

How does verification work, and what does it cost?

Verifying your company is free. Confirm a code we email to an address at your company’s website, or send a company registration document for our team to check, and the verified badge appears on your profile. To show the badge in the directory and search results as well, take out a subscription: the first 14 days are free, and the price is on our pricing page.

Where does the company information come from?

Most profiles are built from public sources, such as official company registers. Claim your company’s profile to correct its details and add your own.

How do I claim or correct my company’s profile?

Open your company’s profile and choose Claim Profile. If you use an email address at your company’s website, a 6-digit code makes the profile yours at once; otherwise our team reviews your request, usually within a few days. Spotted a mistake on a company that isn’t yours? Tell us through our contact page.