Human Resources Companies Worldwide

NAM S.p.A. nasce nel 2019 dall’iniziativa imprenditoriale di un gruppo di professionisti con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro e delle Risorse Umane. NAM rappresenta l’inizio di una nuova vita, il desiderio di togliersi “quelle briglie troppo strette” e la voglia di rimettersi in gioco “cambiando le regole”, dando vita a qualcosa di nuovo, che non è mai stato prima. NAM diventa New Abilities Makers, “Creatori di nuove abilità” accomunati da una stessa vision, tradotta in un metodo operativo consolidato, condiviso e vincente che mette sempre al primo posto la relazione con il cliente. Scegliere NAM vuol dire chiamarci per nome e riporre in noi la massima fiducia, perché sappiamo tutto di te, conosciamo alla perfezione le dinamiche della tua azienda e ti supportiamo nella gestione delle tue attività, in maniera attenta e responsabile, tanto da, non solo prevedere le tue esigenze ma addirittura e anticiparle. NAM riserva la stessa attenzione alle risorse, allo sviluppo di quelle competenze e professionalità sempre più richieste dal mercato del lavoro. NAM è una struttura flessibile e snella che garantisce rapidità ed efficacia nell’operare al tuo fianco. La partita si gioca e si VINCE INSIEME perché creiamo sintonia tra tutti partecipanti.

Rendiamo comprensibile la GenZ per le aziende. Offriamo servizi employer branding, consulenza & job match.

JCS, società di Head Hunting e consulenza strategica per l’organizzazione aziendale, nasce dall’unione delle competenze distinte, ma complementari di Giovanna Leonardi e di Luciana Franca Anelli. La società prende l’avvio da un originario progetto di Giovanna Leonardi che, grazie alla sua consolidata e riconosciuta esperienza internazionale nei settori della Moda e dei Beni di Lusso, nel gennaio del 2003 riunisce un efficace team di diverse professionalità nell’area delle Human Resources. L’esperienza, l’affidabilità, la conoscenza e l’utilizzo di tecniche specifiche di settore nonché la fusione di diverse competenze ed esperienze professionali consentono a JCS di acquisire in brevissimo tempo una forte identità culturale e di lavorare accanto ai più grandi e prestigiosi gruppi dell’alta moda, fornendo loro soluzioni integrate, studiate ad hoc per le singole filosofie aziendali. Nel 2004, l’incontro con Luciana Franca Anelli, stimata head hunter che vanta una ventennale esperienza nazionale e internazionale, segna un importante momento di evoluzione. Banking, Telecomunicazioni, IT–Nuove Tecnologie, Industry, Utilities, Largo Consumo, Grande Distribuzione, Chimico-Farmaceutico, Automotive sono i settori di intervento di cui Luciana Franca Anelli, supportata da un attento e valido team di consulenti, è responsabile del coordinamento operativo e progettuale. JCS contribuisce al successo dei suoi clienti offrendo loro, attraverso un approccio integrato, un efficace supporto nella gestione e valorizzazione delle Risorse Umane, del turn over, della mobilità orizzontale e verticale e di quella in entrata e in uscita.

MODA+TECNICA is a recruitment agency specialising in the fashion, retail, luxury and branded consumer goods industries. We work on positions that range from Mid-Management, Senior Executives to Directors, and in disciplines including sales, marketing, buying, merchandising, retail management, finance and human resources. MODA+TECNICA seeks to establish long-term partnerships with the most talented candidates and the most forward-thinking companies. Our established reputation is based on our resourceful and tenacious approach to securing the best personnel to further a company's success. Combining an in-depth understanding of the industry with rigorous recruitment skills, our knowledgeable and supportive consultants work to care for the development of candidate careers and client businesses. The Italian name MODA+TECNICA translates to "Fashion Expert"​, which reflects our professional recruitment expertise to the fashion and retail industries. MODA+TECNICA was founded in 2010 and to date holds an excellent track record of successful placements. The secret to our continued growth and triumph begins with the commitment to hiring and retaining the best consultants who form a supportive, multi-cultural international team. With a head office located in Tokyo and a client representative branch office in Milan, our continually expanding industry network reaches to North America, Latin America, Europe and Asia.

Commitment is a human resources development consultancy. Since 1998 we have been designing and delivering programmes to strengthen workforces, by improving the skills and approach of company leaders, managers and staff. We work with many types of organisation, from large multi-nationals to small, niche companies, always with our strong commitment to developing people and producing valuable business results. Our clients come from a wide range of sectors, and we use this diverse knowledge and experience to provide transferrable learning for participants in our programmes.

G.I.D.P./H.R.D.A. è stata fondata nel 1977 dal Dott. Paolo Citterio, diventando in breve tempo un vero e proprio punto di riferimento nel mondo delle Risorse Umane. L’associazione opera infatti su un Network composto da più di 4000 tra Direttori delle Risorse Umane di medio-grandi imprese, che rappresentano le maggiori realtà imprenditoriali italiane, lustro e vanto del nostro Paese anche all'estero e piccoli imprenditori operanti sul territorio nazionale. Scopo di G.I.D.P. è offrire ai suoi associati prestigiose opportunità di crescita professionale e arricchimento culturale grazie ai convegni che continuamente vengono organizzati o patrocinati in città quali Milano, Roma, Bologna. Grazie alla partecipazione di relatori di vaglia e alla guida di giornalisti specializzati in economia, gli incontri indagano i vari aspetti riguardanti il mondo delle Risorse Umane, analizzando le questioni dal punto di vista giuridico, gestionale, contrattuale, di sviluppo, di recruiting e di formazione manageriale. Fiore all'occhiello di G.I.D.P. sono le diverse indagini che indagano gli aspetti fondamentali della attività HR o questioni di stretta attualità e che godono di una ragguardevole eco a livello mediatico. Non mancano svariate attività ricreativo-culturali (la storica serata di gala prenatalizia dal 1983, visite a musei, serate concertistiche, spettacoli teatrali, aperitivi e molto altro ancora), poiché ciò che rende G.I.D.P. una vera Associazione è la capacità di saper creare legami professionali, ma anche e soprattutto umani.

ll vero patrimonio delle aziende, si sa, sono i collaboratori. Sono loro che con l'impegno quotidiano danno il valore aggiunto per competere in un mercato sempre più dinamico. L'azienda fornisce i programmi e i prodotti validi, ma se non sono supportati dalle qualità e professionalità dei collaboratori, i risultati non arrivano. Forti di una lunga esperienza nel settore commerciale e nelle reti di vendita (sia in franchising che non), lì interveniamo noi.

Human Capital è la line del gruppo Aegis che si prende cura delle organizzazioni e delle loro persone, offrendo servizi di Assessment, Formazione e Sviluppo e Consulenza basati sulla ricerca scientifica e sui temi e i trend emergenti del mondo HR. Il nostro approccio ventennale fonda le sue radici nell’osservazione e valutazione di comportamenti in ambito organizzativo, per supportare lo sviluppo di una people strategy che concorra, insieme alla business strategy, alla creazione del valore aziendale. Guidati da alcuni tra i massimi esponenti in Italia in tema di competenze, abbiamo fatto della nostra realtà una scuola di riferimento nell’ambito della metodologia dell’assessment, della codifica dei comportamenti organizzativi e del loro allenamento. Human Capital - Brand of Aegis https://www.aegishcg.com/

Talent Solutions, Data Science and Digital Technology for the HumanAge - it’s who we are and it’s what we do. We work with clients who are ready to build on the human elements of talent identification, acquisition, assessment and development with groundbreaking science and technology - thereby making their people strategies bias-free, predictive and reliable. By employing the best tools, we deliver the best data analytics – we are an authorized distributor of Hogan Assessment Systems, the global leader in assessments of individual differences. Our technologically advanced and agile platforms and solutions analyze data in real time, allowing for standardised and immediate decision making - with replicable methodologies that are clear and accessible. We create maximum insight and awareness for our partners, through better informed decisions regarding talent management and development that are easy to understand and simple to implement. It’s time that talent embraced technology for the HumanAge. Evidence-based People Solutions

Job Hunters è una società di consulenza che opera nel campo dei servizi HR per le imprese e della consulenza di carriera. Ci occupiamo di offrire servizi mirati nell’ambito della ricerca e selezione del personale, dell'outplacement e dell'implementazione dei processi HR legati alle aree di Talent e Development. Forniamo inoltre servizi dedicati allo sviluppo di carriera, utilizzando un approccio interdisciplinare e innovativo. Il nostro obiettivo è contribuire a costruire una prospettiva inedita del modo di leggere il mercato del lavoro, sia da parte dei privati che delle aziende, combinando gli obiettivi di business e di carriera al benessere personale.

Staff Welfare, provider specializzato nell’erogazione di servizi di Welfare e Flexible Benefit, strumenti che permettono di migliorare il reddito e le condizioni di work life balance dei lavoratori e sono altresì in grado di contenere i costi dell’azienda. Le nostre categorie di servizi welfare: • Rimborsi Scolastici • Buoni spesa • Attività sportive e corsi • Viaggi e vacanze • Assistenza sanitaria • Previdenza complementare • Rimborsi spese mediche • Trasporto pubblico

Discover our services and how we can support you through your job search.

Vogliamo rivoluzionare il mercato del lavoro, creando un mondo dove le persone amano il proprio lavoro e le aziende si organizzano in base al valore delle persone.

We offer Recruitment and Selection services, Business Soft Skills Training Programs, Leadership & Management Consulting, Corporate Communication, Business English Courses & Career Consulting services. Specific Business English Courses: English for Recruitment Consultants English for Human Resources Professionals Social Media: Facebook: https://www.facebook.com/optimizzeconsulting/ Instagram: https://www.instagram.com/optimizze_consulting/

Ci occupiamo di attività di Ricerca e Selezione di Executive, Middle Manager e Professional con la progettazione di interventi altamente customizzati. Inizialmente specializzati nel settore ICT, ad oggi cross industry. Ci distinguiamo nelle aree Digital Transformation, Innovation, Cyber Security. Inlay significa intarsio, ad evocare l’obiettivo di individuare la persona giusta da inserire nel complesso disegno aziendale e l'abilità che i nostri professionisti pongono nel realizzarlo. La nostra storia in pillole: 1989 Sergio Cantinazzi fonda Inlay a Milano. Inlay è inizialmente costituita da un piccolo team di professionisti, già attivi nell’area della  Ricerca e  Selezione di Risorse Umane, che si specializzeranno nell’Head Hunting. 2010 L’ingresso di due nuovi partner, Stefania Fabbri e Gianni Di Quattro, apporta ulteriore energia a Inlay.  In particolare, Stefania Fabbri, proveniente da player multinazionali leader nell’Executive Search, Partner di maggioranza insieme a Sergio Cantinazzi, contribuisce ad affinare gli standard qualitativi di ogni singola fase del processo di Ricerca e Selezione. Oggi La società opera con crescente successo a livello cross industry e negli anni ha acquisito numerosi riconoscimenti, in particolare nel mondo della Cyber Security, della Digital Transformation e dell’Innovation Technology.

F.M.P.I.Milano è una associazione datoriale autonoma senza fini di lucro con l’obbiettivo di assistere le aziende nello svolgimento dell’attività d’impresa dando particolare importanza alla gestione del personale. L' obiettivo di FMPI Milano è quello di selezionare gli strumenti che possono aiutare le aziende e i loro dipendenti. L' obiettivo é aiutare le aziende ad essere più competitive risparmiando dove possibile i

Siamo un team di professionisti nell'ambito Human Resources e Communication che lavorano sullo sviluppo delle competenze gestionali e della comunicazione, sia interna che esterna. Operiamo all'interno delle organizzazioni in supporto al management al fine di apportare valore aggiunto concreto e maturato in contesti paralleli.

Sono uno psicologo del lavoro specializzato nella formazione di operatori di orientamento, coach e nella consulenza di carriera. Lavoro in questo settore con competenza e passione da oltre 15 anni. In precedenza ho svolto consulenza di orientamento con circa 5.000 fra adulti e studenti. Ho contribuito allo sviluppo dei servizi per l’impiego della toscana: una società che avevo creato ha gestito per anni una parte dei servizi di orientamento specialistico presso i servizi per l’impiego della Provincia di Firenze e Siena e ho coordinato i consulenti esterni che erogavano i servizi specialistici presso i centri per l’impiego della provincia di Firenze. Ho supervisionato e/o formato quasi 3.000 operatori di orientamento: fino a oggi ho svolto oltre 200 attività formative. Come ricercatore ho scritto 3 libri e oltre 60 articoli su volumi miscellanei, riviste e sul mio sito https://www.orientamento.it. Ho diretto o partecipato a vari progetti e gruppi di lavoro internazionali. Gestisco i siti: www.orientamento.it, rivolto a chi si occupa di orientamento, formazione, psicologia, psicoterapia, gestione del personale o desidera consulenza di carriera a distanza www.consulentidicarriera.it, un Registro dei consulenti di carriera italiani www.servizieuroprogettazione.it dedicato all’europrogettazione Per contatti è possibile scrivermi all’indirizzo l.evangelista chiocciolina orientamento.it,

IL NOSTRO MASTER Il nostro Master Executive Coaching Program è caratterizzato da un focus ORGANIZZATIVO e si concentra sullo sviluppo di competenze fondamentali per essere coach professionisti in grado di ampliare lo sguardo di Manager e Aziende. • Crediamo che ESSERE COACH vada ben oltre il Fare Coaching • Infatti, consapevolezza di sé e sviluppo come individuo sono elementi essenziali del nostro Master che è un percorso di potenziamento professionale e personale. La nostra offerta formativa è “interdisciplinare” e integrata relativamente a tutte le scienze umane. Questo è ciò che ci contraddistingue e ci consente di avere sempre nuovi stimoli e sguardi e, secondo la logica del GROWTH MINDSET, sviluppare una medesima mentalità da trasmettere ai nostri coachee. I PROFESSIONISTI I nostri trainer sono coach professionisti con esperienze manageriali e imprenditoriali e operano per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni da oltre 20 anni. Ciò che li accomuna è l’approccio al miglioramento continuo, all’investimento nel proprio sviluppo personale alla pratica dell’autoascolto per meglio riuscire ad ascoltare e comprendere l’altro. • Il nostro Master è certificato ICF, International Coaching Federation •

Zeta Consulting is a dynamic start-up based in Milan and Beijing,mainly active in providing customized solutions for the search, selection and placement of personnel for Chinese multinationals in Overseas and Overseas company that have business in China. Partnering with our professionals to deliver HR services that enable organizations to deliver on time, ensure operational excellence, and achieve cost effectiveness. Our goal is to find the best mid and top management profiles for client companies, through the pursuit of excellence and targeted interviews. We guarantee excellent results, through staff with a skillful professional background and great experience in the sector. We also have dedicated recruitment programs in cooperation with the best universities, to look for junior talents at their first work experience.

BigOOl è una realtà giovane e super dinamica che si occupa di selezione e ricerca del personale per aziende cliente. Sei pronto a vivere la rivoluzione insieme? 🚀

Thanks to a team of experts in the field of Human Resources and the field of Volunteering, we have selected 25 soft skills that are crucial for volunteer experiences and job searches in the most diverse sectors. Find out what they are and which ones you acquired during your volunteer period, claim your certificate and boost you CV. GloRe system is the best way to certify your volunteering experience and corroborate your skills growth within the labour market.

AIF Academy opera a livello nazionale a supporto del miglioramento continuo delle competenze dei Soci dell’Associazione Italiana Formatori.

We believe in people, that are the key of success and continuity of every Company during time: thanks to ideas, values and competencies people and companies mutually increase and develop. Companies are established on vision and strength of the people who choose to be a part of them and to increase their success. People Directions contributes to understand and to analyze the dynamics between people and the Companies, through development and the valorization of expectations, purposes and results. We believe that synergy is one of the top ingredients in the Company’s strategy. That’s why we operate in synergy with our Customers. Our effort is to make ideas, actions and energies converge towards the objectives: we show possible directions and we share them with our clients. Being present on the market today involves continuous changes, constant efforts, renewal and alignment towards new challenges imposed by complexity. To facilitate the attainment of the strategic objectives means to contribute in increasing value of the Companies and to the development of People. We evaluate professional and personal skills, abilities, expectations, needs, motivations, to: - realize effective organizational participation;- identify key people; - attribute roles and responsibility;- define coherent career plans;- insert new people within the organization We are one of leaders in Search & Selection which constitutes a large parte of our activities. We are competent professionals in the Management and Development of human resources .Our main methodology is direct search, a directed and effective approach that allows results of high value. All we do is based on quality. We have a large experience in the international field of HR management and our competencies are based on every industrial sector.

Chi Siamo Job News (www.jobnewsitaly. com) è una rivista online di economia e lavoro. Tratta notizie su: start up, opportunità lavorative, sviluppo delle carriere, formazione, innovazione, trend, management. Job News è un punto di incontro tra i talenti e le aziende. E’ anche uno spazio pubblico dove potersi raccontare. E’ dunque un contenitore di storie di carriere personali e di successi aziendali. Un collage di esperienze e di vissuti. Job News ha oltre 90mila visualizzazioni al mese. Inseriamo anche pubbliredazionali. Promuoviamo anche per i nostri inserzionisti: eventi aziendali (conferenze stampa, convegni, etc…) e campagne social media. Abbiamo oltre 60mila contatti sui social media tutti molto mirati: imprenditori, responsabili marketing, direttori generali, responsabili risorse umane, liberi professionisti. Gestiamo il marketing sui canali Social. Questa gestione include: la pianificazione della comunicazione, strategia e definizione degli obiettivi, sviluppo della brand awareness e gestione della reputazione online, creazione dei contenuti, generazione di traffico in entrata, gestione della community. Jobnewsitaly@gmail.com

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Deine Group nasce nel 2014 con l'obiettivo di ottimizzare i costi connessi al personale flessibile delle imprese. Grazie a professionisti esperti, che hanno lavorato nel campo della somministrazione lavoro fin dai suoi primi sviluppi nel mercato italiano (nel 1998), siamo la prima realtà ad occuparsi di brokeraggio per contratti in somministrazione. I nostri consulenti hanno maturato esperienze significative nei seguenti ambiti: • Gestione della Flessibilità Aziendale • Ricerca e Selezione del Personale • Consulenza Organizzativa Aziendale • Orientamento al Lavoro • Ricollocazione Professionale L'obiettivo è quello di affiancare le aziende per trovare le migliori soluzioni contrattuali presenti sul mercato, in modo da contenere il costo del lavoro e aumentare i ricavi aziendali. Un servizio di consulenza che può diventare un punto di riferimento importante per una gestione organizzativa innovativa e flessibile: massimi risultati, nessun costo per il cliente che decide di affidarsi a noi.

Open Human Solutions è una società di consulenza che si occupa dello sviluppo delle Risorse Umane, con l’obiettivo prioritario di migliorare le abilità socio-comportamentali di capi di azienda, manager e di figure professionali di rilievo all’interno dell’impresa, tenendo fede al pensiero che una formazione sull’“essere” sia propedeutica ad una sul “fare”. Le tipologie di intervento messe a punto sono di carattere formativo, auto-formativo consulenziale e di counseling, allo scopo principale di una collocazione ottimale e di una maggiore auto-motivazione degli uomini in azienda.

ACTL Associazione per la Cultura e il Tempo Libero, è un’associazione senza fini di lucro, in possesso del riconoscimento giuridico a carattere nazionale. Dal 1986 si occupa di iniziative culturali, formative e di inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. Queste attività vengono organizzate in stretta collaborazione con gli enti istituzionali e le maggiori aziende italiane. ACTL, attraverso il proprio servizio SportelloStage promuove stage, apprendistato e formazione di giovani.

Collaboriamo con l'azienda S.p.A. di e-commerce, Leader in Italia, che si sta espandendo in tutta Europa e ti consente un piano carriera unico in Europa e di poter gestire un e-commerce attivo con più di 5.000 prodotti!

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Thanks to its know-how on all continents, our international network of 22 executive search firms can meet your recruitment challenges where you need them. By relying on its network of recognized local Partners covering the main economic regions, the network is made up of leading companies in their respective markets, all sharing a common DNA. Each of them shares a culture of excellence, return on investment and a sense of commitment. Talents extend far beyond borders. 278 Senior Consultants. More than 1000 recruitments of managerial and expert profiles since 2020. Our promise: to solidify your human capital by offering you the right profiles in terms of both skills and interpersonal skills. Our 4 commitments: responsiveness, anticipation, authenticity and return on investment.

My Power è il Team che si occupa di formare le persone step by step inserendole nel mondo del Network Marketing, grazie al metodo ed alla professionalità dei leader esperti nel settore. Ogni membro del team viene preso per mano dall’inizio dell’attività attraverso formazione di crescita personale e professionale totalmente gratuita.

Un partner unico per l’esternalizzazione dei servizi, una soluzione globale per le imprese che decidono di eliminare i costi fissi tramutandoli in lavoro di qualità. MPF S.p.A. ha consolidato negli anni il proprio sistema di outsourcing che consiste nell’immettere specializzazione e know how proprio in quei settori aziendali solitamente meno specializzati. Questo porta prestigio alle imprese che possono affidarsi all’esperienza e alla professionalità di un’azienda che fa della risorsa umana il proprio punto di forza. Formazione, innovazione e flessibilità sono le parole chiave per un servizio che valorizza il lavoro e il lavoratore. A unique partner for outsourcing services, a global solution for companies that decide to eliminate fixed costs by turning them into quality work. MPF S.p.A. has consolidated its outsourcing system over the years, which consists of injecting specialization and know-how into precisely those business sectors that are usually less specialized. This brings prestige to companies that can rely on the experience and professionalism of a company that makes human resources its strong point. Training, innovation and flexibility are the key words for a service that values the work and the worker.

Orchidea Ltd Global Recruiting 360 is a global recruiting and human resources company, founded with the aim of providing high quality services internationally. Founded in September 2017, Orchidea Ltd Global Recruiting 360 has solid roots and long experience in the human resources and recruiting sector. Our story begins with a group of highly qualified and passionate professionals, with extensive experience in human resources and recruiting in different countries around the world.

EXCELLENCE & PASSION LINKLABOUR nasce dal desiderio di poter supportare, grazie a progetti di Consulenza del Lavoro, le Aziende nelle questioni che quotidianamente impattano sul mondo delle Risorse Umane. Come Consulenti ci poniamo ogni giorno l'obiettivo di intercettare, ancora prima dei nostri Clienti, quali possono essere le esigenze delle Aziende andando a fornire soluzioni concrete in grado di aiutare queste ultime in tutti gli ambiti che ruotano attorno all'Amministrazione del Personale. Accompagniamo i nostri Clienti in progetti completi e a lungo termine, ma siamo flessibili ed in grado di seguire l'Impresa anche per singole richieste specifiche grazie alla professionalità e specializzazione del nostro Team. La passione per il nostro lavoro e l'eccellenza che ci viene riconosciuta, ci hanno portato negli anni ad acquisire la fiducia di oltre 150 Aziende che ogni giorno seguiamo e supportiamo con la nostra Consulenza.

¿POR QUÉ CONTRATAR NUESTROS SERVICIOS DE GESTIÓN DE PERSONAS? Porque en TALENTIA GESTIÓ nuestra misión es la pasión que tenemos en el compromiso de desarrollar y / o mejorar las competencias laborales de cualquier miembro de la empresa con excelencia , a un mínimo coste y con un objetivo bien definido : POTENCIAR Y CREAR TALENTO CONSIGUIENDO AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD Aportamos valor a las empresas que quieran profesionalizar la gestión de su capital humano , o que quieran soporte para adaptar la organización a la estrategia y retos de la compañía para impulsar los cambios y dotarlas de la colaboración oportuna : • Asumiendo la figura de responsable de RRHH , en cuanto la organización no tenga un departamento o una figura responsable de RRHH, evitando costes añadidos y centrándonos en el desarrollo de las actividades que sean necesarias para mejorar la gestión de las personas . • Desarrollando proyectos desde el rol del consultor externo adaptándonos con gran flexibilidad , en todo momento , a las necesidades y ritmos de la organización. • Asesorando con visión transversal soluciones que encajen en el global de la organización , y que vinculen a corto y largo plazo . • Creando soluciones a medida centradas en sus necesidades concretas. Hemos diseñado un catálogo de servicios con el fin de hacer cumplir nuestro objetivo: Selección por competencias, Evaluaciones psicotécnicas, Mejora empresarial, Formación, Orientación y desarrollo profesional y Definición e implantación de procesos clave en gestión de personas.

Somos un equipo de psicólogas especialistas en selección de personal y recursos humanos y expertas en captación de talento e-recruitment 2.0, 3.0. Realizamos búsquedas a medida de perfiles de dirección, mandos intermedios y staff. Nuestro valor añadido es el conocimiento y los más de 18 años de experiencia en la selección de personal específicamente en el sector eRetail, eCommerce y Distribución tanto para punto de venta, reparto, oficinas o posiciones executive.

HEADHUNTING Y SELECCIÓN DE PERSONAL Ofrecemos una dilatada experiencia en incorporación de profesionales a sectores diversos, gracias a nuestra experiencia acumulada durante más de 25 años. Nuestra metodología está fundamentada en la evaluación por competencias. El parámetro fundamental para establecer nuestras estrategias de selección, pasa por analizar la cultura empresarial de nuestro cliente y sus proyectos profesionales presentes y/o de futuro. Nos comprometemos a cubrir los puestos de trabajo solicitados ofreciendo un compromiso de garantía de un año para los puestos de primer nivel del organigrama.

El deporte cada vez tiene un peso más específico en el conjunto de la economía española. Es por ello, que en la actualidad se precise de profesionales mejor preparados y con una experiencia contrastada. Desde Sportalent queremos ayudarte en todo este proceso para seleccionar al candidato más óptimo y con el respaldo de un grupo de profesionales con más de 15 años de experiencia en el sector de los RR. HH. así como la industria del deporte.

From Barcelona to all the world. Focus on results, service and sensibility.

Energy is what makes us move. An invisible effect of passion and talent that allows us to grow and change the world. We are experts in channeling vital energy in business. SABIA. Know-How as Energy.

GOI RECURSOS HUMANOS arose out of a desire to work with Companies in the management of one of their most valuable assets: people. GOI offers ample and proven professional experience in Companies, particularly in areas such as: Labour Relations Management The Search for Managers and Staff Selection.. Our objective is to collaborate with your Company in order to achieve the following: A stable and secure work environment, optimising relations between the different and essential parts of the Organisation. Qualitatively and quantitatively suitable staff. This will lead to a better use of all your resources as a whole, thus optimising your results. Thanks to its team’s skills and capacity, GOI can also develop its activities on an international level.

Prismáticos en mano, a por tu próxima oportunidad laboral. HH Hunters es una agencia de selección que acompaña a sus candidatos a conectar con empresas de todos los sectores. Y esa es la clave: acompañar. Porque empresas de selección hay muchas; pero que estén contigo durante todo el proceso de selección (desde la primera llamada hasta después de firmar el contrato), no tantas. Nos importa tu experiencia, tu bienestar y tu desarrollo profesional. Si estás buscando nuevas oportunidades de trabajo, estás en el sitio correcto. Cada día publicamos ofertas de empleo para todos los perfiles y niveles de experiencia. Además, somos H al cubo: Honestos³. Humanos³. Hábiles³. Aplica a nuestras vacantes y potencia tu carrera con HH Hunters. ¿Y si no hay una oferta para ti hoy? No te preocupes. Después de 14 años en esto, sabemos cómo mover tu perfil para que llegue a las empresas que buscan justo lo que tú sabes hacer.

Somos una herramienta de Inteligencia Artificial diseñada para revolucionar el proceso de reclutamiento y selección de talento. Hemos desarrollado una plataforma diseñada para mejorar el proceso de validación de personal, y automatizar al máximo los procesos de selección, de tal forma que nuestros clientes puedan enfocarse en lo mas importante: Conocer a los candidatos y elegir a los mejores. Validate ha sido creada por expertos con extensa experiencia en recursos humanos y consultoría, por lo que es capaz de combinar el poder de la tecnología con la sutileza que requiere el área de RRHH.

Consultoria de Recursos Humans especialitzada en selecció de personal per a empreses. Ubicats a Vic, oferim un servei de selecció de perfils professionals qualificats a nivell multisectorial: Tècnics, administratius, enginyers, comandaments i directius. A ARIMANY Selecció de Talent treballem i col·laborem amb les empreses per trobar el/ la candidat/a que millor s'ajusti a cada lloc de treball i a cada empresa. Som experts dels recursos humans i de l'empresa i gestionem cada procés des de l'experiència i el coneixement d'aquests dos àmbits. Consultoría de Recursos Humanos especializada en la selección de personal para empresas. Ofrecemos un servicio de selección de perfiles profesionales qualificados a nivel multisectorial: Técnicos, administrativos, ingenieros, mandos y directivos. En ARIMANY Selecció de Talent trabajamos y colaboramos con las empresas para encontrar el/ la candidato/a que mejor se ajuste a cada puesto de trabajo y a cada empresa. Somos expertos de los recursos humanos y de la empresa y gestionamos cada proceso desde la experiència y el conocimiento de estos dos ámbitos.

HR Proactivity se ha consolidado como empresa especializada en la búsqueda y selección de ejecutivos y personal cualificado. Especializados en la evaluación y contratación de profesionales con trayectorias destacadas que crean una ventaja competitiva y aportan un valor sostenible a sus empresas clientes. Nuestra sede central está ubicada en Barcelona, tenemos asimismo oficinas en Madrid y somos operativos en toda España. Con más de 25 años de experiencia acumulada, hemos trabajado con la mayor parte de industrias. Nuestros clientes incluyen grandes corporaciones así como pequeñas y medianas empresas con alta proyección. Sabemos lo que debemos hacer para ayudar a nuestros clientes a encontrar e incorporar las personas adecuadas para puestos de responsabilidad. La mayor parte de nuestro negocio proviene de una de estas tres fuentes: de clientes para los que ya hemos trabajado, de los clientes a los que hemos sido remitidos por clientes satisfechos, y de los candidatos que han pasado por nuestro proceso de reclutamiento y que tienen una visión positiva y veraz de HR Proactivity y nuestro equipo. Nuestra pasión por la excelencia en todo lo que hacemos nos ha permitido establecer relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes, muchos de los cuales han estado con nosotros desde los inicios de nuestra actividad en el sector de la Búsqueda y Selección. Somos miembros de © SearchNet International, una red global de las más prestigiosas firmas de búsqueda de ejecutivos en el mundo. Desarrolla búsquedas globales con un enfoque local, que permiten cubrir puestos de trabajo de alta responsabilidad y valor añadido en cualquier parte del mundo.

At Saltor Talent, we identify and develop leadership that drives business transformation. For over 20 years, we´ve been working alongside companies to help them grow through their people — selecting executives and future leaders, and supporting their development through times of change. We are the exclusive partner in Spain of Kennedy Executive Search, a global network of independent executive search boutiques with presence in Europe, North America and Latin America. We work through a dual approach: 1) Executive Search We lead strategic recruitment processes for Senior Managers, Executives and Board Members, both locally and internationally. We also support our clients with market mapping and strategic talent insights. We combine rigor, agility and our proprietary methodology to ensure a high-quality experience for both clients and candidates. 2) Strategic Talent Consulting We support leadership teams in their evolution towards high-performance cultures. We offer: - Executive team assessment - Executive coaching - Corporate culture transformation - Leadership model design - Executive training and development We believe that leadership is the key lever for any strategic change — and we work to unlock its full potential.

✨ 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀 𝗦𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 es una consultora de Recursos Humanos especializada en Selección de Personal y Búsqueda de Talento. ✨ 𝐀𝐲𝐮𝐝𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐲 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐚 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐫𝐬𝐞, 𝐩𝐨𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐫𝐞𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐚𝐝𝐚 𝐢𝐧𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐫 𝐮𝐧𝐚 𝐡𝐢𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚 𝐲 𝐡𝐚𝐜𝐞𝐫 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨. ✨ 𝗡𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗺𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 es conectar talento y oportunidades, acompañando tanto a empresas como a candidatos con un servicio cercano, humano y eficaz. Evaluamos competencias, entendemos culturas y cuidamos la experiencia de cada persona durante todo el proceso. 💙 𝗧𝘂́ 𝗽𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼. 𝗡𝗼𝘀𝗼𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗹𝗮𝘀 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀. 👥 𝗦𝗜 𝗘𝗥𝗘𝗦 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗢/𝗔 🔹 ¿BUSCAS AVANZAR EN TU CARRERA, CAMBIAR DE PROYECTO O DESCUBRIR NUEVAS OPORTUNIDADES? 📩 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐭𝐮 𝐂𝐕 𝐞𝐧 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐰𝐞𝐛: 𝐰𝐰𝐰.𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐥𝐞𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧.𝐜𝐨𝐦 Así podremos tenerte en cuenta en los procesos que mejor encajen contigo. 🌐 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐨𝐟𝐞𝐫𝐭𝐚𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚𝐬 🏢 𝗦𝗜 𝗘𝗥𝗘𝗦 𝗘𝗠𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔 ¿NECESITAS INCORPORAR PROFESIONALES QUE APORTEN VALOR A TU EQUIPO? 🔹En 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬 𝐒𝐞𝐥𝐞𝐜𝐜𝐢ó𝐧 conectamos profesionales con empresas, identificando y seleccionando el talento que mejor se adapta a cada cultura y proyecto. 🔹Acompañamos todo el proceso, desde la búsqueda y evaluación por competencias hasta el seguimiento tras la incorporación, con un enfoque personalizado y cercano, creando relaciones duraderas basadas en la confianza y la excelencia. 💼𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐬𝐮 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 🎓𝐓𝐨𝐝𝐨𝐬 𝐥𝐨𝐬 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫𝐞𝐬, 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐚𝐬 𝐞𝐧 𝐒𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐀𝐠𝐫𝐨 🍅🍆 📌Síguenos: 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧 & 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚𝐠𝐫𝐚𝐦 → 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬 𝐒𝐞𝐥𝐞𝐜𝐜𝐢ó𝐧 📞 𝐋𝐥á𝐦𝐚𝐧𝐨𝐬 𝐬𝐢 𝐩𝐫𝐞𝐟𝐢𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐡𝐚𝐛𝐥𝐚𝐫 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬: 𝟔𝟑𝟑 𝟔𝟎𝟎 𝟔𝟏𝟐

AllP. irrumpe en el marco de la consultoría estratégica como el mejor aliado para organizaciones conscientes de la necesidad de identificar, comprender y potenciar a su talento interno y externo. Acompañamos a CEOs y Managers de Recursos Humanos en el diseño e implantación de soluciones de éxito para el negocio, con un retorno medible y aplicando las metodologías y herramientas más relevantes y actualizadas.