Human Resources Companies Worldwide

We are a global consulting firm specialized in Headhunting. Identification, recruitment and recruiting executive talent covering positions ranging from Top management to middle management on a wide range of sectors. Our expertise also covers the assessment of equipment and organization of HR structures. Our daily commitment is "adunar"​ companies with the best professionals in the market and exemplifies our reason for being: the team is the strongest asset of our clients. Our mission is to accompany companies through professionals that they incorporate:

Los HR Lovers Afterwork son la cara divertida de los recursos humanos, creados para aquellos culos inquietos que no pueden esconder las ganas de relacionarse, aprender y conocer nuevas maneras de hacer las cosas. ¡Queremos difundir aquellas ideas que merecen la pena escuchar! Estas reuniones de profesionales del sector se realizan mensualmente en una ubicación y fechas secretas, únicamente si estás dentro de la comunidad de HR Lovers puedes saber cuándo será el próximo y dónde. No esperes más y apúntate para ser la primera persona en enterarse 💛

Consultoría en Recursos Humanos, fundada en 1970. Servicios: Selección de Personal, Evaluación Interna - Promociones, Asesoramiento en Remuneraciones, Outplacement y Formación. Objetivos: Ofrecer a sus clientes una actuación eficaz, ágil y adaptada a sus necesidades.

TopExpertBrand Accelerator was founded by Elena Ivanushkina and Marina Vishnyakova It is a training, consulting, and coaching company, focusing on helping business leaders, experts and entrepreneurs build their personal brand, grow visibility and communicate effectively on social media. We work with: ✅ CEOs and business leaders ✅ employed experts focused on professional growth ✅ entrepreneurs and business owners ✅ coaches and consultants We offer: ➡️ Mastermind Program 2-months online #TopExpertBrand Mastermind Program to helps experts, leaders and entrepreneurs build their personal brand and visibility ➡️ Mastermind Group Presential Executive Mastermind Group in Barcelona ➡️ Corporate programs for Employee Branding - online course and individual coaching/follow up 📍Employee Branding via building Personal Brand aligned with Corporate brand 📍Personal Branding for Female Leaders ➡️ Workshops Webinars, workshops and speaking on the topics of Personal Branding ➡️ Individual Consulting Individual Personal Brand Consulting Program for Leaders, CEOs, Experts - in English, Spanish, Russian _____________________________ Find here more information about TopExperBrand Mastermind Program: https://services.mvcoachsulting.com/mastermind-program-top-expert-brand ______________________________ We help professionals overcome the crisis and thrive in the "new normal", since in our times of limited face-to-face networking, they need to have new tools to connect, to build trust, to promote themselves and what they do in an authentic way, to have their professional voices heard, to expand business opportunities, to grow their career, to become opinion leaders in the area of their expertise, and to multiply their revenues. Follow us : 🚩Facebook: https://www.facebook.com/TopExpertBrandAccelerator 🚩YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCHKZocqxt-0jdQtIFQsey1w

ENGINEERS TALENT es una consultoría especializada en la búsqueda de talento en el ámbito técnico. Ingenieros seleccionando a ingenieros. Valorando el talento no sólo el CV. Resolviendo tus necesidades con recursos especializados. Profundo conocimiento del sector y de las competencias concretas requeridas por los clientes.

AL.LIENTA was born with the aim of offering our Clients our experience and knowledge in the IT / High-Tech sector, to contribute to its success by searching and selecting suitable professionals for their organization, aligned with their business objectives. Our trajectory in the search and selection of managers and professionals has been preceded by more than 25 years of experience in important multinational companies, where we exercise roles in various functional areas such as Support, Consulting, Software Development, Marketing and Sales. We believe that our success depends largely on the fact that professionals who are willing to make a change trust us when considering a new stage in their career. With the Candidates we establish a sincere relationship based on direct communication, empathy and honesty. Experience: https://allienta.com/en/experience/

Dalbau Selección trabaja diariamente para lograr que nuestros clientes sean más competitivos ofreciendo soluciones en el Área del Factor Humano, ofreciendo una visión global, y respuestas altamente especializadas e innovadoras. Nuestros Valores son: 1. AFÁN DE SUPERACIÓN, no vivimos de lo que fuimos, sino de lo que seremos. 2. SIEMPRE EN FORMA: No paramos de formarnos y de INVESTIGAR. 3. NOS MARCAMOS OBJETIVOS AMBICIOSOS porque queremos ser EXCELENTES. 4. CONSTANCIA, “cuanto más trabajamos más suerte tenemos”. 5. RAPIDEZ, adelantándonos a los plazos marcados.

En AD nos hemos especializado en conocer cómo y por qué las personas trabajan, se relacionan y luchan por sus expectativas y deseos profesionales, y conocemos el impacto de todo ello en las organizaciones y en el resultado del desempeño laboral. Los profesionales que trabajamos en AD estamos convencidos de que la evolución de las empresas sólo es posible si en ellas pueden evolucionar las personas que le dan vida. Desde AD queremos contribuir a ello a través de nuestras diferentes líneas de intervención: Para las empresas y organizaciones: .dando respuesta operativa a las necesidades de reclutamiento y selección .acompañando en procesos de decisión y/o desarrollo , evaluando y explorando a fondo las competencias y posibilidades de las personas y los equipos .acompañando en procesos de mejora y cambio Para los profesionales: .orientación profesional y procesos de coaching en momentos de transición laboral (para personas en activo o desempleadas). .acompañando en el autoconocimiento y en el desarrollo o potenciación de habilidades y competencias .

Index People Hub is a project that deals with strategic consulting to facilitate the integration of graduates and undergraduates into aimed job positions. The purpose of the initiative is to fill a gap between the end of studies and the job enviroment, often characterized by uncertainties and information gaps. The process aims to educate and support everyone in what is perhaps the most difficult period through individual or group online counseling. The path designed for a recent graduate is dynamic and versatile: suitable for a group full immersion, completely decomposable into a single module, for those who want a quick and more in-depth consultation, and particularly suitable for those who want ad hoc advice on all topics , from the drafting of the CV to how to face the first days of work. The products we offer are created with the aim of satisfying the needs of the student, the worker and those in urgency, those seeking employment. The goal is to provide the knowledge and skills to be able to participate and face the selection process and the start of professional activity with confidence and determination.

CHI SIAMO Ants è una divisione della Iris, società specializzata nella consulenza di direzione aziendale, considerata tra le più importanti realtà nel campo della ricerca e selezione del personale e della formazione aziendale. Ogni anno colloca, in tutta Italia, centinaia di figure professionali in aziende di diversi settori merceologici, attraverso processi di selezione collaudati. L'efficacia del lavoro è garantita da una squadra di professionisti delle risorse umane di elevata competenza e affidabilità. IL MONDO DEL LAVORO: LO SCENARIO ATTUALE Vivere un'esperienza di transizione professionale, molto spesso, rende vulnerabili da un punto di vista psicologico, sia a livello comportamentale, sia a livello strategico, con un conseguente disorientamento. Il nostro approccio professionale persegue l'obiettivo di trasferire alla persona gli strumenti e le tecniche per muoversi nel mercato del lavoro con maggiore consapevolezza ed efficacia. A CHI CI RIVOLGIAMO La consulenza di carriera è rivolta a tutti coloro che desiderino essere accompagnati nella ricerca di nuove possibilità di impiego, ovvero: - Giovani laureati - Professionisti in attività - Professionisti in transizione - Chi ambisce ad un ruolo manageriale - Chi vuole fare impresa

LA BOTTEGA DEL BENESSERE E DELLO SVILUPPO PERSONALE Lo Studio situato in una location tranquilla della provincia veneziana è il luogo ideale per ispirare le persone ad utilizzare al massimo il Proprio Unico Potenziale, stimolando nuove Percezioni di Sé, degli Altri e del Mondo, favorendo nuove Decisioni, per avere di conseguenza Comportamenti più funzionali ai propri scopi di Vita e Professionali.

Birka Events è un'agenzia specializzata nell'organizzazione di eventi. Nata dall'incontro di un gruppo di giovani donne decise a creare una realtà solida ed efficiente, si propone oggi come agenzia strutturata su tutto il territorio nazionale. Versatilità, creatività, professionalità e quel tocco di eleganza tutta femminile sono le caratteristiche che da sempre contraddistinguono i lavori firmati Birka.

Consulenza direzionale. Gestione risorse umane. Soluzioni per rendere il costo del personale un problema in meno. BASTA PROCESSO DI SELEZIONE: Quanto tempo impieghi per cercare il dipendente giusto? “Se credi che un professionista ti costi troppo è perché non hai idea di quanto ti costerà alla fine un incompetente.” ​BASTA GESTIONE AMMINISTRATIVA: Contratti, scadenze, proroghe, non saranno più un tuo problema.

Società specializzata nella Ricerca, Selezione e Valutazione di profili con competenze specifiche di articolato contenuto tecnico-professionale. Operiamo prevalentemente nell’area del middle management e delle professionalità che hanno impatto strategico sulle organizzazioni. Siamo presenti a Torino, Milano, Firenze.

Gli Stati Generali Mondo del Lavoro nascono nel 2019 da un’idea del fondatore Pier Carlo Barberis che crea una piattaforma mettendo in condivisione le AZIENDE e gli stakeholder del mondo del lavoro dando voce alle IMPRESE, STARTUP, e ORGANIZZAZIONI che vogliono parlare del loro settore in modo apolitico e propositivo. Gli Stati Generali Mondo del Lavoro ogni mese organizzano almeno un evento che può svolgersi da 1 a 2 giorni suddiviso in meeting al mattino e meeting al pomeriggio che possono svolgersi online e/o in presenza utili nel far confrontare gli Stakeholders di uno specifico settore lavorativo. Attualmente vengono svolti gli Stati Generali Mondo del Lavoro del: Montagna, Innovazione, Mare, Cultura, Turismo, Sport, Italia, Agrifood e Cinema. Inoltre durante l'anno organizziamo importanti eventi ed iniziative che coinvolgono i nostri partner.

Corsi per professionisti, imprese, persone che vogliono dare una carica di energia spirituale al proprio e all’altrui lavoro, per migliorare sé stessi e il mondo. Counseling: incontri di dialogo filosofico per ripensare il tuo lavoro, per meglio riconoscerti in ciò che fai, per dare valenza spirituale al tuo modo di essere protagonista nella realtà. Iniziative: momenti di approfondimento e confronto in cui affrontare, da una prospettiva filosofica, temi decisivi della nostra esistenza.

RePlacement: Il Metodo che fa la differenza❗ 💡 Un processo di outplacement innovativo per la tua nuova carriera e per una nuova organizzazione aziendale 📢 Scegliendo i nostri servizi e un nuovo metodo di Outplacement, sia le aziende sia i professionisti beneficeranno di una partnership dedicata a garantire una transizione di successo, che preservi il benessere delle persone coinvolte e protegga gli interessi aziendali. Visita il nostro sito: www.re-placement.it 👉 RePlacement S.r.l. Torino - Corso Orbassano, 336 ☎️ 011 0370006 Milano - Via Privata A. Antonelli, 3 ☎️ 02 35993404 Cap. Soc. 35.000 Euro i.v. REA: 1269268 - PIVA: 12161020016 President & CEO: Luca Salani 🏅 Iscritta alla sez. IV dell'Albo Informatico delle Agenzie del Lavoro e autorizzata a tempo indeterminato con prot. ANPAL/3299 del 14/03/2022 🏅 Iscritta alla sez. V dell'Albo Informatico delle Agenzie del Lavoro e autorizzata a tempo indeterminato con prot. ANPAL/194 del 11/01/2023

Qomprendo aiuta la tua azienda a migliorare retention ed engagement dei dipendenti utilizzando continuous feedback, Intelligenza artificiale e gamification.

WULP Job è la divisione di Abile Job srl, azienda autorizzata alla ricerca e selezione, che si occupa di technical head hunting e selezione di profili specializzati, mettendo al centro la persona e avvalendosi delle competenze e dell’esperienza dei professionisti del team WULP.

Laureata in Psicologia del Lavoro, ho accumulato oltre 8 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, con particolare focus su recruiting e talent acquisition. Il mio percorso professionale presso società di consulenza di varie dimensioni mi ha permesso di acquisire una profonda comprensione delle esigenze delle aziende e delle sfide che i candidati devono affrontare nella ricerca di lavoro. Attraverso la mia esperienza, e poi attraverso la mia formazione in costante aggiornamento, mi sono specializzata nell'utilizzo di strumenti strutturati per la realizzazione di Bilanci di Competenze e nella consulenza per persone in cerca di lavoro. Da oltre 4 anni, inoltre, condivido la mia esperienza e le mie conoscenze attraverso i miei percorsi di coaching e mentoring. Se desideri quindi dare un boost alla tua carriera e raggiungere i tuoi obiettivi, sei nel posto giusto! Visita il mio sito web per saperne di più!

Lavoriamoci srl Impresa Sociale nasce dall’idea di dare corpo ad un soggetto che si ponga come trait d’union/ponte tra il mondo profit ed il mondo no-profit cogliendo le opportunità preziose e (a volte) nascoste di possibili collaborazioni e interazioni. Lavoriamoci eredita dall’agenzia formativa Performa (Gruppo Altea), il ramo d’azienda relativo alla consulenza, per aziende e persone; in ottica di continuità e sviluppo, intendiamo quindi (ri)strutturare percorsi di orientamento ed inserimento al lavoro, diffondere la cultura del diversity management ed implementare le attività commerciali che creano opportunità lavorative. Parallelamente coltiviamo quotidianamente l’ideale di sensibilizzare il mondo delle imprese (e non solo) ai temi sociali, nella più ampia accezione del termine sociale. Diversity management e Responsabilità sociale d’impresa sono alcuni dei temi che permeano le nostre attività. Lavoriamo con imprese, persone ed enti al fine di trovare il match ottimale, che tenga conto di tutte le rispettive esigenze, promuovendo l'inclusione sociale e lavorativa attraverso consulenza sui progetti di politiche attive del lavoro, in partnership con enti accreditati. Siamo impegnati nella promozione della diversità e dell'inclusione sul posto di lavoro, offrendo servizi di consulenza collocamento mirato, di diversity management e di accompagnamento nell’utilizzo corretto dello strumento del tirocinio extra-curriculare. 🫂 Lavoriamo per accompagnare le persone in percorsi di orientamento professionale e scolastico innovativi ed esperienziali!

A groundbreaking research and innovation initiative in the area of Talent Management, with a specific focus on People Acquisition. In collaboration with the @Guilds24 no profit organization, we are driving significant disruption and real innovation in the field of People Attraction and recruitment processes. This project brings together leading Italian companies and top universities from across Italy, where we are field-testing an innovative model in real-world scenarios. Our goal is to measure tangible results, define precise metrics, validate existing models, and develop new ones, all to enhance enterprise value.

Enjoy offre un’ampia gamma di seminari e incontri, per ottenere il massimo dalle nostre capacità e talenti, e raggiungere obiettivi al di là della nostra immaginazione! I nostri corsi sono molti e coprono uno sviluppo personale a 360°: - Linguaggio Segreto del Viso e Microespressioni facciali - Linguaggio Segreto del Corpo - Tecniche di memoria, Mappe Mentali, Lettura Veloce e Strategie di Apprendimento - Il Potere delle Convinzioni - Psicologia del Cambiamento - Sviluppo della creatività e del proprio genio personale - Gestione del tempo e degli obiettivi - Motivazione e Leadership Personale - Parlare in Pubblico - Comunicazione Persuasiva - Crea e vivi le tue passioni - Scopri i tuoi Talenti Abbiamo anche delle serate formative di tre ore che costituiscono una sorta di "palestra"​ annuale, e vari appuntamenti gratuiti in tutta Italia. Inoltre, per chi non potesse raggiungere le sedi dei nostri corsi, abbiamo dei videocorsi, audio, ebook, ecc. facilmente acquistabili e utilizzabili. Per qualsiasi contatto, visita il nostro sito www.enjoyformazione.it e iscriviti alla Newsletter, per rimanere sempre aggiornato sulle nostre attività, per accedere a materiale riservato, per vedere articoli, ebook, video, ecc. nella sezione Risorse, e ricevere promozioni esclusive.

La Walking World Consulting da 20 anni è specializzata nella selezione di personale qualificato , quali alti profili e specialist, che hanno fornito la nostra banca dati costruita sul passa parola, provenienti da diversi settori del mondo del lavoro in Italia e all’estero.

Lo Studio Geninatti ha come elemento distintivo una solida competenza in materia giuslavoristica e previdenziale e una esperienza nell'amministrazione del personale di aziende di dimensioni molto diverse e questo permette di offrire un elevato livello di personalizzazione dei propri servizi. Si assistono inoltre imprese italiane e straniere nella gestione del personale dipendente e autonomo in trasferte e distacchi in Italia e all'estero, affiancando tale attività a quella di amministrazione del personale ed elaborazione paghe e contributi. Viene fornita inoltre consulenza per la gestione dei lavoratori di aziende coinvolte nelle procedure concorsuali e l'assistenza nelle consulenze tecniche disposte nelle cause dei lavoro. Completa il quadro l'attività di docenza in corsi di formazione nelle materie inerenti il diritto del lavoro e l'amministrazione del personale. Si forniscono inoltre servizi aggiuntivi quali gestione di lavoratori domestici (colf e badanti), pratiche pensionistiche e previdenziali.

✅ 𝗖𝗵𝗶 𝘀𝗼𝗻𝗼 Sono una Coach certificata AICP (Associazione Italiana Coach Professionisti) ed esperta in Orientamento Professionale e Consulenza di Carriera iscritta al Registro Orientatori ASNOR nr 1814 (Associazione Nazionale Orientatori). Il mio obiettivo è accompagnare le persone verso la riscoperta dei propri talenti e della propria unicità, aiutandole a raggiungere con fiducia e consapevolezza i propri obiettivi professionali e personali. 🔰 Cosa offro: 💠Per le 𝙋𝙀𝙍𝙎𝙊𝙉𝙀 : accompagno gli individui a esprimere il proprio potenziale attraverso percorsi di coaching, career coaching e orientamento professionale. Integro queste esperienze con momenti di formazione in gruppo e workshop esperienziali, pensati per favorire la crescita personale e professionale. 💠Per le 𝙄𝙈𝙋𝙍𝙀𝙎𝙀 e i 𝙋𝙍𝙊𝙁𝙀𝙎𝙎𝙄𝙊𝙉𝙄𝙎𝙏𝙄: Collaboro con aziende e professionisti per progettare e implementare attività di sviluppo del personale, con un particolare focus sul team building e la creazione di una cultura collaborativa e attrattiva per i talenti. Inoltre, realizzo progetti formativi e percorsi di sviluppo organizzativo su misura per favorire la crescita aziendale. 💡 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗰𝗶𝗼 Mi distinguo per creatività, ascolto attivo, capacità analitiche, lavorando con efficacia in team e in contesti dinamici con approccio proattivo e orientato ai bisogni delle parti. Per diversi anni ho lavorato nel campo del brand content e del marketing acquisendo un solido background di competenze. Oggi integro parte degli strumenti acquisiti per offrire nei miei percorsi un approccio strutturato e strategico finalizzato alla costruzione di un piano d’azione efficace orientato alla crescita personale e professionale. 🔎𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝘁𝘁𝗶 📩 Per maggiori informazioni e prenotare una free call conoscitiva scrivere a info@alessandramonforte.it 📌 Ricevo a Torino su appuntamento presso Semi di Yug, Corso Stati Uniti 57 𝙄𝙡 𝙧𝙖𝙜𝙜𝙞𝙪𝙣𝙜𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙙𝙞 𝙪𝙣𝙖 𝙫𝙞𝙩𝙖 𝙥𝙞𝙚𝙣𝙖

EXAR Social Value Solutions è un’agenzia per il lavoro e la formazione, accreditata ad operare su diverse misure di politica attiva e nel campo delle risorse umane. Con i nostri servizi, ci rivolgiamo a persone e imprese per dare valore alle competenze e alle aspirazioni, liberando il potenziale e favorendo processi di accessibilità e di pari opportunità, a partire dall'ascolto delle esigenze individuali e dei bisogni dei territori. Per le imprese ci occupiamo di: Recruitment Attivazione tirocini extra curricolari Consulenza sulle Politiche Attive al Lavoro Tutoraggio al lavoro Per le persone garantiamo un servizio di: Accompagnamento al lavoro Collocamento mirato Identificazione e accompagnamento alla validazione e certificazione delle competenze Inserimento e mantenimento al lavoro Integrazione lavorativa Orientamento al lavoro Progettazione personalizzata

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Extrajob.it è la divisione web di recruiting di Fast Informatica, società di consulenza informatica leader nella ricerca e nella selezione di personale qualificato. Con Extrajob.it si è deciso di allargare la nostra esperienza a tutti i settori e di sviluppare un portale web che permetta a tutte le aziende di creare un profilo e di inserire annunci di lavoro in modo totalmente gratuito. In pochi minuti, con una semplice registrazione, le aziende potranno inserire gli annunci ed essere contattati direttamente dai candidati. La filosofia di Extrajob.itè di facilitare la comunicazione fra chi cerca un lavoro e chi assume.

In Staff, con un team formato esclusivamente da consulenti del lavoro ed esperti in materia, offre un’ampia ed articolata gamma di servizi professionali in materia di consulenza del lavoro e di consulenza alle imprese supportando il cliente in tutte le fasi della vita imprenditoriale.

Il mondo del lavoro è cambiato, ma molti consulenti del lavoro non si sono adeguati a questo cambiamento. StudioMarino è la consulenza del lavoro innovativa che permette alle aziende di adeguarsi al continuo cambiamento del mercato del lavoro. Studio Marino è Service Partner Zucchetti. Un’élite di strutture qualificate e specializzate nei servizi di outsourcing, in grado di affiancare le aziende Clienti in tutti i processi di gestione delle persone e di proporre al mercato un’offerta di servizi scalabile basata sulla tecnologia innovativa di Infinity Zucchetti per la Gestione del Personale.

EDGE TECH is the new division of Eurosearch Consultants focused on staffing for IT professionals. IT Recruitment Innovation, more than other sectors, needs flexible and specialized professionals capable to quickly adapt to the continuous changes of work environments. With our unique approach we combine traditional head hunting methodologies with a deep knowledge of the IT sector, in order to face successfully the different sides of an innovative search. A tailored vertical approach The Recruitment projects we are involved are focused on the fastest growing areas of digital and IT innovation such as Cyber Security, Data, AI, ERP, CRM, Cloud, Software Development and Infrastructure. We cover a wide range of sectors to include manufacturing, services and consultancy. Method and values Ethic, reliability, quality and expertise are our values with the purpose of making ours the willingness of our clients to be attractive and the aspiration of our candidates to improve their professional skills. Our aim is to match hard and soft skills for the best result. Heritage EDGE TECH is the result of our approach applied to the IT world: loyal to the values that have always led our Group, we add the right expertise to keep generating value today and for the future. Our 55 years of experience in head hunting are the added value that we offer to organizations and candidates in order to face the innovation challenges successfully.

Diffusione e Sviluppo Sindacale per Tutelare e Supportare Lavoratori e Lavoratrici.

Raggio è una cooperativa sociale ONLUS di tipo B nata nel 2012 nel quartiere di Mirafiori Nord, a Torino. Nei nostri progetti promuoviamo inserimenti lavorativi di persone appartenenti a categorie svantaggiate, con particolare attenzione a soggetti con disabilità o che abbiano affrontato percorsi di recupero da dipendenze, detenzioni o processi migratori. La scelta di operare nell’ambito della ristorazione ha voluto essere non solo un modo per supportare processi di inclusione sociale di soggetti svantaggiati, ma anche un mezzo per creare integrazione con il territorio. Al momento la Cooperativa Sociale Raggio gestisce 3 locali sul territorio di Torino: Osteria Andirivieni, Caffetteria Andirivieni e il Baretto. Urban Coop Bar, un servizio catering e uno sportello al lavoro (SAL).

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Asturias por el Empleo es el nuevo portal de ofertas de empleo de Asturias. Una acción social del Grupo Ekonomika, dentro de nuestro compromiso con la iniciativa de la Agenda 2030, en su OBJETIVO 8 : Trabajo decente y crecimiento económico.

Plataforma digital dedicada a la divulgación de contenido sobre RRHH y Jurídico Laboral: entrevistas, artículos de opinión, noticias de actualidad y recomendaciones de libros y películas.

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Bienvenid@ al portal de empleo bidireccional, transparente y ético. En Worketik nos comprometemos a publicar sólo aquellas vacantes/ofertas de empleo en las que las condiciones contractuales, de jornada y salario sean visibles, provengan de organizaciones en las que a tod@s nos gustaría trabajar, las que cuidan a sus empleados, les ofrecen beneficios sociales que tod@s queremos y tratan como a tod@s nos gustaría ser tratad@s. Procuraremos que durante el proceso de selección se informe sobre el estado de la candidatura en un plazo razonable y en caso de ser no continuar en el proceso ser informad@ del motivo. Vigilaremos que las organizaciones no descarten ni discriminen en ningún proceso de selección por tener 20 o 50 años, llamarse María o Antonio, tener hijos o gato, o haber nacido aquí o en la China. Despídete de las ofertas de empleo fantasma, las que aparecen y desaparecen sin despedirse, las que a pesar de tener el perfil nunca revisan la candidatura, las que te citan para entrevista de empleo sin decirte las condiciones, para todas esas ya existen los otros portales. https://www.youtube.com/watch?v=qnCFr3sT-cw&feature=emb_title

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Consultoría de recursos humanos. Seleccionamos, valoramos y orientamos equipos profesionales. Nuestro objetivo es hacer el proceso de selección entendiendo y compartiendo la cultura y los valores del cliente. Del mismo modo, valoramos como fórmula de éxito tratar a los candidatos como si fueran clientes, estableciendo un entorno abierto, asesorándolos y conduciéndolos durante todo el proceso. Cubrimos puestos, seleccionamos candidatos, pero también unimos expectativas, talento e ilusiones, que, en definitiva, es lo que hace crecer los proyectos.

ESICA cuenta con una experiencia de más de 20 años en selección de personal. El principal objetivo es adecuar las necesidades de la empresa a las habilidades y expectativas del candidato, para obtener el mayor beneficio por ambas partes. ESICA se compromete con sus clientes y candidatos, y su servicio se caracteriza por ser eficaz, ágil y profesional.

Somos una firma de consultoría de recursos humanos especializada en la búsqueda de Directivos y Directivas y Profesionales con alta cualificación. Desarrollamos nuestra actividad desde 2004 y actuamos como socio estratégico de nuestros clientes para que cuenten con el mejor equipo. Creemos que las personas son el activo más importante y elemento principal en las organizaciones. Contamos con un amplio conocimiento del mercado y una destacada experiencia gestionando posiciones directivas. En BS, nos centramos en los siguientes servicios: - Headhunting de Directivos y Directivas - Búsqueda y Selección de Profesionales con alta cualificación - Evaluación de Equipos Directivos - Identificación de Talento - Assessment Center

Web of Talents (WOT) is an online database of curricula of researchers, scientists and engineers looking for a job. The platform allows filtering the curricula by key performance indicators like the number of research articles published and their citations, the name and impact factor of the journals in which the candidate has published, and the name and ranking of the past and current institutions where the candidate graduated or worked. Other important filtering options are: level of studies, nationality, language skills, gender, and research keywords. Moreover, most profiles include a webinar video of the candidates giving a technical talk, which spares a lot of time in organizing teleconferences. Recruiters looking for master, PhD students and postdocs do not need to post an advertisement and wait; instead, enter in Web of Talents database and find right away.

AUDISUR SELECCIÓN & HEADHUNTING, es la línea de negocio de AUDISUR AUDITORES INDEPENDIENTES S.L., que centra su actividad y experiencia en la Consultoría de Selección y Headhunting, acometiendo las necesidades de las organizaciones en la búsqueda del Capital Humano más excelente. Presentamos una alta especialización en la Selección de perfiles Directivos, mandos intermedios, Ingenieros en general y Juniors con potencial (Executive Search and Middle Management) Ámbito geográfico total: Nacional e Internacional Somos expertos en identificar, captar e incorporar al mejor talento y ponerlo al servicio de nuestras organizaciones. Alto conocimiento de las organizaciones a nivel interno y de sus necesidades exactas en materia de Capital Humano, fruto de nuestra amplia experiencia previa como directivos y generalistas de Recursos Humanos en empresas de muy diversos sectores. Aunamos la necesidad de excelencia por parte de las organizaciones con el talento de los profesionales. Realizamos búsqueda directa (Headhunting) para perfiles profesionales de especial complejidad y/o entornos o sectores singulares. Misión: Proveer a las Organizaciones del Capital Humano más excelente, de acuerdo a los perfiles de competencias y a las características concretas de la compañía (Cultura, sector, estrategias, estilos de dirección, entorno relacional,...) Visión: Concebimos a las personas, como el valor esencial y diferencial que van a conducir al éxito o al fracaso a cualquier organización y con tal consideración guiamos todas y cada una de nuestras actuaciones. Valores: Nuestros valores vienen marcados por nuestros principios de actuación, que rigen todos y cada uno de los procesos de Selección/Headhunting que acometemos: 1. Profesionalidad 2. Flexibilidad 3. Honestidad 4. Objetividad 5. Comunicación ágil dinámica y directa 6. Búsqueda de la Felicidad 7. Actitud 8. Ética Estamos encantados de recibir su historial profesional: seleccion@audisur.es

Consultoría de RRHH, Formación, Desarrollo y Headhunting.