Human Resources Companies Worldwide

Siamo persone che amano lavorare e affrontare le sfide quotidiane insieme, ispirandoci e arricchendoci a vicenda, esprimendo il meglio di noi e divertendoci. Vogliamo infatti trovare soluzioni, ma sempre ridendo e collaborando. Grazie alla passione per le tecnologie e all’esperienza, abbiamo maturato una competenza nel settore Information Technology che ci permette di essere informati sugli ultimi trend tecnologici, di avere una conoscenza delle tecnologie più richieste e di nicchia e, infine, di capire il tuo linguaggio e i tuoi di bisogni. La passione per la tecnologia ed il digital sono il nostro motore quotidiano! Trasmettiamo queste competenze, questa passione e la nostra creatività alle persone intorno a noi. Curiosità, Condivisione e Innovazione sono alla base del nostro lavoro. I nostri colleghi e le nostre colleghe sono i Partner giusti per progettare la tua carriera!

In un mondo del lavoro sempre più veloce competitivo la Ricerca e la Gestione delle Risorse Umane aziendali è il principale fattore strategico per vincere le sfide del mercato. Logical Job è una società specializzata in consulenza HR con un forte orientamento nella Valorizzazione del Capitale umano, nella Ricerca & Selezione del personale grazie alle 6 divisioni dedicate e nei processi di reclutamento di massa

Recruitment agency for start-up and scale-up. Part of Aegis.

Dailywork è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca, selezione e formazione delle risorse umane, regolarmente accreditata. Siamo un partner per le aziende clienti ed un punto di riferimento per i lavoratori che vogliono entrare, rientrare o riposizionarsi nel mondo del lavoro.

Guru Jobs è un Metodo HR che aiuta le aziende a semplificare il processo di ricerca e selezione del personale - Idee, Strategie di Ricerca e Selezione del Personale, Aggiornamenti sulle nuove tecnologie ed iniziative in ambito HR, Digital Transformation, Employer Branding & Talent Acquisition! Seguici sui social @guru.jobs

Agenzia per il lavoro

Job Camere è un'Agenzia per il Lavoro nata nel 2003, con autorizzazione ministeriale definitiva prot.n. 13/I/0013604 del 15/10/2009, e fonda le sue radici nelle Camere di Commercio presenti in tutta Italia e nel mondo.

La nostra Mission Agevolare l’inserimento di studenti e laureati Sapienza nel mondo del lavoro, realizzando un'efficace collaborazione tra il sistema formativo e quello produttivo attraverso attività, servizi di consulenza e orientamento. Alle imprese proponiamo collaborazioni per favorire l’aumento dell’occupabilità dei nostri studenti e laureati e la crescita del sistema produttivo. Il nostro staff supporta l’azienda nel processo di ricerca e selezione, valorizzazione delle alte professionalità e promozione del brand aziendale. Ai nostri studenti/laureati offriamo il supporto necessario per il raggiungimento dei propri obiettivi professionali attraverso iniziative per la ricerca attiva di lavoro/tirocinio, incontri diretti con il sistema produttivo e servizi di orientamento al lavoro. Collaboriamo con le facoltà, i dipartimenti, le associazioni studentesche e le strutture dell’Ateneo per promuovere tutte le iniziative di orientamento e placement utili a favorire il dialogo e la sinergia tra Università e Impresa

Remote job offers and work from home opportunities.

Una piattaforma nata per condividere e promuovere nuove opportunità di lavoro nello sport.

AYRION, (dal greco antico: domani) è un network di consulenti nato dalla volontà di Davide Pedrini e Matteo Orrù di unire saperi, stili e visioni del domani. Tutti i consulenti che partecipano ad AYRION sono professionisti che hanno investito il loro tempo sul “domani” delle aziende, portando i clienti al successo in tutte le discipline in cui essi si sono applicati.

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HRC Digital Generation è la newco di HRC compartecipata per metà da Campus Party!Guidati dall'innovazione tecnologica e orientati a un approccio sociale, disegniamo esperienze a prova di Young Generations. La nostra expertise si articola in 4 aree principali: - HR Social Responsibility - Employer Branding - Training Design - Diversity Management

Chi siamo? Siamo un equipaggio di naviganti del cambiamento: consulenti, mentor e coach accreditati, curiosi di scoprire le meravigliose opportunità del futuro che emerge. La nostra mission? Aiutare le organizzazioni, i team e i leader a passare dal controllo alla fiducia, dalla pianificazione alla serendipità, dalla burocrazia all’umanocrazia per creare bellezza nelle sfide di cambiamento con un impatto sui risultati di business. Come? Attraverso i nostri metodo HART che integra e contamina coaching, training esperienziale e crowd sourcing con l’arte e la cultura attivando non solo le menti, ma anche le emozioni. Agiamo considerando le organizzazioni come organismi interconnessi in cui ciascuna persona, parte o funzione fa parte di unico sistema. Facciamo per te se… La tua azienda sta affrontando un grande cambiamento (es. ampliamento, fusione, introduzione di nuovi processi organizzativi o strumenti tecnologici…) La tua azienda è coraggiosa, ribelle e curiosa di sperimentare metodi disruptive. La tua azienda mette le persone e le loro passioni davanti ai processi e alle strutture. Scopri le aziende che abbiamo accompagnato a salpare nel mare del cambiamento: https://www.intothechange.it/

Experts International Recruitment Services (EIRS) is a subsidiary company of Experts Group. EIRS offers extensive and comprehensive HR solutions and recruitment services to our clients, whereby only those who meet the minimum qualification requirements of our clients are being put forward for final consideration. Experts International Recruitment Services EIRS is an Human Resources providing services to both UAE and Gulf markets. Everything we do at EIRS is guided by our core values of excellence, responsiveness, integrity and partnership. They shape our decisions and drive our actions. All of these require a sense of responsibility. This is why EIRS employees believe that the foundation of our service is a sense of responsibility. The services and solutions we present to our clients are not just complete, but also cost effective and value-driven. By passing on the task of personnel search and placement to us, you now increase the amount of time and energy in your hands to focus on other immediate concerns your company may have. Our CV bank has 300,000 up-to-date CVs/Resumes

Ho fondato lo studio con la mission di aiutare le imprese, italiane e internazionali, a formare leader e manager che devono educare, motivare e gestire il proprio business con creatività.

Talent House è l’hub di The Adecco Group dedicato a PMI e professionisti. Uno spazio fisico e digitale pensato per accogliere idee, persone e opportunità. Un ecosistema che integra formazione certificata, networking strategico e spazi esclusivi per la co-creazione di valore. La nostra missione è sviluppare competenze, attivare connessioni e accelerare l’innovazione nelle imprese italiane, contribuendo a un futuro sostenibile per persone e organizzazioni.

We select the best talents through a consistent database of contacts and we make direct searches in the following areas: •Hotels & Resorts •Cruise Lines •Clubs & Golf Resorts •Restaurants •Convention Centers •Spas & Gyms The partners, Linda Rossi and Francesca Aveta and the team of consultants have distinctive expertise that allow them to understand the clients’ needs supporting them daily with a personalized recruiting service built in over 20 years of experience in the executive search. Quality and Values New Vision Recruitment has the constant objective to build partnership with its own clients providing a service based on quality, reliability and absolute confidentiality towards the clients and candidates. During the search process the client is constantly updated through reports and mappings regarding the progress of contacts and the presentation of all candidates. New Vision Recruitment becomes the commercial representative for your project and informs the candidate about your business culture and your philosophy. Once received all these elements the candidate is prepared for a concrete evaluation of the job offer. THE EXCELLENCE FACTORS •Specialization •Operative flexibility •Custumization •Proactivity and promptness

Associazione Italiana Società di Outplacement riunisce in Italia le principali società che operano nel campo dell’Outplacement, il supporto alla ricollocazione professionale. AISO ha l’obiettivo di diffondere e rappresentare la cultura dell’Outplacement in Italia, creando le condizioni affinché le Aziende associate costituiscano un polo di eccellenza professionale. Standard rigorosi impegnano le Società aderenti a operare in termini di qualità e trasparenza i più elevati possibili.

With a wealth of experience in Venture Building and Talent Acquisition within startups, top executive search firms, and global companies, we are able to find the talents who will make a real impact on your business. When you partner with us, you gain access to a team fluent in the language of innovation and seasoned in scaling businesses. Ever tried fitting a square peg into a round hole? Neither have we. That's not our style. Our approach is finely tuned craft. We infuse empathy in every step of recruitment, understanding the heartbeat of your company culture, and matching it with talents that resonate with your vision. Think of us as the matchmakers of the business world, but with a twist – we're cultivators of potential. Picture this: a world where your startup, scale-up, or venture capital firm effortlessly finds the right talent, precisely when it's needed. It’s not just a pipe dream; it's our driving mission. Why? Because we're not just recruiters; we're startup builders ourselves. Together, we'll craft epic stories of triumph. Right Talent. Right Now.

Working Tree Srl è un’Agenzia per il Lavoro, iscritta alla Sez. I dell’Albo informatico del Ministero del Lavoro con autorizzazione n. 384 del 25/11/2016. Lo staff interno proviene da esperienze pluriennali di livello nazionale ed internazionale nel campo della gestione delle risorse umane. Un nuovo modo di interpretare il mercato ed un network ramificato che consentono di realizzare soluzioni innovative ed efficaci. Servizi dell'agenzia: - Somministrazione tempo determinato - Somministrazione tempo inderterminato - H.R. consulting - Ricerca e selezione - Formazione - Outplacement

One line of code at a time, One talent at a time High-level professional education free forever. We believe in a world where talent is rewarded

Il talento non si cerca. Si riconosce. Ogni azienda sa quanto sia difficile capire davvero il potenziale delle persone. I CV raccontano storie parziali, i colloqui danno impressioni soggettive, e spesso le decisioni HR si basano su intuizioni più che su dati concreti. HumanX nasce dall’esperienza consolidata di Selexi, da anni punto di riferimento nella valutazione delle competenze nella Pubblica Amministrazione. Quell’esperienza sul campo ci ha insegnato cosa funziona davvero, quali strumenti producono dati affidabili e come trasformarli in decisioni efficaci. Oggi portiamo la nostra esperienza nel mondo corporate, aiutando le aziende a mettere la valutazione delle competenze al centro delle decisioni. Dalla selezione allo sviluppo, creiamo percorsi chiari e sostenibili, dove ogni scelta nasce dalla comprensione reale delle persone e diventa una leva concreta per far crescere il talento e l’organizzazione. Affianchiamo HR e leader in ogni fase critica: dalla selezione dei talenti all’onboarding, dallo sviluppo delle competenze interne alla valorizzazione del potenziale di ciascuna persona. Scegliamo insieme gli strumenti più adatti, scientificamente validati, supportati da partner tecnologici affidabili, e li integriamo in processi su misura, combinando dati oggettivi e attenzione umana. Il risultato? Decisioni più rapide, più consapevoli, più efficaci. E un cambiamento profondo nella cultura aziendale: la valutazione diventa una leva di crescita e di evoluzione, non un adempimento burocratico. HumanX trasforma il modo in cui le aziende vedono e gestiscono il talento. Non si tratta di numeri o piattaforme: si tratta di persone. Si tratta di potenziale. Si tratta di futuro.

Fe.D.MAN. è l’acronimo della “Federazione Disability Management”, un’associazione professionale, costituita ai sensi della Legge n. 4/2013, che opera nel campo del “disability management” in contesti lavorativi. Tale realtà ha lo scopo di federare le associazioni che operano nell’ambito del Disability Management, nonché associare e rappresentare i Disability Manager operanti in ambito lavorativo ad essa iscritti, valorizzandone le competenze e attestandone i requisiti di qualificazione professionale, anche attraverso il rispetto delle regole deontologiche poste dall'Associazione a tutela della professione e dei suoi utenti. Chi è il Disability Manager? Il Disability Manager è un professionista qualificato che interviene, quale responsabile in possesso di competenze specialistiche, in tutte le fasi del processo di inserimento, inclusione e integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità all'interno degli enti e delle imprese pubbliche e private: dalla pianificazione, ricerca, selezione, inserimento e mantenimento in azienda, fino allo sviluppo professionale e organizzativo. Il suo ruolo è quello di garantire l’applicazione di corretti processi di inserimento, inclusione, integrazione, mantenimento del posto di lavoro e ritorno al lavoro delle persone con problemi di salute, con disabilità ed in condizioni di fragilità, collaborando con reti territoriali e servizi per ’inserimento in azienda e, contestualmente, adattando l’organizzazione al fine di accogliere e gestire i bisogni delle persone di cui sopra con un’attenzione particolare alle misure di welfare aziendale, smart working e lavoro agile. Il suo grado di specializzazione con riferimento a ciascuno dei processi sopra citati dipende dalle dimensioni dell’organizzazione presso cui opera e dalle modalità di divisione del lavoro, oltre che dalla sua collocazione gerarchico-funzionale all'interno dell'azienda, fermo restando che lo stesso può operare anche in qualità di consulente esterno.

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We are an international Head Hunter. Our success is based on an in-depth knowledge of the European market, together with the passion and commitment that comes with 20 years of experience in recruitment with excellent results for both clients and candidates. What sets us apart is our strategic service, our professional consulting and our experience in the description of job vacancies in various different sectors.

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La nostra divisione ricerca e selezione del personale è “LinkedIn Native” pertanto i servizi che offriamo alle aziende hanno assunto da subito una configurazione innovativa. I fattori che in passato rendevano conveniente affidare in outsourcing il 90% del processo di ricerca e selezione di fatto oggi non sussistono più. Ci riferiamo alla gestione di data base proprietari da parte di Agenzie per il Lavoro o di servizi in abbonamento con i data base più accreditati, come ad esempio Monster o Infojobs. Lo stesso discorso è applicabile al sistema di relazioni interpersonali e di segnalazioni/referenze utilizzato dagli Head Hunter per incarichi che richiedevano profili con competenze particolarmente ricercate, network di relazioni che oggi migra verso i recruiter meglio posizionati su LinkedIn. Di fatto l’avvento dei social media professionali, rendendo “free” l’accesso al più grande data base mondiale, ha eroso di colpo una serie di prerogative storiche di questo mercato mentre ha aperto nuove prospettive per servizi di ricerca e selezione del personale sempre più qualificati in quello che è l’ambito più cruciale della vita aziendale: la scelta delle persone su cui puntare. I nostri servizi per le imprese: inserzioni nei nostri gruppi LinkedIn Job Profiles (primo gruppo Italiano facente capo ad una società di ricerca e selezione) – servizio offerto senza riconoscimento di fee posizionamento delle inserzioni presso gruppi di settore e/o adeguati al il tipo di ricerca attività di employer branding ricerca e selezione di candidati, secondo job description e skills richieste definizione del commitment e attività di coaching per favorire l’ambientamento psicosociale e l’inserimento funzionale nella vita organizzativa attività di coaching per l’outplacement

Selezionare, Formare e Guidare PROFESSIONISTI del BENESSERE. Contribuire al successo di professionisti e imprenditori.

L’Artigiano esercita un’attività con la quale crea prodotti con le mani e fornisce servizi che necessitano il loro ausilio. Per potersi fregiare del titolo, l’artigiano deve rispondere a determinati requisiti e avere determinate competenze. Lo sapevi che gli Artigiani non sono solo quelli che esercitano un lavoro artistico e che nella professione sono incluse 164 categorie? Sei un acconciatore, un parrucchiere, un’estetista, un massaggiatore, … iscritto da almeno 10 anni alla sezione Artigianato della Camera di Commercio di Napoli puoi fregiarti anche tu del riconoscimento di #MaestroArtigiano Scopri subito come fare: https://bit.ly/3GoPAmo

Consulting Outsourcing

**** SUL SITO INTERNET TROVERETE LE OFFERTE DI LAVORO ATTIVE **** Si offrono servizi di consulenza inerenti sia al settore legale che a quello delle risorse umane, per aziende e privati. In particolare Sezione risorse umane: Per le aziende Per poter collocare la persona giusta nel posto giusto, ai fini di poter acquisire un valore aggiunto per la propria azienda, è fondamentale scegliere una risorsa che abbia forte interesse per il proprio lavoro e motivazione. Se vi serve una nuova risorsa da collocare nel vostro organico ma non avete tempo per effettuare le ricerche adeguate, potrete affidarvi ad un Recruiter freelance che svolgendo la propria professione con passione trovi le figure più adatte alle vostre esigenze. Qui potrete trovare il servizio di: ° Ricerca e selezione del personale. ° Head Hunting Per i candidati Sei in cerca di lavoro? Sei demotivato e vuoi cambiare il tuo attuale impiego? Desideri un cambiamento professionale per trovare una nuova occupazione più consona alle tue competenze e desideri? E' importante per il candidato presentare alle aziende un CV efficace e prepararsi nel migliore dei modi per poter sostenere un colloquio perfetto. Qui potrete trovare consulenze personalizzate per: ° Redigere un CV più efficace ° Effettuare ricerche ad hoc per i settori da voi desiderati ° Ottenere una performance migliore al fine di sostenere un nuovo colloquio. Sezione legale: Le aree di competenza trattate sono le seguenti: ° Contrattualistica ° Privacy ° Condominio ° Locazioni ° Recupero crediti ° Diritto del lavoro ° Successioni ° Famiglia

-> Consulenza per la redazione dei Piani di Welfare, erogata da professionisti specializzati per qualsiasi settore/dimensione aziendale -> Analisi dei bisogni dei dipendenti e redazione del Piano di Welfare a due mani con il/i manager aziendali di riferimento -> Scelta e gestione di fornitori di beni e servizi per i Dipendenti, presenti localmente -> Piattaforma gestionale per l'azienda -> Assistenza operativa e gestionale

SERVIZI PER LE IMPRESE Il nostro mestiere è supportare le aziende nei processi di adeguamento organizzativo creando le condizioni necessarie per gestire i processi di crescita o di ristrutturazione attraverso: - gestione dei processi di ricerca e selezione di nuovo personale, - strategie di approccio e trattamento del out placement delle risorse in esubero, - gestione delle HR nelle diverse fasi del cambiamento attraverso mappatura delle skills, definizione dei profili professionali, progettazione di percorsi di riconversione, ricerca e selezione di nuovi collaboratori, - processi di mobilità interna basati su valutazioni psico attitudinali, rimotivazizone, coaching, riqualificazione, - selezione dei migliori profili in ambito ICT formativi dalla Fondazione ITS-ICT del Piemonte. Forti della nostra esperienza siamo in grado di gestire progetti complessi e altamente customizzati sulle esigenze del cliente che chiamino in causa l'intero processo di governo delle HR. SERVIZI PER LE PERSONE Eroghiamo interventi di politica attiva (orientamento professionale e inserimento lavorativo) volti a supportare i lavoratori nella ricerca di una nuova occupazione. Offriamo un servizio gratuito di informazione, accoglienza e presa in carico all'interno del quale è possibile confrontarsi con operatori esperti e ricevere informazioni sulle opportunità formativa/lavorative e sui servizi specialistici offerti dal territorio. Da noi è possibile consultare materiale informativo utile ad orientarsi e presentarsi sul mercato del lavoro. Gli utenti inseriti in specifici progetti finanziati possono usufruire dei seguenti servizi: - orientamento professionale, - consulenza orientativa, - formazione orientativa, - preparazione alla ricollocazione, - scouting, - accompagnamento nel processo di selezione. Affianchiamo inoltre i nostri candidati, durante le prime fasi del nuovo inserimento lavorativo.

Lo Studio opera in Torino nel settore della Gestione e Amministrazione del Personale, mettendo al servizio dei clienti anni di esperienza maturata nel settore giuslavoristico. L'alta qualità professionale fornita ai propri clienti è assicurata da una lunga e consolidata esperienza nel campo del Diritto del Lavoro, del Diritto Sindacale e della Legislazione Sociale e Previdenziale. In particolare lo Studio si occupa della gestione completa del personale dipendente, dall'assunzione del lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro, con l'attuazione e l'espletamento di tutti gli aspetti e gli adempimenti giuridici, previdenziali e fiscali, con le connesse elaborazioni delle paghe e dei contributi. In particolare i servizi che lo Studio offre sono costituiti dalla consulenza in tutte le sue forme: - gestione e amministrazione completa del personale dipendente e parasubordinato; - elaborazione paghe, contributi e adempimenti mensili; - assistenza e consulenza presso le aziende; - espletamento di tutti gli adempimenti amministrativi e fiscali connessi ai rapporti di lavoro, dalla sua instaurazione alla sua cessazione; - analisi degli organici e degli organigrammi aziendali; - fornitura strumenti idonei al controllo di gestione e predisposizione prospetti di rilevazione del costo del personale; - contenzioso tributario; - assistenza presso gli enti previdenziali e assistenziali e gestione amministrativa del contenzioso previdenziale; - gestione controversie in materia di lavoro; - predisposizione dichiarazioni fiscali mod. 730.

Training and development of Talents. Executive and Life Coaching. Executive consulting in the HR area.

Corsi di Formazione in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro. I corsi di formazione hanno un taglio operativo e allo stesso tempo altamente qualificato.

Amministrare il personale significa gestire le risorse umane per conto delle aziende, prevedendo gli impatti economici, assicurativi e previdenziali

Powering Edtech and Lifelong Learning Revolution

We operate in the field of payroll managing for diverse company sectors, advising on expat workers managing, advising to foreign companies hiring in Italy, Benefit associations workers.

Tempi Moderni S.p.a. è un’Agenzia per il Lavoro iscritta all’Albo del Ministero del Lavoro (Aut. Min. n. 39/0007802/MA004.A003 del 30 Maggio 2012) attiva su tutto il territorio italiano. Con il nostro lavoro offriamo lavoro e soddisfiamo richieste lavorative. Contribuiamo a far crescere le aziende, sviluppiamo e realizziamo le ambizioni dei lavoratori. La nostra mission è creare valore nel mondo del lavoro. Lo creiamo assieme con passione, impegno, professionalità e dedizione. Persone brave non solo brave persone: nel nostro slogan è racchiusa la nostra mission, un’azienda capace di offrire consulenza a 360 gradi sul mondo del lavoro, un’azienda che si pone come interlocutore serio tra aziende e lavoratori. Persone brave non solo brave persone: l’ampliamento di un’azienda è il risultato diretto delle proprie competenze, per questo rappresentiamo il partner ideale per aziende dinamiche, in continua crescita, con un apporto totale e affidabile, in cui ogni singolo aspetto viene analizzato con rigore professionale e assoluto. Persone brave non solo brave persone: il nostro management e i nostri soci sono imprenditori e figure professionali provenienti da una consolidata esperienza nel settore delle risorse umane, professionisti che fanno delle loro competenze tecniche il vero valore aggiunto della nostra azienda. Tempi Moderni rappresenta ciò che noi siamo: un gruppo di persone flessibili per offrire risposte esaurienti alle diverse tematiche del lavoro, per trovare la soluzione più rapida relativa al mondo del lavoro, per soddisfare le esigenze dei clienti e dei lavoratori, garantendo pieno successo e totale soddisfazione.

Conflavoro PMI è la risposta alla crisi italiana. Siamo un’associazione datoriale innovativa che garantisce l’assistenza, la tutela e lo sviluppo delle aziende associate, mantenendo rapporti diretti con tutte le istituzioni pubbliche e private. Conflavoro PMI garantisce a tutti i soci assistenza e affiancamento alla loro vita imprenditoriale, offrendo oltre ai servizi ordinari, come accesso al credito, tutela legale, consulenza finanziaria, assistenza e formazione in ambito di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, una vera ed effettiva rappresentanza sindacale a favore dell’intera impresa, prestando un’attenzione particolare alla gestione dei Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro. Conflavoro PMI è fatta di persone, di imprenditori, di professionisti che ogni giorno si ingegnano, operano e lavorano per far ripartire la grande macchina aziendale del nostro paese.

HR Service Torino è il tuo Service Partner Zucchetti. Abbiamo tutti i servizi della gestione del personale per offrire un controllo completo dei processi HR.

Neway Solutions è una società nata da un gruppo di specialisti nel settore Hr con una profonda conoscenza nel settore delle Agenzie per il Lavoro. Tramite il prodotto "Intiway - Gestionale per le Agenzie per il lavoro" Neway è in grado di supportare le Agenzie per il Lavoro nella gestione di tutti i processi.

SERMAR è una società di servizi per le aziende, che nasce dalla visione imprenditoriale di affiancare imprese ed industrie nei processi di terzializzazione e nelle attività in/outsourcing.

We pride ourselves as a business that is focused on helping people develop their careers and helping businesses succeed through the acquisition and development of great talent. Whether you are a client or a candidate we are ambitious for your success and are passionate about offering you a great customer experience.

Trabajamos para impulsar el éxito de nuestros clientes mediante la selección y análisis estratégico de recursos humanos.